Wniosek do Trybunału EFTA z dnia 6 lutego 2012 r. o wydanie opinii doradczej w sprawie HOB-vin ehf. przeciwko państwowemu islandzkiemu przedsiębiorstwu przemysłu alkoholowego i tytoniowego (ÁTVR), złożony przez Héradsdómur Reykjavíkur (sąd rejonowy w Reykjaviku) (Sprawa E-2/12).

Wniosek do Trybunału EFTA z dnia 6 lutego 2012 r. o wydanie opinii doradczej w sprawie HOB-vin ehf. przeciwko państwowemu islandzkiemu przedsiębiorstwu przemysłu alkoholowego i tytoniowego (ÁTVR), złożony przez Héraðsdómur Reykjavíkur (sąd rejonowy w Reykjaviku)

(Sprawa E-2/12)

(2012/C 291/04)

(Dz.U.UE C z dnia 27 września 2012 r.)

W dniu 13 lutego 2012 r. do kancelarii Trybunału EFTA wpłynął wniosek, złożony do Trybunału EFTA na piśmie w dniu 6 lutego 2012 r. przez Héraðsdómur Reykjavíkur (sąd rejonowy w Reykjaviku), o wydanie opinii doradczej w sprawie HOB-vín ehf. przeciwko państwowemu islandzkiemu przedsiębiorstwu przemysłu alkoholowego i tytoniowego (ÁTVR) w odniesieniu do następujących kwestii:

1)
Czy dopuszczenie na mocy przepisów ustawowych lub administracyjnych możliwości odmowy przez przedsiębiorstwo państwowe, które posiada monopol na sprzedaż detaliczną alkoholu na terytorium państwa EOG, przyjęcia do sprzedaży napojów alkoholowych, które są produkowane i wprowadzane na rynek zgodnie z prawem w innym państwie członkowskim, ze względu na to, że opakowanie i etykiety produktów zawierają - poza informacjami odnoszącymi się do produktu, jego procesu wytwarzania lub jego właściwości - pewne informacje nacechowane lub niepowiązane bądź sugerują, że alkohol usprawnia funkcje fizyczne, umysłowe, społeczne lub seksualne, jest niezgodne z art. 11 Porozumienia EOG?
2)
Czy zawarcie przez państwo EFTA w swoich przepisach ustawowych lub administracyjnych wymogu zamieszczenia na opakowaniu napojów alkoholowych wyraźnej informacji o tym, że zawierają one alkohol, oraz zastrzeżenie możliwości odmowy przyjęcia takich produktów do sprzedaży przez przedsiębiorstwo państwowe posiadające monopol, jeżeli opakowanie nie spełnia takiego wymogu, jest niezgodne z art. 11 Porozumienia EOG?
3)
Czy dla odpowiedzi na pytanie pierwsze i drugie istotne jest to, czy przepisy ustawowe lub administracyjne stosuje się jednakowo do produktów krajowych i zagranicznych?
4)
Jeżeli uznaje się, że takie rozwiązanie, które zostało opisane w pytaniu pierwszym lub drugim powyżej, stanowi ograniczenie ilościowe lub środek o skutku równoważnym w rozumieniu art. 11 Porozumienia EOG, to Trybunał EFTA proszony jest o stwierdzenie, czy takie rozwiązanie można mimo wszystko uznać za uzasadnione zważywszy na art. 13 Porozumienia EOG.
5)
Jeżeli uznaje się, że takie rozwiązanie, które zostało opisane w pytaniu pierwszym lub drugim powyżej i które opiera się na przepisach ustawowych lub administracyjnych, jest niezgodne z art. 11 Porozumienia EOG, to Trybunał EFTA proszony jest stwierdzenie, czy jego zdaniem spełnione są przesłanki związane z odpowiedzialnością państwa w zakresie, w jakim Trybunał EFTA bada tę kwestię.

Zmiany w prawie

Zmiany w składce zdrowotnej od 1 stycznia 2026 r. Rząd przedstawił założenia

Przedsiębiorcy rozliczający się według zasad ogólnych i skali podatkowej oraz liniowcy będą od 1 stycznia 2026 r. płacić składkę zdrowotną w wysokości 9 proc. od 75 proc. minimalnego wynagrodzenia, jeśli będą osiągali w danym miesiącu dochód do wysokości 1,5-krotności przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w czwartym kwartale roku poprzedniego, włącznie z wypłatami z zysku, ogłaszanego przez prezesa GUS. Będzie też dodatkowa składka w wysokości 4,9 proc. od nadwyżki ponad 1,5-krotność przeciętnego wynagrodzenia, a liniowcy stracą możliwość rozliczenia zapłaconych składek w podatku dochodowym.

Grażyna J. Leśniak 18.11.2024
Prezydent podpisał nowelę ustawy o rozwoju lokalnym z udziałem lokalnej społeczności

Usprawnienie i zwiększenie efektywności systemu wdrażania Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Społeczność (RLKS) przewiduje ustawa z dnia 11 października 2024 r. o zmianie ustawy o rozwoju lokalnym z udziałem lokalnej społeczności. Jak poinformowała w czwartek Kancelaria Prezydenta, Andrzej Duda podpisał ją w środę, 13 listopada. Ustawa wejdzie w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.

Grażyna J. Leśniak 14.11.2024
Do poprawki nie tylko emerytury czerwcowe, ale i wcześniejsze

Problem osób, które w latach 2009-2019 przeszły na emeryturę w czerwcu, przez co - na skutek niekorzystnych zasad waloryzacji - ich świadczenia były nawet o kilkaset złotych niższe od tych, jakie otrzymywały te, które przeszły na emeryturę w kwietniu lub w maju, w końcu zostanie rozwiązany. Emerytura lub renta rodzinna ma - na ich wniosek złożony do ZUS - podlegać ponownemu ustaleniu wysokości. Zdaniem prawników to dobra regulacja, ale równie ważna i paląca jest sprawa wcześniejszych emerytur. Obie powinny zostać załatwione.

Grażyna J. Leśniak 06.11.2024
Bez konsultacji społecznych nie będzie nowego prawa

Już od jutra rządowi trudniej będzie, przy tworzeniu nowego prawa, omijać proces konsultacji publicznych, wykorzystując w tym celu projekty poselskie. W czwartek, 31 października, wchodzą w życie zmienione przepisy regulaminu Sejmu, które nakazują marszałkowi Sejmu kierowanie projektów poselskich do konsultacji publicznych i wymagają sporządzenia do nich oceny skutków regulacji. Każdy obywatel będzie mógł odtąd zgłosić własne uwagi do projektów poselskich, korzystając z Systemu Informacyjnego Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 30.10.2024
Nowy urlop dla rodziców wcześniaków coraz bliżej - rząd przyjął projekt ustawy

Rada Ministrów przyjęła we wtorek przygotowany w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy wprowadzający nowe uprawnienie – uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i rodziców dzieci urodzonych w terminie, ale wymagających dłuższej hospitalizacji po urodzeniu. Wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będzie wynosił odpowiednio do 8 albo do 15 tygodni.

Grażyna J. Leśniak 29.10.2024
Na zwolnieniu w jednej pracy, w drugiej - w pełni sił i... płacy

Przebywanie na zwolnieniu lekarskim w jednej pracy nie wykluczy już możliwości wykonywania pracy i pobierania za nią wynagrodzenia w innej firmie czy firmach. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało właśnie projekt ustawy, który ma wprowadzić też m.in. definicję pracy zarobkowej - nie będzie nią podpisanie w czasie choroby firmowych dokumentów i nie spowoduje to utraty świadczeń. Zwolnienie lekarskie będzie mogło przewidywać miejsce pobytu w innym państwie. To rewolucyjne zmiany. Zdaniem prawników, te propozycje mają sens, nawet jeśli znajdą się tacy, którzy będą chcieli nadużywać nowych przepisów.

Beata Dązbłaż 29.10.2024
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.UE.C.2012.291.13

Rodzaj: Ogłoszenie
Tytuł: Wniosek do Trybunału EFTA z dnia 6 lutego 2012 r. o wydanie opinii doradczej w sprawie HOB-vin ehf. przeciwko państwowemu islandzkiemu przedsiębiorstwu przemysłu alkoholowego i tytoniowego (ÁTVR), złożony przez Héradsdómur Reykjavíkur (sąd rejonowy w Reykjaviku) (Sprawa E-2/12).
Data aktu: 27/09/2012
Data ogłoszenia: 27/09/2012