Odpowiedź: prezes spółki z o.o., który pełni swoje obowiązki na podstawie powołania, z tytułu niezdolności do pracy spowodowanej wypadkiem w drodze do pracy nie ma prawa do wynagrodzenia chorobowego oraz świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia chorobowego.

Czytaj:  Prezes zarządu nie może być pracownikiem jednoosobowej spółki z.o.o.

Uzasadnienie: prezes spółki z o.o., który pełni swoje obowiązki wyłącznie na podstawie powołania zgromadzenia wspólników do zarządu spółki z o.o., nie podlega obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym oraz obowiązkowemu ubezpieczeniu zdrowotnemu - art. 6 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jedn.: Dz. U. z 2015 r., poz. 121) oraz art. 66 ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (tekst jedn.: Dz. U. z 2008 r. Nr 164, poz. 1027 z późn. zm.). Z tytułu niezdolności do pracy będącej wynikiem wypadku w drodze do pracy przysługują świadczenia pieniężne z ubezpieczenia chorobowego, tj. zasiłek chorobowy i świadczenie rehabilitacyjne (art. 6 ust. 1 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (tekst jedn.: Dz. U. z 2014 r. poz. 159) - dalej u.ś.p. Podstawowym warunkiem nabycia prawa do tych świadczeń jest jednak podleganie ubezpieczeniu chorobowemu, co oznacza, że prezes spółki z o.o., który nie podlega ubezpieczeniom społecznym, nie może liczyć na świadczenia pieniężne z ubezpieczenia chorobowego (art. 1 ust. 1 u.ś.p.). Ponieważ prezes spółki z o.o. nie pozostaje w stosunku pracy nie może również liczyć na wynagrodzenie chorobowe, które przysługuje pracownikowi w sytuacji, gdy jego niezdolność do pracy jest wynikiem wypadku w drodze do pracy - art. 92 § 1 pkt 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 2014 r., poz. 1502). Tym samym prezes spółki z o.o., który pełni swoją funkcję wyłącznie na podstawie powołania i w związku z tym nie podlega ubezpieczeniom społecznym, z tytułu niezdolności do pracy będącej następstwem wypadku w drodze do pracy może co najwyżej mieć prawo do świadczeń, które przysługują mu na mocy regulacji wewnętrznych obowiązujących w spółce z o.o. Takie świadczenia mogą prezesowi spółki z o.o. przysługiwać także na mocy polisy ubezpieczeniowej chroniącej go przed ryzykiem wystąpienia niezdolności do pracy będącej następstwem wypadku w drodze do pracy.   

Więcej odpowiedzi na pytania z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych znajdziesz w Kompasie Księgowo Kadrowym