Szczegółowe zasady i tryb postępowania w sprawach dotyczących pozbawiania i zawieszania prawa wykonywania zawodu pielęgniarki lub położnej z powodu niezdolności do wykonywania zawodu.

ZARZĄDZENIE
MINISTRA ZDROWIA I OPIEKI SPOŁECZNEJ
z dnia 12 lutego 1993 r.
w sprawie szczegółowych zasad i trybu postępowania w sprawach dotyczących pozbawiania i zawieszania prawa wykonywania zawodu pielęgniarki lub położnej z powodu niezdolności do wykonywania zawodu.

Na podstawie art. 6 ust. 6 ustawy z dnia 21 lutego 1935 r. o pielęgniarstwie (Dz. U. Nr 27, poz. 199 i z 1991 r. Nr 41, poz. 178) oraz art. 5 ust. 6 rozporządzenia Prezydenta Rzeczypospolitej z dnia 16 marca 1928 r. o położnych (Dz. U. z 1934 r. Nr 5, poz. 41 i Nr 110, poz. 976 oraz z 1991 r. Nr 41, poz. 178) zarządza się, co następuje:
§  1.
Ilekroć w zarządzeniu jest mowa o:
1)
niezdolności do wykonywania zawodu pielęgniarki lub położnej ze względu na stan zdrowia - należy przez to rozumieć w szczególności: jej niezdolność wywołaną chorobą psychiczną, narkomanią, alkoholizmem, niedołęstwem lub niesprawnością fizyczną,
2)
okręgowej radzie - należy przez to rozumieć okręgową radę pielęgniarek i położnych, na której obszarze położna lub pielęgniarka jest wpisana na listę członków.
§  2.
Postępowanie w sprawie pozbawienia prawa wykonywania zawodu z powodu niezdolności do wykonywania zawodu wszczyna okręgowa rada.
§  3.
1.
Okręgowa rada powołuje komisję lekarską do oceny niezdolności do wykonywania zawodu, zwaną dalej "komisją", i zawiadamia o tym pielęgniarkę lub położną, której dotyczy postępowanie.
2.
W skład komisji wchodzi trzech lekarzy, którzy wybierają spośród siebie przewodniczącego komisji.
3.
Jeżeli podstawą wszczęcia postępowania jest podejrzenie niezdolności do wykonywania zawodu pielęgniarki lub położnej, wywołanej chorobą psychiczną, narkomanią lub alkoholizmem, w skład komisji wchodzi co najmniej dwóch lekarzy psychiatrów.
§  4.
1.
Pielęgniarka lub położna, której dotyczy postępowanie, może wskazać odpowiednio pielęgniarkę lub położną bądź lekarza jako swojego męża zaufania.
2.
Mąż zaufania, nie będąc członkiem komisji, ma prawo uczestniczyć we wszystkich jej czynnościach, z wyjątkiem głosowania.
§  5.
1.
Komisja wydaje orzeczenie o zdolności lub niezdolności do wykonywania zawodu pielęgniarki lub położnej na podstawie przeprowadzonego badania lekarskiego i zgromadzonej dokumentacji medycznej.
2.
Komisja może skierować pielęgniarkę lub położną na określone badania lub na obserwację w stacjonarnym publicznym zakładzie opieki zdrowotnej.
3.
Termin badań lub obserwacji wyznacza przewodniczący komisji.
4.
Pielęgniarka lub położna skierowana na badania lub obserwację nie ponosi opłaty za związane z tym świadczenia publicznego zakładu opieki zdrowotnej.
5.
W razie usprawiedliwionego niestawiennictwa pielęgniarki lub położnej, przewodniczący komisji wyznacza ponowny termin badania lub obserwacji.
6.
W przypadku gdy pielęgniarka lub położna odmawia, bez usprawiedliwionych przyczyn, poddania się wyznaczonym badaniom lub obserwacji, przewodniczący komisji powiadamia o tym bezzwłocznie okręgową radę. Stosownie do okoliczności okręgowa rada wzywa pielęgniarkę lub położną do poddania się badaniom lub obserwacji w wyznaczonym terminie lub podejmuje uchwałę o zawieszeniu prawa wykonywania zawodu.
§  6.
1.
W przypadku gdy postępowanie prowadzone przez komisję wskazuje, że dalsze wykonywanie zawodu przez pielęgniarkę lub położną grozi niebezpieczeństwem dla zdrowia lub życia osób, nad którymi sprawuje ona opiekę, komisja bezzwłocznie występuje do okręgowej rady z uzasadnionym wnioskiem o zawieszenie prawa wykonywania zawodu pielęgniarki lub położnej.
2.
Okręgowa rada powinna rozpatrzyć wniosek określony w ust. 1 nie później niż w ciągu dwóch tygodni.
§  7.
1.
Komisja powinna wydać orzeczenie nie później niż w ciągu dwóch miesięcy od dnia powołania.
2.
W uzasadnionych przypadkach okręgowa rada może przedłużyć termin wydania orzeczenia.
§  8.
1.
Z dokonanych czynności komisja sporządza protokół, który zawiera:
1)
oznaczenie daty i miejsce posiedzenia komisji,
2)
imiona i nazwiska członków komisji,
3)
imię i nazwisko badanej pielęgniarki lub położnej oraz sposób stwierdzenia jej tożsamości,
4)
okoliczności, które spowodowały przeprowadzenie badania,
5)
orzeczenie komisji wraz z uzasadnieniem,
6)
podpisy członków komisji.
2.
Do protokołu komisja dołącza dokumentację medyczną uzyskaną w związku z badaniem stanu zdrowia pielęgniarki lub położnej.
3.
Członek komisji, który ma odrębne zdanie, może je złożyć na piśmie wraz z uzasadnieniem, które dołącza się do protokołu.
4.
W razie równej liczby głosów, rozstrzyga głos przewodniczącego komisji.
5.
Komisja przedstawia bezzwłocznie protokół okręgowej radzie.
§  9.
W razie wątpliwości co do prawidłowości orzeczenia komisji, okręgowa rada może powołać komisję w innym składzie dla ponownej oceny niezdolności pielęgniarki lub położnej do wykonywania zawodu.
§  10.
Jeżeli orzeczenie komisji nie daje podstaw do pozbawienia prawa wykonywania zawodu pielęgniarki lub położnej, okręgowa rada podejmuje uchwałę o umorzeniu postępowania.
§  11.
1.
Pozbawienie prawa wykonywania zawodu pielęgniarki lub położnej na stałe bądź na okres trwania niezdolności do wykonywania zawodu (zawieszenia prawa wykonywania zawodu) następuje w formie uchwały okręgowej rady.
2.
Uchwałę określoną w ust. 1 podejmuje się w trybie przewidzianym statutem okręgowej rady dla podejmowania uchwał.
§  12.
1.
Uchwała okręgowej rady o pozbawieniu prawa wykonywania zawodu pielęgniarki lub położnej na stałe bądź na okres trwania niezdolności do wykonywania zawodu powinna zawierać:
1)
oznaczenie okręgowej rady,
2)
datę podjęcia,
3)
dane osobowe pielęgniarki lub położnej,
4)
podstawę prawną,
5)
rozstrzygnięcie,
6)
uzasadnienie faktyczne i prawne,
7)
klauzulę o nadaniu uchwale rygoru natychmiastowej wykonalności,
8)
pouczenie o trybie i terminie odwołania oraz
9)
podpisy osób upoważnionych z ramienia okręgowej rady.
2.
W przypadku podjęcia przez okręgową radę uchwały o pozbawieniu pielęgniarki lub położnej prawa wykonywania zawodu na okres niezdolności jego wykonywania, uchwała powinna określić termin ponownego badania przez komisję.
§  13.
Przepisy § 12 ust. 1 stosuje się odpowiednio do uchwały okręgowej rady o zawieszeniu prawa wykonywania zawodu pielęgniarki lub położnej, z tym że jeżeli uchwała dotyczy pielęgniarki lub położnej:
1)
która odmówiła poddania się badaniom przez komisję - uchwałę wydaje się na czas do stawienia się na badanie lub obserwację,
2)
której zawieszono prawo wykonywania zawodu na podstawie okoliczności określonych w § 6 ust. 1 - uchwałę wydaje się na czas do uprawomocnienia się uchwały określonej w § 12.
§  14.
1.
Od uchwały okręgowej rady, o której mowa w § 12 i 13, pielęgniarce lub położnej przysługuje odwołanie do Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych.
2.
Odwołanie wnosi się za pośrednictwem okręgowej rady, która podjęła uchwałę, w ciągu 14 dni od dnia jej doręczenia.
3.
Okręgowa rada przesyła bezzwłocznie odwołanie wraz z dokumentacją do Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych.
4.
Naczelna Rada Pielęgniarek i Położnych może powołać komisję dla dokonania ponownej oceny niezdolności pielęgniarki lub położnej do wykonywania zawodu. Do postępowania komisji stosuje się odpowiednio przepisy § 3-8.
§  15.
1.
Okręgowa rada o podjętej uchwale w sprawie zawieszenia lub pozbawienia prawa wykonywania zawodu pielęgniarki lub położnej bezzwłocznie powiadamia kierownika zakładu, w którym pielęgniarka lub położna wykonuje zawód, wojewodę i Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej.
2.
Naczelna Rada Pielęgniarek i Położnych o zmianie, uchyleniu lub utrzymaniu w mocy uchwały okręgowej rady bezzwłocznie powiadamia podmioty określone w ust. 1.
3.
Jeżeli pielęgniarka lub położna wykonuje zawód w jednostce organizacyjnej podległej lub nadzorowanej przez Ministra Obrony Narodowej, Ministra Sprawiedliwości, Ministra Spraw Wewnętrznych lub Ministra Transportu i Gospodarki Morskiej, o uchwale określonej w ust. 1 i 2 należy ponadto powiadomić właściwego ministra.
§  16.
Sprawy o pozbawienie prawa wykonywania zawodu pielęgniarki lub położnej, wszczęte na podstawie przepisów dotychczas obowiązujących, przekazuje się właściwym okręgowym radom w ciągu miesiąca od dnia wejścia w życie zarządzenia.
§  17.
1.
Koszty postępowania określonego w zarządzeniu ponosi właściwa okręgowa rada.
2.
Do kosztów postępowania należą:
1)
koszty doręczenia wezwań i innych pism,
2)
należności członków komisji oraz pielęgniarki lub położnej, której dotyczy postępowanie, a w szczególności zwrot utraconych zarobków i koszty przejazdów.
§  18.
Tracą moc:
1)
rozporządzenie Ministra Opieki Społecznej z dnia 17 marca 1936 r. o pielęgniarstwie (Dz. U. Nr 28, poz. 229),
2)
§ 5 rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych z dnia 25 września 1928 r. w sprawie wykonania rozporządzenia Prezydenta Rzeczypospolitej z dnia 16 marca 1928 r. o położnych (Dz. U. z 1929 r. Nr 2, poz. 20).
§  19.
Zarządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

Zmiany w prawie

Wolna Wigilia po raz pierwszy i nowe obowiązki dla firm, które wejdą… w Wigilię

W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.

Grażyna J. Leśniak 23.12.2025
Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

M.P.1993.8.60

Rodzaj: Zarządzenie
Tytuł: Szczegółowe zasady i tryb postępowania w sprawach dotyczących pozbawiania i zawieszania prawa wykonywania zawodu pielęgniarki lub położnej z powodu niezdolności do wykonywania zawodu.
Data aktu: 12/02/1993
Data ogłoszenia: 02/03/1993
Data wejścia w życie: 17/03/1993