Rozporządzenie 453/2007 w sprawie określenia współczynników korygujących stosowanych od dnia 1 lipca 2006 r. do wynagrodzeń urzędników, pracowników zatrudnionych na czas określony i pracowników kontraktowych Wspólnot Europejskich oddelegowanych do pracy w krajach trzecich, jak również niektórych urzędników pozostających na stanowiskach w dwóch nowych państwach członkowskich przez okres do dziewiętnastu miesięcy od ich przystąpienia

ROZPORZĄDZENIE RADY (WE) nr 453/2007
z dnia 25 kwietnia 2007 r.
w sprawie określenia współczynników korygujących stosowanych od dnia 1 lipca 2006 r. do wynagrodzeń urzędników, pracowników zatrudnionych na czas określony i pracowników kontraktowych Wspólnot Europejskich oddelegowanych do pracy w krajach trzecich, jak również niektórych urzędników pozostających na stanowiskach w dwóch nowych państwach członkowskich przez okres do dziewiętnastu miesięcy od ich przystąpienia

RADA UNII EUROPEJSKIEJ,

uwzględniając Traktat ustanawiający Wspólnotę Europejską,

uwzględniając Regulamin pracowniczy urzędników Wspólnot Europejskich i Warunki zatrudnienia innych pracowników Wspólnot, określone w rozporządzeniu Rady (EWG, Euratom, EWWiS) nr 259/68(1), w szczególności w art. 13 akapit pierwszy jego załącznika X,

uwzględniając Akt przystąpienia z 2005 r., w szczególności jego art. 27 ust. 4,

uwzględniając wniosek Komisji,

a także mając na uwadze, co następuje:

(1) Powinno się uwzględnić zmiany kosztów utrzymania w krajach spoza Wspólnoty i odpowiednio ustalić współczynniki korygujące, stosowane od dnia 1 lipca 2006 r. do wynagrodzeń wypłacanych w walucie kraju oddelegowania urzędnikom, pracownikom zatrudnionym na czas określony i pracownikom kontraktowym Wspólnot Europejskich pełniącym służbę w krajach trzecich.

(2) Współczynniki korygujące zastosowane do wypłat na podstawie rozporządzenia (WE, Euratom) nr 351/2006(2) mogą powodować korekty wynagrodzeń in plus lub in minus ze skutkiem wstecznym.

(3) W przypadku wzrostu wynagrodzeń wskutek zastosowania nowych współczynników korygujących powinno się przewidzieć wyrównania.

(4) W przypadku obniżki wynagrodzeń wskutek zastosowania nowych współczynników korygujących powinno się przewidzieć potrącenie nadpłaty za okres między dniem 1 lipca 2006 r. a datą wejścia w życie niniejszego rozporządzenia.

(5) Powinno się także ustalić, że ewentualne potrącenie nadpłaty będzie mogło dotyczyć co najwyżej sześciomiesięcznego okresu poprzedzającego wejście w życie niniejszego rozporządzenia oraz że jego skutki mogą być rozłożone na okres nieprzekraczający dwunastu miesięcy, począwszy od tej daty, analogicznie do zasad przewidzianych dla współczynników korygujących stosowanych na terytorium Wspólnoty do wynagrodzeń i świadczeń emerytalnych dla urzędników i pozostałych pracowników Wspólnot Europejskich,

PRZYJMUJE NINIEJSZE ROZPORZĄDZENIE:

Artykuł  1

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2006 r. obowiązującymi współczynnikami korygującymi stosowanymi do wypłacanych w walucie kraju oddelegowania wynagrodzeń urzędników, pracowników zatrudnionych na czas określony lub kontraktowych Wspólnot Europejskich oddelegowanych do pracy w krajach trzecich są współczynniki przedstawione w załączniku do niniejszego rozporządzenia.

Kursy walutowe wykorzystywane do wyliczenia tych wynagrodzeń są ustalane zgodnie z zasadami wykonania rozporządzenia finansowego i odpowiadają dacie określonej w akapicie pierwszym.

Artykuł  2
1.
W przypadku wzrostu wynagrodzeń wskutek zastosowania nowych współczynników korygujących określonych w załączniku instytucje dokonują wypłaty wyrównań.
2.
W przypadku obniżki wynagrodzeń wskutek zastosowania nowych współczynników korygujących określonych w załączniku instytucje dokonują korekty wynagrodzeń in minus za okres między dniem 1 lipca 2006 r. a datą wejścia w życie niniejszego rozporządzenia.

Korekty, które skutkują koniecznością potrącenia nadpłaty, dotyczą co najwyżej sześciomiesięcznego okresu poprzedzającego datę wejścia w życie niniejszego rozporządzenia. Potrącenie nadpłat rozkłada się na okres nieprzekraczający dwunastu miesięcy, począwszy od wyżej wskazanego terminu.

Artykuł  3

Niniejsze rozporządzenie wchodzi w życie z dniem jego opublikowania w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej.

Niniejsze rozporządzenie wiąże w całości i jest bezpośrednio stosowane we wszystkich państwach członkowskich.

Sporządzono w Luksemburgu, dnia 25 kwietnia 2007 r.

W imieniu Rady
F.-W. STEINMEIER
Przewodniczący

______

(1) Dz.U. L 56 z 4.3.1968, str. 1. Rozporządzenie ostatnio zmienione rozporządzeniem (WE, Euratom) nr 1895/2006 (Dz.U. L 397 z 30.12.2006, str. 6).

(2) Dz.U. L 59 z 1.3.2006, str. 1.

ZAŁĄCZNIK 

Miejsce oddelegowania Współczynniki korygujące (lipiec 2006 r.)(*)
(**) Afganistan 0
Albania 82,7
Algieria 84,5
Angola 113,5
Arabia Saudyjska 88,8
Argentyna 56,4
Armenia 105,7
Australia 99,1
Bangladesz 43,7
Barbados 125,7
Benin 92,3
Boliwia 48,4
Bośnia i Hercegowina 77,7
Botswana 62,1
Brazylia 76,2
Bułgaria 76,4
Burkina Faso 89,7
(**) Burundi 0
Była Jugosłowiańska Republika Macedonii 69,7
Chile 76,6
Chiny 76,7
Chorwacja 105,8
Czad 131,2
(**) Czarnogóra 0
Demokratyczna Republika Konga 132,4
Dżibuti 96,8
Egipt 51,0
Ekwador 70,8
Erytrea 49,4
Etiopia 85,7
Fidżi 71,3
Filipiny 60,2
Gabon 116,6
Gambia 55,8
Ghana 79,9
Gruzja 95,1
Gujana 60,6
Gwatemala 80,6
Gwinea 56,4
Gwinea Bissau 100,7
Haiti 109,5
Honduras 74,9
Hongkong 101,3
Indie 45,3
(**) Indonezja (Banda Aceh) 0
Indonezja (Dżakarta) 83,9
(**) Irak 0
Izrael 109,6
Jamajka 91,3
Japonia (Naka) 113,7
Japonia (Tokio) 119,9
Jemen 68,2
Jordania 72,3
Kambodża 70,4
Kamerun 110,1
(**) Kanada 90,6
Kazachstan (Ałmaty) 125,2
(**) Kazachstan (Astana) 0
Kenia 77,8
Kirgistan 80,3
Kolumbia 63,2
Kongo 130,4
Korea Południowa 112,4
Kostaryka 69,1
Kuba 97,1
Laos 71,3
Lesotho 61,8
Liban 90,8
(**) Liberia 0
Madagaskar 72,3
Malawi 70,4
Malezja 74,8
Mali 91,2
Maroko 86,8
Mauretania 67,7
Mauritius 70,7
Meksyk 70,2
Mołdowa 52,6
Mozambik 69,3
Namibia 72,8
Nepal 68,8
Niger 89,3
Nigeria 94,7
Nikaragua 60,7
Norwegia 131,7
Nowa Kaledonia 134,5
Nowa Zelandia 89,0
Pakistan 52,2
(**) Panama 0
Papua-Nowa Gwinea 75,6
Paragwaj 70,8
Peru 78,4
Republika Dominikańska 71,9
Republika Południowej Afryki 59,9
Republika Środkowoafrykańska 120,1
Republika Zielonego Przylądka 77,4
Rosja 120,7
Rumunia 62,7
Rwanda 87,1
Salwador 86,4
Senegal 80,7
Serbia 61,1
Sierra Leone 75,1
Singapur 103,4
(**) Somalia 0
Sri Lanka 55,4
Stany Zjednoczone (Nowy Jork) 104,8
Stany Zjednoczone (Waszyngton) 100,5
Suazi 62,6
Sudan 52,1
Surinam 51,9
Syria 65,5
Szwajcaria 116,3
Tadżykistan 70,2
Tajlandia 60,3
Tajwan 89,9
Tanzania 58,8
(**) Timor Wschodni 0
Togo 92,4
Trynidad i Tobago 70,4
Tunezja 71,8
Turcja 83,7
Uganda 55,5
Ukraina 104,6
Urugwaj 72,9
Vanuatu 114,5
Wenezuela 60,9
Wietnam 54,2
Wybrzeże Kości Słoniowej 109,4
Wyspy Salomona 88,7
Zachodni Brzeg Jordanu - Strefa Gazy 92,7
Zambia 69,3
Zimbabwe 47,2
(*) Bruksela = 100 %

(**) Brak danych

Zmiany w prawie

ZUS: Renta wdowia - wnioski od stycznia 2025 r.

Od Nowego Roku będzie można składać wnioski o tzw. rentę wdowią, która dotyczy ustalenia zbiegu świadczeń z rentą rodzinną. Renta wdowia jest przeznaczona dla wdów i wdowców, którzy mają prawo do co najmniej dwóch świadczeń emerytalno-rentowych, z których jedno stanowi renta rodzinna po zmarłym małżonku. Aby móc ją pobierać, należy jednak spełnić określone warunki.

Grażyna J. Leśniak 20.11.2024
Zmiany w składce zdrowotnej od 1 stycznia 2026 r. Rząd przedstawił założenia

Przedsiębiorcy rozliczający się według zasad ogólnych i skali podatkowej oraz liniowcy będą od 1 stycznia 2026 r. płacić składkę zdrowotną w wysokości 9 proc. od 75 proc. minimalnego wynagrodzenia, jeśli będą osiągali w danym miesiącu dochód do wysokości 1,5-krotności przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w czwartym kwartale roku poprzedniego, włącznie z wypłatami z zysku, ogłaszanego przez prezesa GUS. Będzie też dodatkowa składka w wysokości 4,9 proc. od nadwyżki ponad 1,5-krotność przeciętnego wynagrodzenia, a liniowcy stracą możliwość rozliczenia zapłaconych składek w podatku dochodowym.

Grażyna J. Leśniak 18.11.2024
Prezydent podpisał nowelę ustawy o rozwoju lokalnym z udziałem lokalnej społeczności

Usprawnienie i zwiększenie efektywności systemu wdrażania Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Społeczność (RLKS) przewiduje ustawa z dnia 11 października 2024 r. o zmianie ustawy o rozwoju lokalnym z udziałem lokalnej społeczności. Jak poinformowała w czwartek Kancelaria Prezydenta, Andrzej Duda podpisał ją w środę, 13 listopada. Ustawa wejdzie w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.

Grażyna J. Leśniak 14.11.2024
Do poprawki nie tylko emerytury czerwcowe, ale i wcześniejsze

Problem osób, które w latach 2009-2019 przeszły na emeryturę w czerwcu, przez co - na skutek niekorzystnych zasad waloryzacji - ich świadczenia były nawet o kilkaset złotych niższe od tych, jakie otrzymywały te, które przeszły na emeryturę w kwietniu lub w maju, w końcu zostanie rozwiązany. Emerytura lub renta rodzinna ma - na ich wniosek złożony do ZUS - podlegać ponownemu ustaleniu wysokości. Zdaniem prawników to dobra regulacja, ale równie ważna i paląca jest sprawa wcześniejszych emerytur. Obie powinny zostać załatwione.

Grażyna J. Leśniak 06.11.2024
Bez konsultacji społecznych nie będzie nowego prawa

Już od jutra rządowi trudniej będzie, przy tworzeniu nowego prawa, omijać proces konsultacji publicznych, wykorzystując w tym celu projekty poselskie. W czwartek, 31 października, wchodzą w życie zmienione przepisy regulaminu Sejmu, które nakazują marszałkowi Sejmu kierowanie projektów poselskich do konsultacji publicznych i wymagają sporządzenia do nich oceny skutków regulacji. Każdy obywatel będzie mógł odtąd zgłosić własne uwagi do projektów poselskich, korzystając z Systemu Informacyjnego Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 30.10.2024
Nowy urlop dla rodziców wcześniaków coraz bliżej - rząd przyjął projekt ustawy

Rada Ministrów przyjęła we wtorek przygotowany w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy wprowadzający nowe uprawnienie – uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i rodziców dzieci urodzonych w terminie, ale wymagających dłuższej hospitalizacji po urodzeniu. Wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będzie wynosił odpowiednio do 8 albo do 15 tygodni.

Grażyna J. Leśniak 29.10.2024
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.UE.L.2007.109.22

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Rozporządzenie 453/2007 w sprawie określenia współczynników korygujących stosowanych od dnia 1 lipca 2006 r. do wynagrodzeń urzędników, pracowników zatrudnionych na czas określony i pracowników kontraktowych Wspólnot Europejskich oddelegowanych do pracy w krajach trzecich, jak również niektórych urzędników pozostających na stanowiskach w dwóch nowych państwach członkowskich przez okres do dziewiętnastu miesięcy od ich przystąpienia
Data aktu: 25/04/2007
Data ogłoszenia: 26/04/2007
Data wejścia w życie: 26/04/2007