Podwyżka wynagrodzeń za pracę najniżej zarabiających pracowników.

UCHWAŁA NR 276
RADY MINISTRÓW
z dnia 27 czerwca 1959 r.
w sprawie podwyżki wynagrodzeń za pracę najniżej zarabiających pracowników.

W celu podwyższenia wynagrodzenia za pracę najniżej zarabiających pracowników przedsiębiorstw, instytucji i urzędów Rada Ministrów w porozumieniu z Centralną Radą Związków Zawodowych uchwala, co następuje:
§  1.
Podwyższa się wynagrodzenie za pracę najniżej zarabiających pracowników w sposób określony niniejszą uchwałą.
§  2.
1.
W razie gdy przy zastosowaniu dotychczasowych stawek płacy, z wyłączeniem:

-

dodatków za pracę uciążliwą, niebezpieczną lub szkodliwą dla zdrowia oraz dodatków zakaźnych,

-

dodatków za pracę nocną,

-

wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych,

-

równowartości świadczeń w naturze lub ekwiwalentu pieniężnego za takie świadczenia,

wynagrodzenie pracownika za pełny wymiar godzin pracy wynosi mniej niż 600 zł miesięcznie - wypłaca się mu wynagrodzenie w kwocie 600 zł miesięcznie.

2.
Pracownikom wynagradzanym miesięcznie, obowiązanym do pracy w niepełnym wymiarze godzin pracy, kwota określona w ust. 1 podlega odpowiedniemu zmniejszeniu.
3.
Za opuszczoną godzinę pracy, za którą pracownikowi nie przysługuje wynagrodzenie, od kwoty 600 zł (ust. 1) lub od kwoty ustalonej zgodnie z ust. 2 odlicza się po 3,10 zł.
4.
Przepisy ust. 1-3 stosuje się odpowiednio do pracowników wynagradzanych według systemu dniówkowo-premiowego, akordowego lub prowizyjnego.
§  3.
Dotychczasowe stawki płac podstawowych pozostają bez zmiany; premie, dodatki i inne dopłaty, których wysokość określana jest w stosunku procentowym od płacy podstawowej, oblicza się od dotychczasowej podstawy, nie niższej jednakże od stawki zł 2,60 za godzinę.
§  4.
Przepisy uchwały nie dotyczą pracowników młodocianych w I i II roku nauki zawodu oraz w okresie przyuczenia do określonej pracy.
§  5.
Właściwi ministrowie wydadzą w terminie do dnia 15 lipca 1959 r. zarządzenia niezbędne dla prawidłowego wykonania uchwały.
§  6.
Minister Finansów przeniesie z rezerwy budżetowej do budżetów odpowiednich jednostek kwoty niezbędne do wykonania uchwały.
§  7.
Zobowiązuje się Ministra Finansów do wydania w terminie do dnia 15 lipca 1959 r. zarządzenia, zwalniającego od podatku od wynagrodzeń wynagrodzenia miesięczne pracowników niższe od 651 zł, poczynając od wypłat wynagrodzenia za lipiec 1959 r.
§  8.
Zobowiązuje się Ministra Finansów do uznania przekroczeń zaplanowanego funduszu płac, wynikających z wypłaty wynagrodzeń podwyższonych na mocy niniejszej uchwały.
§  9.
Upoważnia się organy spółdzielczości do odpowiedniego zastosowania przepisów uchwały - w porozumieniu z Ministrem Pracy i Opieki Społecznej - do osób zatrudnionych w spółdzielniach.
§  10.
Postanowienia niniejszej uchwały nie wprowadzają zmian obowiązujących przepisów, ustalających górną granicę wynagrodzeń za pracę, nie powodującą zawieszania wypłaty renty pracującym rencistom.
§  11.
Uchwała wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 lipca 1959 r.

Zmiany w prawie

ZUS: Renta wdowia - wnioski od stycznia 2025 r.

Od Nowego Roku będzie można składać wnioski o tzw. rentę wdowią, która dotyczy ustalenia zbiegu świadczeń z rentą rodzinną. Renta wdowia jest przeznaczona dla wdów i wdowców, którzy mają prawo do co najmniej dwóch świadczeń emerytalno-rentowych, z których jedno stanowi renta rodzinna po zmarłym małżonku. Aby móc ją pobierać, należy jednak spełnić określone warunki.

Grażyna J. Leśniak 20.11.2024
Zmiany w składce zdrowotnej od 1 stycznia 2026 r. Rząd przedstawił założenia

Przedsiębiorcy rozliczający się według zasad ogólnych i skali podatkowej oraz liniowcy będą od 1 stycznia 2026 r. płacić składkę zdrowotną w wysokości 9 proc. od 75 proc. minimalnego wynagrodzenia, jeśli będą osiągali w danym miesiącu dochód do wysokości 1,5-krotności przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w czwartym kwartale roku poprzedniego, włącznie z wypłatami z zysku, ogłaszanego przez prezesa GUS. Będzie też dodatkowa składka w wysokości 4,9 proc. od nadwyżki ponad 1,5-krotność przeciętnego wynagrodzenia, a liniowcy stracą możliwość rozliczenia zapłaconych składek w podatku dochodowym.

Grażyna J. Leśniak 18.11.2024
Prezydent podpisał nowelę ustawy o rozwoju lokalnym z udziałem lokalnej społeczności

Usprawnienie i zwiększenie efektywności systemu wdrażania Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Społeczność (RLKS) przewiduje ustawa z dnia 11 października 2024 r. o zmianie ustawy o rozwoju lokalnym z udziałem lokalnej społeczności. Jak poinformowała w czwartek Kancelaria Prezydenta, Andrzej Duda podpisał ją w środę, 13 listopada. Ustawa wejdzie w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.

Grażyna J. Leśniak 14.11.2024
Do poprawki nie tylko emerytury czerwcowe, ale i wcześniejsze

Problem osób, które w latach 2009-2019 przeszły na emeryturę w czerwcu, przez co - na skutek niekorzystnych zasad waloryzacji - ich świadczenia były nawet o kilkaset złotych niższe od tych, jakie otrzymywały te, które przeszły na emeryturę w kwietniu lub w maju, w końcu zostanie rozwiązany. Emerytura lub renta rodzinna ma - na ich wniosek złożony do ZUS - podlegać ponownemu ustaleniu wysokości. Zdaniem prawników to dobra regulacja, ale równie ważna i paląca jest sprawa wcześniejszych emerytur. Obie powinny zostać załatwione.

Grażyna J. Leśniak 06.11.2024
Bez konsultacji społecznych nie będzie nowego prawa

Już od jutra rządowi trudniej będzie, przy tworzeniu nowego prawa, omijać proces konsultacji publicznych, wykorzystując w tym celu projekty poselskie. W czwartek, 31 października, wchodzą w życie zmienione przepisy regulaminu Sejmu, które nakazują marszałkowi Sejmu kierowanie projektów poselskich do konsultacji publicznych i wymagają sporządzenia do nich oceny skutków regulacji. Każdy obywatel będzie mógł odtąd zgłosić własne uwagi do projektów poselskich, korzystając z Systemu Informacyjnego Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 30.10.2024
Nowy urlop dla rodziców wcześniaków coraz bliżej - rząd przyjął projekt ustawy

Rada Ministrów przyjęła we wtorek przygotowany w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy wprowadzający nowe uprawnienie – uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i rodziców dzieci urodzonych w terminie, ale wymagających dłuższej hospitalizacji po urodzeniu. Wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będzie wynosił odpowiednio do 8 albo do 15 tygodni.

Grażyna J. Leśniak 29.10.2024
Metryka aktu
Identyfikator:

M.P.1959.63.322

Rodzaj: Uchwała
Tytuł: Podwyżka wynagrodzeń za pracę najniżej zarabiających pracowników.
Data aktu: 27/06/1959
Data ogłoszenia: 18/07/1959
Data wejścia w życie: 18/07/1959, 01/07/1959