Zm.: uchwała w sprawie zasad wynagradzania pracowników zatrudnionych w zjednoczeniach (jednostkach równorzędnych) grupujących państwowe przedsiębiorstwa przemysłowe i budowlano-montażowe.

UCHWAŁA Nr 401

RADY MINISTRÓW

z dnia 23 grudnia 1964 r.

zmieniająca uchwałę w sprawie zasad wynagradzania pracowników zatrudnionych w zjednoczeniach (jednostkach równorzędnych) grupujących państwowe przedsiębiorstwa przemysłowe i budowlano-montażowe.

Rada Ministrów w porozumieniu z Centralną Radą Związków Zawodowych uchwala, co następuje:

§ 1. W uchwale nr 132 Rady Ministrów z dnia 4 maja 1964 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników zatrudnionych w zjednoczeniach (jednostkach równorzędnych) grupujących państwowe przedsiębiorstwa przemysłowe i budowlano-montażowe (Monitor Polski Nr 32, poz. 140) wprowadza się następujące zmiany:

1) poz. 1 w § 2:

a) dotychczasową treść § 2 oznacza się jako ust. 1,

b) dodaje się ust. 2 w brzmieniu:

"2. Przepisy ust. 1 nie dotyczą pracowników zatrudnionych na stanowiskach radcy prawnego i referenta prawnego.";

2) w taryfikatorze kwalifikacyjnym dla stanowisk pracy w zjednoczeniach, stanowiącym załącznik nr 2 do uchwały, lp. 5 kolumna 3 otrzymuje brzmienie:

"Zgodnie z uchwałą nr 533 Rady Ministrów z dnia 13 grudnia 1961 r. w sprawie obsługi prawnej przedsiębiorstw państwowych, zjednoczeń oraz banków państwowych (Monitor Polski Nr 96, poz. 406)".

§ 2. Uchwała wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 lipca 1964 r.

• Identyfikator: M.P.1964.89.423
• Rodzaj: Uchwała
• Tytuł: Zm.: uchwała w sprawie zasad wynagradzania pracowników zatrudnionych w zjednoczeniach (jednostkach równorzędnych) grupujących państwowe przedsiębiorstwa przemysłowe i budowlano-montażowe.
• Data aktu: 23/12/1964
• Data ogłoszenia: 31/12/1964
• Data wejścia w życie: 01/07/1964, 31/12/1964