Zmiana wykazu stanowisk wymienionych w załączniku 1 regulaminu pracowniczego mającego zastosowanie do pracowników Europolu.

AKT ZARZĄDU EUROPOLU
z dnia 29 września 2005 r.
zmieniający wykaz stanowisk wymienionych w załączniku 1 regulaminu pracowniczego mającego zastosowanie do pracowników Europolu

(2006/C 68/01)

(Dz.U.UE C z dnia 21 marca 2006 r.)

ZARZĄD,

Uwzględniając regulamin pracowniczy mający zastosowanie do pracowników Europolu w sposób ustanowiony przez Radę Unii Europejskiej w dniu 4 grudnia 1998 r. (dalej zwany "regulaminem pracowniczym")(1), a w szczególności załącznik 1,

uwzględniając opinię ekspertów ds. personelu Europolu;

a także mając na uwadze, że to do zarządu należy zmiana wykazu stanowisk Europolu w sposób przedstawiony w załączniku 1 regulaminu pracowniczego;

PRZYJĄŁ NASTĘPUJĄCĄ DECYZJĘ:

Artykuł  1

Ust. 1 załącznika 1 regulaminu pracowniczego mającego zastosowanie do pracowników Europolu zastępuje się następującym:

"ZAŁĄCZNIK 1

Stanowiska pracy w Europolu

1. Z zastrzeżeniem ust. 3, następujące stanowiska są w szczególności uważane za

stanowiska pracy w ramach Europolu:

Dyrektor

I zastępcy dyrektora

II zastępcy dyrektora

Szef Jednostki

Wsparcie dyrekcji/Sekretariat służby ds. nadzoru korporacyjnego

Analiza

Wyspecjalizowane obszary ochrony prawa

Sekretariat służby ds. poważnej przestępczości

Zasoby ludzkie

Komunikacja korporacyjna/Public relations

Służby ds. bezpieczeństwa/spraw ogólnych

Szef Jednostki

Finanse

Sprawy prawne

Dostawy

Wyspecjalizowane obszary zarządzania informacją i technologią

Służba ds. zarządzania informacją i technologią

Integralność informacji

Pierwsi Oficerowie

Wyspecjalizowane obszary ochrony prawa

Sekretariat służby ds. poważnej przestępczości

Analiza

Zasoby ludzkie - rekrutacja

Komunikacja korporacyjna/Public relations

Normy i integralność korporacyjna

Pierwsi Oficerowie

Wyspecjalizowane obszary zarządzania informacją i technologią

Sekretariat służby ds. zarządzania informacją i technologią

Integralność informacji

Wsparcie dyrekcji/Sekretariat służby ds. nadzoru korporacyjnego

Komunikacja korporacyjna/Public relations

Sprawy prawne

Dostawy

Finanse

Zasoby ludzkie - wyspecjalizowane obszary zarządzania zasobami ludzkimi

[Bezpieczeństwo](1)/Sprawy Ogólne

Tłumacz

Drudzy oficerowie

Wyspecjalizowane obszary ochrony prawa

Sekretariat służby ds. poważnej przestępczości

Analiza

Drudzy oficerowie

Wyspecjalizowane obszary zarządzania informacją i technologią

Sekretariat służby ds. zarządzania informacją i technologią

Integralność informacji

Wsparcie dyrekcji/Sekretariat służby ds. nadzoru korporacyjnego

Sprawy prawne

Zasoby ludzkie

Finanse

Dostawy

Komunikacja korporacyjna/Public relations

[Bezpieczeństwo](1)/Sprawy Ogólne

Tłumacz

Asystenci dyrekcji

Asystenci dyrektora i jego zastępców

Asystenci

Asystenci administracyjni (wszelkich odpowiednich służb i jednostek)

Asystenci techniczni*

Asystenci tymczasowi (2)

Asystenci

Asystenci analityczni

Inny personel

Wyspecjalizowani kierowcy*

Kierowcy*

[Oficerowie ds. bezpieczeństwa](1)*

Operatorzy*

Pracownik wykwalifikowany*

(1) Personel zajmujący się ochroną będzie nadal opłacany zgodnie lokalnymi

warunkami do czasu finansowania w przeważającej części tej kategorii personelu

przez rząd Holandii. Stanowiska te oznaczono kwadratowymi nawiasami.

(2) Umowa na maksymalnie jeden rok (stanowisko tymczasowe w celu sprostania

nagłemu, wyjątkowemu i nieprzewidzianemu zapotrzebowaniu na pracowników

mieszczącego się w ramach budżetu Europolu i zgodnego z planem zatrudnienia

Europolu), a stanowiska te powinny w zasadzie zostać ograniczone do

przypadków, gdy w drodze normalnej procedury rekrutacyjnej nie zdołano wyłonić

kandydata lub gdy zatrudniony pracownik jest nieobecny wskutek długotrwałej

choroby.

Lista może zostać zmieniona na mocy jednomyślnej decyzji zarządu".

Artykuł  2

Niniejsza decyzja zostanie opublikowana w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej i wejdzie w życie następnego dnia po jej publikacji.

Sporządzono w Hadze, dnia 29 września 2005 r.

W imieniu Zarządu Europolu
R. WAINWRIGHT
Przewodniczący

______

(1) Dz.U. C 26 z 30 stycznia 1999 r., str. 23.

Zmiany w prawie

Zmiany w podatkach 2025 - przybędzie obowiązków sprawozdawczych

1 stycznia 2025 r. weszły w życie liczne zmiany podatkowe, m.in. nowe definicje budynku i budowli w podatku od nieruchomości, JPK CIT, globalny podatek wyrównawczy, PIT kasowy, zwolnienie z VAT dla małych firm w innych krajach UE. Dla przedsiębiorców oznacza to często nowe obowiązki sprawozdawcze i zmiany w systemach finansowo-księgowych. Firmy muszą też co do zasady przeprowadzić weryfikację nieruchomości pod kątem nowych przepisów.

Monika Pogroszewska 02.01.2025
Nowy Rok - jakie zmiany czekają nas w prawie

W 2025 roku minimalne wynagrodzenie za pracę wzrośnie tylko raz. Obniżeniu ulegnie natomiast minimalna podstawa wymiaru składki zdrowotnej płaconej przez przedsiębiorców. Grozi nam za to podwyżka podatku od nieruchomości. Wzrosną wynagrodzenia nauczycieli, a prawnicy zaczną lepiej zarabiać na urzędówkach. Wchodzą w życie zmiany dotyczące segregacji odpadów i e-doręczeń. To jednak nie koniec zmian, jakie czekają nas w Nowym Roku.

Renata Krupa-Dąbrowska 31.12.2024
Zmiana kodów na PKD 2025 rodzi praktyczne pytania

1 stycznia 2025 r. zacznie obowiązywać nowa Polska Klasyfikacja Działalności – PKD 2025. Jej ostateczny kształt poznaliśmy dopiero w tygodniu przedświątecznym, gdy opracowywany od miesięcy projekt został przekazany do podpisu premiera. Chociaż jeszcze przez dwa lata równolegle obowiązywać będzie stara PKD 2007, niektórzy już dziś powinni zainteresować się zmianami.

Tomasz Ciechoński 31.12.2024
Co się zmieni w prawie dla osób z niepełnosprawnościami w 2025 roku

Dodatek dopełniający do renty socjalnej dla niektórych osób z niepełnosprawnościami, nowa grupa uprawniona do świadczenia wspierającego i koniec przedłużonych orzeczeń o niepełnosprawności w marcu - to tylko niektóre ważniejsze zmiany w prawie, które czekają osoby z niepełnosprawnościami w 2025 roku. Drugą część zmian opublikowaliśmy 31 grudnia.

Beata Dązbłaż 28.12.2024
Stosunek prezydenta Dudy do wolnej Wigilii "uległ zawieszeniu"

Prezydent Andrzej Duda powiedział w czwartek, że ubolewa, że w sprawie ustawy o Wigilii wolnej od pracy nie przeprowadzono wcześniej konsultacji z prawdziwego zdarzenia. Jak dodał, jego stosunek do ustawy "uległ niejakiemu zawieszeniu". Wyraził ubolewanie nad tym, że pomimo wprowadzenia wolnej Wigilii, trzy niedziele poprzedzające święto mają być dniami pracującymi. Ustawa czeka na podpis prezydenta.

kk/pap 12.12.2024
ZUS: Renta wdowia - wnioski od stycznia 2025 r.

Od Nowego Roku będzie można składać wnioski o tzw. rentę wdowią, która dotyczy ustalenia zbiegu świadczeń z rentą rodzinną. Renta wdowia jest przeznaczona dla wdów i wdowców, którzy mają prawo do co najmniej dwóch świadczeń emerytalno-rentowych, z których jedno stanowi renta rodzinna po zmarłym małżonku. Aby móc ją pobierać, należy jednak spełnić określone warunki.

Grażyna J. Leśniak 20.11.2024