Zasady ustalania oraz wysokość należności przysługujących pracownikom z tytułu podróży służbowej poza granicami kraju.

ZARZĄDZENIE
MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ
z dnia 29 maja 1996 r.
w sprawie zasad ustalania oraz wysokości należności przysługujących pracownikom z tytułu podróży służbowej poza granicami kraju.

Na podstawie art. 774 pkt 2 Kodeksu pracy zarządza się, co następuje:
§  1.
1.
Zarządzenie określa zasady ustalania oraz wysokości należności przysługujących pracownikom z tytułu podróży służbowej odbywanej poza granicami kraju.
2.
Podróżą służbową odbywaną poza granicami kraju, zwaną dalej "podróżą służbową", jest wykonywanie zadania w terminie i w państwie określonym przez pracodawcę.
§  2.
Czas pobytu pracownika poza granicami kraju liczy się przy podróży służbowej odbywanej środkami komunikacji:
1)
lądowej - od chwili przekroczenia granicy polskiej w drodze za granicę do chwili przekroczenia granicy polskiej w drodze powrotnej do kraju,
2)
lotniczej - od chwili startu samolotu w drodze za granicę z ostatniego lotniska w kraju do chwili lądowania samolotu w drodze powrotnej na pierwszym lotnisku w kraju,
3)
morskiej - od chwili wyjścia statku z portu polskiego do chwili wejścia statku w drodze powrotnej do portu polskiego.
§  3.
Z tytułu podróży służbowej przysługują:
1)
diety,
2)
zwrot kosztów:
a)
przejazdów, dojazdów i usług bagażowych,
b)
noclegów,
c)
innych wydatków, określonych przez pracodawcę odpowiednio do uzasadnionych potrzeb.
§  4.
1.
Dieta jest przeznaczona na pokrycie kosztów wyżywienia i inne drobne wydatki.
2.
Wysokość diety za dobę podróży służbowej w poszczególnych państwach określa załącznik do zarządzenia.
3.
Kwota diety, o której mowa w ust. 2, będzie ulegała podwyższeniu stosownie do wskaźnika wzrostu wynagrodzenia walutowego w grupie zaszeregowania IXb, ustalonego dla danego państwa na podstawie odrębnych przepisów regulujących wynagrodzenia i świadczenia pracowników polskich placówek dyplomatycznych i urzędów konsularnych.
4.
Podwyższenie diety wprowadza się począwszy od pierwszego dnia miesiąca następującego po dacie wejścia w życie przepisu wprowadzającego podwyżkę wynagrodzenia, o którym mowa w ust. 3.
5.
Dieta przysługuje w wysokości obowiązującej dla docelowego państwa podróży służbowej.
6.
Przy obliczaniu diet stosuje się następujące zasady:
1)
za każdą dobę przysługuje dieta w pełnej wysokości,
2)
za niepełną dobę:
a)
do 8 godzin - przysługuje 1/3 diety,
b)
ponad 8 do 12 godzin - przysługuje 1/2 diety,
c)
ponad 12 godzin - przysługuje dieta w pełnej wysokości.
§  5.
1.
Pracownikowi, którzy otrzymuje za granicą bezpłatne całodzienne wyżywienie lub gdy wyżywienie opłacone jest w cenie karty okrętowej (promowej), przysługuje 25% diety ustalonej według zasad określonych w § 4 ust. 6.
2.
Pracownikowi, który otrzymuje za granicą częściowe wyżywienie, przysługuje odpowiednio na:
1)
śniadanie - 15% diety,
2)
obiad - 30% diety,
3)
kolację - 30% diety,
4)
inne wydatki - 25% diety.
3.
Pracownikowi, który otrzymuje za granicą ekwiwalent pieniężny na wyżywienie, dieta nie przysługuje. Jeżeli jednak ekwiwalent jest niższy od diety, pracownikowi przysługuje wyrównanie do wysokości należnej diety.
§  6.
Pracownikowi odbywającemu podróż służbową w charakterze kuriera dyplomatycznego przysługuje dieta podwyższona o 25%.
§  7.
Za każdy dzień (dobę) pobytu w szpitalu lub innym zakładzie leczniczym za granicą pracownikowi przysługuje 25% diety.
§  8.
1.
Środek transportu właściwy do odbycia podróży służbowej określa pracodawca.
2.
Zwrot kosztów przejazdu obejmuje cenę biletu określonego środka transportu, wraz z opłatami dodatkowymi, z uwzględnieniem przysługującej pracownikowi ulgi, bez względu na to, z jakiego tytułu ulga na dany środek transportu przysługuje.
§  9.
1.
Za nocleg przysługuje pracownikowi zwrot kosztów w wysokości stwierdzonej rachunkiem hotelowym, w granicach ustalonego na ten cel limitu określonego w załączniku do zarządzenia.
2.
W razie nieprzedłożenia rachunku za nocleg, pracownikowi przysługuje ryczałt w wysokości 25% limitu, o którym mowa w ust. 1.
3.
W uzasadnionych przypadkach pracodawca może wyrazić zgodę na zwrot kosztów za nocleg w hotelu, stwierdzonych rachunkiem, w wysokości przekraczającej limit, o którym mowa w ust. 1.
4.
Przepisów ust. 1 i 2 nie stosuje się w przypadku, gdy pracodawca lub strona zagraniczna zapewnia pracownikowi bezpłatny nocleg.
§  10.
1.
Pracownikowi przysługuje ryczałt na pokrycie kosztów dojazdu z dworca i do dworca kolejowego, autobusowego, portu lotniczego lub morskiego oraz usług bagażowych w wysokości jednej diety w miejscowości docelowej za granicą oraz w każdej innej miejscowości, w której pracownik korzystał z noclegu.
2.
W przypadku gdy pracodawca lub strona zagraniczna zapewnia i opłaca dojazd własnym lub wynajętym środkiem transportu, delegowanemu pracownikowi przysługuje wyłącznie ryczałt na usługi bagażowych w wysokości 1/3 ryczałtu, o którym mowa w ust. 1.
3.
Ryczałt nie przysługuje, jeżeli nie zachodzi potrzeba dojazdu, gdyż z uwagi na rozkład lotu pracownik nie opuszcza lotniska.
4.
Na pokrycie kosztów dojazdów środkami komunikacji miejscowej pracownikowi przysługuje ryczałt w wysokości 10% diety za każdą rozpoczętą dobę pobytu w podróży służbowej.
§  11.
1.
Na wniosek pracownika pracodawca może wyrazić zgodę na odbycie podróży służbowej samochodem stanowiącym własność pracownika.
2.
Za przejazd w podróży służbowej, o której mowa w ust. 1, pracownikowi przysługuje zwrot kosztów według stawek za jeden kilometr przebiegu, określonych przez pracodawcę na podstawie przepisów w sprawie używania samochodów osobowych, motocykli i motorowerów do celów służbowych.
3.
Pracownikowi odbywającemu podróż służbową, o której mowa w ust. 1, przysługuje ryczałt na usługi bagażowych w wysokości określonej w § 10 ust. 2.
§  12.
Jeżeli podróż służbowa trwa ponad 30 dni lub gdy państwem docelowym jest państwo pozaeuropejskie, pracodawca może wyrazić zgodę na zwrot kosztów przewozu samolotem bagażu osobistego o wadze do 30 kg, liczonej łącznie z wagą bagażu opłaconego w cenie biletu.
§  13.
1.
W razie choroby pracownikowi przysługuje zwrot udokumentowanych kosztów leczenia za granicą oraz lekarstw.
2.
Nie podlegają zwrotowi koszty lekarstw, których nabycie za granicą nie było konieczne, koszty leczenia z zakresu kosmetyki oraz nabycia protez ortopedycznych, dentystycznych, zakupu okularów.
3.
Zwrot kosztów leczenia następuje ze środków pracodawcy.
4.
W razie zgonu pracownika za granicą pracodawca pokrywa koszty transportu zwłok do kraju.
§  14.
1.
Pracownikom wchodzącym w skład polskich drużyn kolejowych, pocztowych, obsługi wagonów sypialnych i restauracyjnych, samolotów oraz pojazdów samochodowych, konwojentom pociągów i innym pracownikom odbywającym wielokrotne podróże służbowe za granicę przysługuje ryczałt w walucie obcej na pokrycie kosztów wyżywienia i innych drobnych wydatków, noclegów oraz dojazdów i przejazdów środkami komunikacji miejscowej w wysokości ustalonej przez pracodawcę.
2.
Ryczałt, o którym mowa w ust. 1, może być ustalony za każdy dzień (dobę) lub za czas pobytu za granicą, niezbędnych do wykonania określonego zadania.
3.
W ryczałcie nie uwzględnia się kosztów noclegu, jeżeli pracownik - z uwagi na charakter pracy - nie ma możliwości skorzystania z noclegu poza miejscem pracy.
§  15.
1.
Pracownik odbywający podróż służbową otrzymuje zaliczkę w walucie obcej na niezbędne koszty podróży i pobytu poza granicami kraju.
2.
Rozliczenia kosztów podróży służbowej należy dokonać w walucie otrzymanej zaliczki albo w walucie wymienialnej, w terminie 7 dni od zakończenia podróży.
3.
Do rozliczenia należy załączyć dokumenty (rachunki) potwierdzające poszczególne wydatki; nie dotyczy to diet oraz wydatków objętych ryczałtami. Jeżeli uzyskanie dokumentu (rachunku) nie było możliwe, pracownik obowiązany jest złożyć pisemne oświadczenie o dokonanym wydatku i przyczynach braku jego udokumentowania.
§  16.
Traci moc zarządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 29 grudnia 1994 r. w sprawie diet i innych należności z tytułu podróży służbowych poza granicami kraju (Monitor Polski z 1995 r. Nr 1, poz. 10 i Nr 56 poz. 624).
§  17.
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem 2 czerwca 1996 r.

ZAŁĄCZNIK  1

WYSOKOŚĆ DIET ZA DOBĘ PODRÓŻY SŁUŻBOWEJ ORAZ LIMITU NA NOCLEG W HOTELU

Lp. Państwo Waluta Kwota diety Kwota limitu na nocleg
1 2 3 4 5
1 Afganistan USD 40 40
2 Albania USD 41 70
3 Algieria USD 37 90
4 Andora jak w Hiszpanii
5 Angola USD 47 90
6 Arabia Saudyjska USD 39 90
7 Argentyna USD 45 80
8 Armenia USD 38 80
9 Australia AUD 48 120
10 Austria ATS 504 850
11 Azerbejdżan USD 42 80
12 Bahrajn USD 33 100
13 Bangladesz USD 39 120
14 Belgia BEF 1.431 5.500
15 Białoruś USD 37 50
16 Boliwia USD 35 50
17 Bośnia i Hercegowina USD 44 80
18 Botswana USD 33 jak pod lp. 137
19 Brazylia USD 44 80
20 Bułgaria USD 42 70
21 Chile USD 40 75
22 Chiny USD 42 90
23 Chorwacja USD 43 80
24 Cypr USD*) 38 35 CYP
25 Czechy USD 39 65
26 Dania DKK 279 780
27 Dżibuti USD jak pod lp. 137 100
28 Egipt USD 38 80
29 Ekwador USD 39 50
30 Estonia USD 48 70
31 Etiopia USD 44 50
32 Filipiny USD 41 80
33 Finlandia FIM 222 400
34 Francja FRF 234 600
35 Ghana USD 42 45
36 Grecja USD*) 40 10.000 GDR
37 Gruzja USD 40 50
38 Gwinea USD 40 50
39 Haiti USD*) 38 45 gourd
40 Hiszpania USD*) 38 8.000 ESP
41 Holandia NLG 75 110
42 Indie USD 38 85
43 Indonezja USD 37 70
44 Irak USD 52 60
45 Iran USD 39 60
46 Irlandia IEP 24 60
47 Islandia USD 41 80
48 Izrael USD 42 100
49 Japonia YPY 6.900 13.000
50 Jemen USD 40 95
51 Jordania USD 33 55
52 Federalna Republika Jugosławii USD 44 80
53 Kamerun USD 40 jak pod lp. 137
54 Kambodża USD 42 80
55 Kanada CAD 48 85
56 Katar USD jak pod lp. 137 50
57 Kazachstan USD 44 80
58 Kenia USD 39 60
59 Kirgistan USD 38 80
60 Kolumbia USD 41 80
61 Kongo USD 45 jak pod lp. 137
62 Korea Południowa USD 38 80
63 Korea Północna USD 41 150
64 Kostaryka USD 34 60
65 Kuba USD 39 70
66 Kuwejt KWD 11,70 40
67 Laos USD 42 70
68 Liban USD 45 95
69 Liberia USD 49 jak pod lp. 137
70 Libia USD*) 51 45 LYD
71 Liechtenstein jak w Szwajcarii
72 Litwa USD 38 75
73 Luksemburg jak w Belgii
74 Łotwa USD 45 80
75 Macedonia USD 43 80
76 Malawi USD 33 85
77 Malezja USD*) 35 200 BYR
78 Mali USD 42 80
79 Malta USD 30 45
80 Maroko USD*) 39 700 MAD
81 Mauretania USD 42 jak pod lp. 137
82 Meksyk USD 37 80
83 Mołdowa USD 33 80
84 jak we Francji
85 Mongolia USD 47 100
86 Mozambik USD 37 85
87 Myanmar USD jak pod lp. 137 50
88 Nepal USD 35 jak pod lp. 137
89 Niemcy DEM 71 150
90 Nigeria USD 43 150
91 Nikaragua USD 37 50
92 Norwegia NOK 285 800
93 Nowa Zelandia NZD 63 70 USD
94 Oman USD 33 50
95 Pakistan USD 38 90
96 Panama USD 34 40
97 Paragwaj USD 41 jak pod lp. 137
98 Peru USD 43 45
99 Portugalia USD*) 38 15.000 PTE
100 Republika Południowej Afryki USD 38 75
101 Rosja i inne nie wymienione państwa Wspólnoty Niepodległych Państw USD 43 80
102 Rumunia USD 40 65
103 San Marino jak we Włoszech
104 Senegal USD 42 75
105 Sierra Leone USD 33 50
106 Singapur SGD 60 145
107 Słowacja USD 39 65
108 Słowenia DEM 69 122
109 Somalia USD jak pod lp. 137 50
110 Sri Lanka USD 39 50
111 Sudan USD 46 100
112 Syria USD 42 75
113 Szwajcaria CHF 67 120
114 Szwecja SEK 281 900
115 Tadżykistan USD 39 80
116 Tajlandia USD 36 100
117 Tanzania USD 44 80
118 Togo USD 37 jak pod lp. 137
119 Tunezja USD*) 35 40 TND
120 Turcja USD 39 80
121 Turkmenia USD 40 80
122 Uganda USD 44 60
123 Ukraina USD 39 80
124 Urugwaj USD 44 65
125 Stany Zjednoczone Ameryki (USA) USD 39 100
126 Uzbekistan USD 37 80
127 Wenezuela USD 36 120
128 Węgry USD 38 90
129 Wielka Brytania GBP 27 70
130 Wietnam USD 40 80
131 Włochy ITL 65.250 150.000
132 Wybrzeże Kości Słoniowej USD 39 55
133 Zair USD 45 120
134 Zambia USD 38 85
135 Zimbabwe USD 38 95
136 Zjednoczone Emiraty Arabskie USD 35 80
137 Pozostałe państwa europejskie USD 38 90
Przy podróżach do:

- Gibraltaru dieta i limit hotelowy jak w Wielkiej Brytanii,

- Hong Kongu dieta wynosi 41 USD, a limit hotelowy 80 USD,

- Tajwanu dieta wynosi 45 USD, a limit hotelowy 80 USD.

*) Dotyczy kwoty diety.

1 Załącznik zmieniony przez § 1 zarządzenia z dnia 4 czerwca 1997 r. (M.P.97.34.328) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 maja 1997 r.

Zmiany w prawie

ZUS: Renta wdowia - wnioski od stycznia 2025 r.

Od Nowego Roku będzie można składać wnioski o tzw. rentę wdowią, która dotyczy ustalenia zbiegu świadczeń z rentą rodzinną. Renta wdowia jest przeznaczona dla wdów i wdowców, którzy mają prawo do co najmniej dwóch świadczeń emerytalno-rentowych, z których jedno stanowi renta rodzinna po zmarłym małżonku. Aby móc ją pobierać, należy jednak spełnić określone warunki.

Grażyna J. Leśniak 20.11.2024
Zmiany w składce zdrowotnej od 1 stycznia 2026 r. Rząd przedstawił założenia

Przedsiębiorcy rozliczający się według zasad ogólnych i skali podatkowej oraz liniowcy będą od 1 stycznia 2026 r. płacić składkę zdrowotną w wysokości 9 proc. od 75 proc. minimalnego wynagrodzenia, jeśli będą osiągali w danym miesiącu dochód do wysokości 1,5-krotności przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w czwartym kwartale roku poprzedniego, włącznie z wypłatami z zysku, ogłaszanego przez prezesa GUS. Będzie też dodatkowa składka w wysokości 4,9 proc. od nadwyżki ponad 1,5-krotność przeciętnego wynagrodzenia, a liniowcy stracą możliwość rozliczenia zapłaconych składek w podatku dochodowym.

Grażyna J. Leśniak 18.11.2024
Prezydent podpisał nowelę ustawy o rozwoju lokalnym z udziałem lokalnej społeczności

Usprawnienie i zwiększenie efektywności systemu wdrażania Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Społeczność (RLKS) przewiduje ustawa z dnia 11 października 2024 r. o zmianie ustawy o rozwoju lokalnym z udziałem lokalnej społeczności. Jak poinformowała w czwartek Kancelaria Prezydenta, Andrzej Duda podpisał ją w środę, 13 listopada. Ustawa wejdzie w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.

Grażyna J. Leśniak 14.11.2024
Do poprawki nie tylko emerytury czerwcowe, ale i wcześniejsze

Problem osób, które w latach 2009-2019 przeszły na emeryturę w czerwcu, przez co - na skutek niekorzystnych zasad waloryzacji - ich świadczenia były nawet o kilkaset złotych niższe od tych, jakie otrzymywały te, które przeszły na emeryturę w kwietniu lub w maju, w końcu zostanie rozwiązany. Emerytura lub renta rodzinna ma - na ich wniosek złożony do ZUS - podlegać ponownemu ustaleniu wysokości. Zdaniem prawników to dobra regulacja, ale równie ważna i paląca jest sprawa wcześniejszych emerytur. Obie powinny zostać załatwione.

Grażyna J. Leśniak 06.11.2024
Bez konsultacji społecznych nie będzie nowego prawa

Już od jutra rządowi trudniej będzie, przy tworzeniu nowego prawa, omijać proces konsultacji publicznych, wykorzystując w tym celu projekty poselskie. W czwartek, 31 października, wchodzą w życie zmienione przepisy regulaminu Sejmu, które nakazują marszałkowi Sejmu kierowanie projektów poselskich do konsultacji publicznych i wymagają sporządzenia do nich oceny skutków regulacji. Każdy obywatel będzie mógł odtąd zgłosić własne uwagi do projektów poselskich, korzystając z Systemu Informacyjnego Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 30.10.2024
Nowy urlop dla rodziców wcześniaków coraz bliżej - rząd przyjął projekt ustawy

Rada Ministrów przyjęła we wtorek przygotowany w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy wprowadzający nowe uprawnienie – uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i rodziców dzieci urodzonych w terminie, ale wymagających dłuższej hospitalizacji po urodzeniu. Wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będzie wynosił odpowiednio do 8 albo do 15 tygodni.

Grażyna J. Leśniak 29.10.2024
Metryka aktu
Identyfikator:

M.P.1996.34.346

Rodzaj: Zarządzenie
Tytuł: Zasady ustalania oraz wysokość należności przysługujących pracownikom z tytułu podróży służbowej poza granicami kraju.
Data aktu: 29/05/1996
Data ogłoszenia: 01/06/1996
Data wejścia w życie: 02/06/1996