(Dz.U.UE C z dnia 27 lipca 2018 r.)
KOMISJA EUROPEJSKA,
uwzględniając Traktat o funkcjonowaniu Unii Europejskiej, w szczególności jego art. 172,
uwzględniając pkt 2.5 załącznika III do rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 347/2013 z dnia 17 kwietnia 2013 r. w sprawie wytycznych dotyczących transeuropejskiej infrastruktury energetycznej, uchylającego decyzję nr 1364/2006/WE oraz zmieniającego rozporządzenia (WE) nr 713/2009, (WE) nr 714/2009 i (WE) nr 715/2009 1 ("rozporządzenie TEN-E"),
a także mając na uwadze, co następuje:
(1) Dziesięcioletni plan rozwoju sieci dotyczący energii elektrycznej i dziesięcioletni plan rozwoju sieci dotyczący gazu to niewiążące dokumenty obejmujące całą Unię, opracowywane i publikowane co dwa lata odpowiednio przez europejską sieć operatorów systemów przesyłowych energii elektrycznej ("ENTSO-E") oraz gazu ("ENTSOG"), aby ocenić, zgodnie ze wszystkimi wymogami prawnymi, w jaki sposób wszystkie odpowiednie projekty europejskie przyczyniają się do poprawy europejskich systemów elektroenergetycznych i gazowych.
(2) Rozporządzenie TEN-E wymaga włączenia kandydujących projektów dotyczących energii elektrycznej i gazu do odpowiedniego dziesięcioletniego planu rozwoju sieci jako warunku wstępnego zgłoszenia ich jako kandydatów do włączenia do ogólnounijnych list projektów będących przedmiotem wspólnego zainteresowania.
(3) Rozporządzenie TEN-E zobowiązuje Komisję Europejską do wydawania wytycznych dotyczących kryteriów, które mają być stosowane przez ENTSO-E i ENTSOG przy opracowywaniu odpowiednich dziesięcioletnich planów rozwoju sieci, aby zapewnić równe traktowanie i przejrzystość procesu.
(4) Komisja przygotowała niniejsze niewiążące wytyczne w sprawie kluczowych zasad, które powinny być przestrzegane, oraz aspektów, które powinny zostać uwzględnione w dokumentach dotyczących praktycznej realizacji, które są przyjmowane i stosowane przez ENTSO-E i ENTSOG przy przygotowywaniu odpowiednich dziesięcioletnich planów rozwoju sieci,
PRZYJMUJE NINIEJSZE ZALECENIE:
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.
15.12.2025Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.
10.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2018.265.1 |
| Rodzaj: | Zalecenie |
| Tytuł: | Wytyczne dotyczące kryteriów równego traktowania i przejrzystości, które mają być stosowane przez ENTSO-E i ENTSOG przy opracowywaniu ich dziesięcioletnich planów rozwoju sieci określonych w pkt 2.5 załącznika III do rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 347/2013. |
| Data aktu: | 24/07/2018 |
| Data ogłoszenia: | 27/07/2018 |
| Data wejścia w życie: | 24/07/2018 |