Komunikat zgodnie z art. 3 ust. 2, art. 6 ust. 2, art. 13 ust. 3, art. 20 ust. 1 i 1a i art. 23 ust. 4 rozporządzenia Komisji (WE) nr 802/2004 w sprawie wykonania rozporządzenia Rady (WE) nr 139/2004 w sprawie kontroli koncentracji przedsiębiorstw, ostatnio zmienionego rozporządzeniem wykonawczym Komisji (UE) nr 1269/2013.

Komunikat zgodnie z art. 3 ust. 2, art. 6 ust. 2, art. 13 ust. 3, art. 20 ust. 1 i 1a i art. 23 ust. 4 rozporządzenia Komisji (WE) nr 802/2004 1 w sprawie wykonania rozporządzenia Rady (WE) nr 139/2004 2 w sprawie kontroli koncentracji przedsiębiorstw, ostatnio zmienionego rozporządzeniem wykonawczym Komisji (UE) nr 1269/2013 3

(Tekst mający znaczenie dla EOG)

(2014/C 25/04)

(Dz.U.UE C z dnia 28 stycznia 2014 r.)

Wprowadzenie

Zgodnie z art. 3 ust. 2, art. 6 ust. 2, art. 13 ust. 3 oraz art. 20 ust. 1 i 1a rozporządzenia (WE) nr 802/2004 zgłoszenia, uzasadnione wnioski, uwagi na temat zastrzeżeń Komisji, zobowiązania zaproponowane przez zainteresowane przedsiębiorstwa i formularz RM należy przedłożyć Komisji w takim formacie i z taką liczbą kopii, jakie określiła Komisja w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej.

Niniejszym Komisja określa, zgodnie z art. 3 ust. 2, art. 6 ust. 2, art. 13 ust. 3 oraz art. 20 ust. 1 i 1a rozporządzenia Komisji (WE) nr 802/2004, liczbę i format, w jakich należy przekazywać zgłoszenia, uzasadnione wnioski, uwagi na temat zastrzeżeń Komisji, zobowiązania zaproponowane przez zainteresowane przedsiębiorstwa i formularz RM.

Zgodnie z art. 23 ust. 4 rozporządzenia (WE) nr 802/2004 dokumenty lub wszelkie dodatkowe kopie dokumentów dostarczane Komisji drogą elektroniczną należy przedkładać w formacie określonym przez Komisję w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej, a wnioski przesyłane pocztą elektroniczną należy kierować na adres poczty elektronicznej opublikowany przez Komisję w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej.

Niniejszym Komisja określa, zgodnie z art. 23 ust. 4 rozporządzenia (WE) nr 802/2004, format, w jakim należy składać wnioski drogą elektroniczną, oraz adres poczty elektronicznej, na który należy kierować wnioski przesyłane pocztą elektroniczną.

Zgłoszenia: formularz CO i skrócony formularz CO (załączniki I i II do rozporządzenia Komisji (WE) nr 802/2004)

Uzasadnione wnioski 4 : formularz UW (załącznik III do rozporządzenia Komisji (WE) nr 802/2004)

Zobowiązania zaproponowane przez zainteresowane przedsiębiorstwa i formularz RM (załącznik IV do rozporządzenia Komisji (WE) nr 802/2004)

Uwagi na temat zastrzeżeń Komisji

1)
Jeden podpisany oryginał w wersji papierowej.
2)
Trzy papierowe kopie całego wniosku. Zespół prowadzący daną sprawę może zwolnić z obowiązku złożenia papierowych kopii albo zażądać dodatkowych kopii.
3)
Dwie kopie wniosku na płycie CD-ROM lub DVD-ROM ("nośnik"). Należy przy tym spełnić następujące wymogi techniczne:
a)
pliki na wspomnianym nośniku należy zapisać w niechronionym formacie PDF (Portable Document Format) z możliwością wyszukiwania lub w postaci niechronionego arkusza kalkulacyjnego, a wielkość każdego pliku nie powinna w zasadzie przekraczać 40 MB (megabajtów). Kopię zgłoszenia można zapisać na kilku płytach CD-ROM lub DVD-ROM;
b)
nazwy plików powinny ułatwiać identyfikację sekcji w formularzu CO, skróconym formularzu CO, formularzu UW lub formularzu RM, do której się odnoszą;
c)
każdy plik powinien zawierać numer postępowania, w ramach którego składany jest wniosek;
d)
w osobnym pliku na nośniku należy zamieścić wykaz wszystkich plików znajdujących się na nośniku.

Format wniosków składanych drogą elektroniczną

Wszelkie wnioski inne niż wymienione powyżej powinny być zgodne z następującymi zasadami:

należy unikać kontenerów (np. zip, rar, 7zip);
w miarę możliwości należy unikać plików z rozszerzeniem .pst. Jeżeli nie jest to możliwe, wielkość pliku nie powinna przekraczać 500 MB;
wielkość pliku PDF bez możliwości wyszukiwania powinna ograniczać się do 30 MB. Nie należy kilku plików kompresować w jednym pliku PDF;
należy również unikać stosowania plików programu Lotus Note;
poszczególnych plików nie należy chronić hasłem. Jeżeli konieczna jest ochrona, do szyfrowania należy użyć programu TrueCrypt.

Adres e-mailowy do celów korespondencji elektronicznej

Korespondencję przesyłaną pocztą elektroniczną należy kierować na adres: comp-merger-registry@ec.europa.eu

Termin obowiązywania niniejszego komunikatu

Instrukcje zawarte w niniejszym komunikacie stosuje się od dnia następującego po jego opublikowaniu.

1 Dz.U. L 133 z 30.4.2004, s. 1.
2 Dz.U. L 24 z 29.1.2004, s. 1.
3 Dz.U. L 336 z 14.12.2013, s. 1.
4 Uzasadnione wnioski w rozumieniu art. 4 ust. 4 i 5 rozporządzenia Rady (WE) nr 139/2004.

Zmiany w prawie

Wolna Wigilia po raz pierwszy i nowe obowiązki dla firm, które wejdą… w Wigilię

W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.

Grażyna J. Leśniak 23.12.2025
Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.UE.C.2014.25.4

Rodzaj: Komunikat
Tytuł: Komunikat zgodnie z art. 3 ust. 2, art. 6 ust. 2, art. 13 ust. 3, art. 20 ust. 1 i 1a i art. 23 ust. 4 rozporządzenia Komisji (WE) nr 802/2004 w sprawie wykonania rozporządzenia Rady (WE) nr 139/2004 w sprawie kontroli koncentracji przedsiębiorstw, ostatnio zmienionego rozporządzeniem wykonawczym Komisji (UE) nr 1269/2013.
Data aktu: 28/01/2014
Data ogłoszenia: 28/01/2014