Zwalczanie rasizmu i ksenofobii w internecie przez wzmożenie pracy z młodymi ludźmi.

DEKLARACJA RADY I PRZEDSTAWICIELI RZĄDÓW PAŃSTW CZŁONKOWSKICH ZEBRANYCH W RADZIE
z dnia 28 czerwca 2001 r.
w sprawie zwalczania rasizmu i ksenofobii w Internecie przez wzmożenie pracy z młodymi ludźmi

(2001/C 196/01)

(Dz.U.UE C z dnia 12 lipca 2001 r.)

Unia Europejska opiera się na zasadach wolności, demokracji, poszanowania praw człowieka, podstawowych wolności i państwa prawa. Różnorodności i tolerancja są wartościami demokratycznymi jednomyślnie uznawanymi i szanowanymi w każdym Państwie Członkowskim.

Wpływy antydemokratyczne wykorzystują Internet do przekazywania i rozpowszechniania treści rasistowskich, ksenofobicznych, jak również innych objawów nietolerancji, korzystając z faktu, że młodzi ludzie w Europie są częstymi użytkownikami Internetu.

Inicjatywa, przedsiębiorczość, kreatywność i solidarność społeczna młodych powinna być wykorzystana do przeciwdziałania tym antydemokratycznym postawom w Internecie, kiedykolwiek one się pojawią.

Europa musi zwalczać wszelkie formy rasizmu, ksenofobii i innych objawów nietolerancji na szczeblu lokalnym, europejskim i ogólnoświatowym.

Dlatego:

RADA I PRZEDSTAWICIELE RZĄDÓW PAŃSTW CZŁONKOWSKICH ZEBRANYCH W RADZIE:

– PRZYJMUJĄ Z ZADOWOLENIEM komunikat Komisji Europejskiej pod tytułem "Tworzenie bezpieczniejszego społeczeństwa informacyjnego przez poprawę bezpieczeństwa infrastruktur informacyjnych i zwalczanie przestępczości komputerowej (Europa 2002)", w szczególności przyjmują z zadowoleniem inicjatywę Komisji Europejskiej do zbadania, jaki byłby zakres aktywności przeciwko działaniom rasistowskim i ksenofobicznym w Internecie;

– PODKREŚLAJĄ ogromną rolę obowiązku szkół i innych właściwych instytucji oraz organizacji młodzieżowych w zachęcaniu młodzieży do bezpośredniego zaangażowania się w rozwój wartości demokratycznych, jak również w tworzenie możliwości wspierania demokracji, praw człowieka i tolerancji;

– PODKREŚLAJĄ potrzebę zrozumienia przez młodych ludzi obecnych przepisów dotyczących publikacji i rozpowszechniania treści rasistowskich i ksenofobicznych w Internecie oraz wagę krytycznej oceny takiego materiału znalezionego w sieci, kładąc nacisk na rolę szkół i innych właściwych instytucji w tworzeniu takiego zrozumienia;

– PODKREŚLAJĄ potrzebę zaangażowania i wyszkolenia osób pracujących z młodymi ludźmi w celu podniesienia ich świadomości i zrozumienia problemów związanych z nietolerancją oraz zwiększenia zdolności zastosowania wartości demokratycznych podczas pracy z młodzieżą;

– PODKREŚLAJĄ wagę i potrzebę wymiany doświadczeń i informacji między Państwami Członkowskimi przez wspieranie rozwoju istniejących programów, sieci i instytucji takich jak Europejskie Centrum Monitorowania Rasizmu i Ksenofobii, angażujących władze na szczeblu krajowym i lokalnym, jak również specjalistów w celu rozwinięcia najlepszej praktyki w tej dziedzinie oraz wspólnotowy plan działania promujący bezpieczniejsze korzystanie z Internetu;

– PODKREŚLAJĄ, że powinny być poczynione wysiłki w celu wykorzystania inicjatywy i przedsiębiorczości młodych ludzi dla odrzucenia i przeciwdziałania rasizmowi, ksenofobii i innych przejawów nietolerancji, które można znaleźć w sieci;

– PODKREŚLAJĄ potrzebę zachęcenia dostawców usług internetowych w Unii do dostarczania użytkownikom środków zgłaszania treści rasistowskich i ksenofobicznych, z którymi spotkają się w Internecie;

– PODKREŚLAJĄ potrzebę zachęcenia do współpracy między dostawcami usług internetowych - np. dostawcami dostępu do Internetu i hostami internetowymi - a policją i władzą sądową w Państwach Członkowskich, w celu zwalczania rasizmu i materiału ksenofobicznego w Internecie.

Zmiany w prawie

Wolna Wigilia po raz pierwszy i nowe obowiązki dla firm, które wejdą… w Wigilię

W tym roku po raz wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.

Grażyna J. Leśniak 23.12.2025
Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.UE.C.2001.196.1

Rodzaj: Deklaracja
Tytuł: Zwalczanie rasizmu i ksenofobii w internecie przez wzmożenie pracy z młodymi ludźmi.
Data aktu: 28/06/2001
Data ogłoszenia: 12/07/2001