Sąd: Postój na parkingu nie świadczy o naruszeniu zakazu konkurencji

Pracodawca uznał, że pracownik naruszył zakaz konkurencji. Powodem było częste parkowanie samochodu służbowego w pobliżu sklepu jego żony, która rzekomo prowadziła działalność konkurencyjną. Sąd uznał, że okoliczność ta nie mogła być wystarczającym dowodem. Nie podzielono również oceny, że działalność żony pracownika stanowiła konkurencję dla jego pracodawcy, ponieważ była ona skierowana do innego kręgu odbiorców i nie była prowadzona na tym samym obszarze.

Marek A. (dane zmienione) był zatrudniony na stanowisku dyrektora handlowego w spółce zajmującej się produkcją materacy. Strony zawarły umowę o zakazie konkurencji w trakcie trwania stosunku pracy. Pracownik sam organizował swoją pracę, którą wykonywał w terenie, jak i w biurze. Żona Marka A. prowadziła sklep firmowy innej marki zajmującej się produkcją materacy.

Czytaj również: Zakaz konkurencji – praktyczne wskazówki zatrudnienia managera>>

Pracodawca sformułował poważne zarzuty

Spółka wypowiedziała Markowi A. umowę o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia z powodu utraty zaufania wynikającej z naruszenia zakazu konkurencji. Pracodawca twierdził, że pracownik osobiście uczestniczy w prowadzeniu konkurencyjnej działalności. Ponadto oceniono jako wysoce prawdopodobne, że pracownik naruszył obowiązek ochrony tajemnicy przedsiębiorstwa. Zarzucono też, że pracownik nie angażował się w pełni w powierzone obowiązki. Spółka wskazała, że powodem jej decyzji było niezwykle częste przebywanie Marka A. w sklepie żony w godzinach pracy, o czym świadczył fakt, że służbowy samochód był zaparkowany na bezpłatnym parkingu w jego okolicy. Pracownik twierdził, że dokonane wypowiedzenie jest nieuzasadnione. W pozwie wskazał, że nie naruszył zakazu konkurencji i obowiązku ochrony tajemnicy przedsiębiorstwa oraz nigdy nie ukrywał, że jego żona prowadzi działalność gospodarczą.

ZAŁÓŻ BEZPŁATNE KONTO - artykuł dla użytkowników Moje Prawo.pl

Pozostało: 85% treści Dziękujemy, że tu jesteś! Jeżeli chcesz przeczytać cały artykuł, załóż BEZPŁATNE KONTO
lub zaloguj się Zaloguj się!

Nie masz jeszcze konta na Moje Prawo.pl? Załóż konto