W niniejszym zawiadomieniu Komisji określono normy europejskie i europejskie dokumenty normalizacyjne, o które Komisja zamierza wystąpić w kontekście roku 2022, a także szczegółowe cele i polityki dotyczące tych norm i dokumentów (zob. załącznik).
Przedmiotowe działanie w zakresie normalizacji europejskiej stanowi element odpowiednich polityk UE. Wspiera ono wdrażanie polityki m.in. w następujących obszarach:
- dwojaka transformacja - ekologiczna i cyfrowa;
- jednolity rynek;
- jednolity rynek cyfrowy;
- jednolity rynek usług;
- program kosmiczny;
- rynki wewnętrzne energii ze źródeł odnawialnych i gazów ziemnych oraz wodoru;
- efektywność energetyczna i klimat; oraz
- handel międzynarodowy.
Normy wspierają politykę w tych obszarach w celu zapewnienia, aby produkty i usługi z UE były konkurencyjne w skali światowej i uwzględniały najbardziej aktualne wymogi pod względem bezpieczeństwa, ochrony, zdrowia i środowiska oraz osiągnięcie celów zrównoważonego rozwoju.
Komisja przyjmuje niniejsze zawiadomienie wraz z komunikatem w sprawie strategii normalizacji.
W komunikacie tym określono priorytety w zakresie normalizacji ("pilne potrzeby"). W obszarach tych istnieje pilna potrzeba opracowania norm i dokumentów normalizacyjnych, aby osiągnąć cele polityki UE w zakresie ekologicznego, cyfrowego i odpornego jednolitego rynku. Niniejszy roczny program prac Unii obejmuje te priorytety w zakresie normalizacji, do których należą:
- przegląd istniejących norm w celu określenia potrzeby ich nowelizacji bądź też konieczności opracowania nowych norm, aby osiągnąć cele Europejskiego Zielonego Ładu i cyfrowej dekady Europy oraz wspierać odporność jednolitego rynku UE;
- produkcja szczepionek i leków przeciwko COVID-19;
- surowce krytyczne w kontekście baterii oraz zużytych baterii;
- odporność infrastruktury na zmianę klimatu oraz niskoemisyjna produkcja cementu;
- technologie wodorowe i ich komponenty;
- transport i składowanie wodoru;
- normy dotyczące certyfikacji układów scalonych pod względem bezpieczeństwa, autentyczności i niezawodności;
- inteligentne umowy dotyczące przestrzeni danych.
Oprócz pilnych potrzeb, które określono w komunikacie w sprawie strategii normalizacji, załącznik do niniejszego zawiadomienia zawiera wykaz działań na rzecz opracowania i nowelizacji norm europejskich lub europejskich dokumentów normalizacyjnych, które są konieczne i odpowiednie dla wsparcia prawodawstwa i polityki Unii.
W wymiarze międzynarodowym Komisja będzie kontynuować współpracę w zakresie normalizacji ze Stanami Zjednoczonymi na łonie grupy roboczej ds. norm technologicznych (Working Group 1 - Technology Standards) w ramach Rady UE-USA ds. Handlu i Technologii oraz będzie współpracować w zakresie norm technicznych w ramach grupy G-7. Komisja wspiera również - w postaci kroczącego planu działania na rzecz normalizacji ICT - europejską wielostronną platformę ds. normalizacji ICT w jej pracach służących identyfikacji potrzeb w zakresie normalizacji 2 .
Komisja będzie również wspierać normalizację jako istotny element rozdziału dotyczącego barier technicznych w handlu w ramach każdej negocjowanej przez nią umowy o wolnym handlu.
W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.
23.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.
22.12.2025
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025
Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025
Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025
Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2022.66.1 |
| Rodzaj: | Informacja |
| Tytuł: | Zawiadomienie Komisji - Roczny program prac Unii w zakresie normalizacji europejskiej na 2022 r |
| Data aktu: | 08/02/2022 |
| Data ogłoszenia: | 08/02/2022 |