(Dz.U.UE C z dnia 8 marca 2016 r.)
Niniejsza publikacja uprawnia do zgłoszenia sprzeciwu wobec wniosku zgodnie z art. 51 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 1151/2012 1 .
JEDNOLITY DOKUMENT
"CAFÉ DE VALDESIA"
Nr UE: DO-PDO-0005-01197 - 30.1.2014
ChOG (X) ChNP ( )
Pozostała część wyznaczonego obszaru położona jest na wysokości poniżej 600 m n.p.m. i nie ma cech charakterystycznych opisanych powyżej, przez co nie nadaje się do uprawy kawy Café de Valdesia. Panujące tu wysokie temperatury idealnie jednak nadają się do suszenia ziaren na słońcu. W regionie jest też dużo terenów płaskich, bez zboczy górskich, co ułatwia przeprowadzanie różnych etapów przetwarzania "Café de Valdesia". W regionie Valdesia znajduje się większość zakładów pozyskiwania kawy metodą suchą, palarni, obiektów produkcyjnych i przemysłu kawowego, co uzasadnione jest także licznymi dostępnymi tu udogodnieniami, takimi jak np. łatwy dostęp do dróg i rynków zbytu. Takie uwarunkowania od zawsze sprzyjały kształtowaniu się tradycyjnych metod obróbki kawy, stanowiących część wyjątkowej na skalę krajową kultury i mających przemożny wpływ na jakość końcowego produktu. Przetwarzanie owoców kawowca po zbiorach i pozyskiwanie kawy przebiega w oparciu o tę praktyczną wiedzę i lokalną tradycję, która przez wieki kształtowała się na tym obszarze. Przekazywana z pokolenia na pokolenie, pozwala ona na zachowanie charakterystycznej dla produktu jakości. Obejmuje ona zbiór ręczny owoców na optymalnym etapie dojrzewania, obróbkę ziaren na mokro, suszenie na słońcu, specjalistyczną selekcję i klasyfikację, a także palenie i mielenie poddawane konkretnym kontrolom jakości. Wszystkie te czynniki, związane zarówno ze środowiskiem naturalnym, jak i z działalnością człowieka, współgrają w tym szczególnym otoczeniu, decydując o specyficznych cechach charakterystycznych "Café de Valdesia" w jej różnorodnych formach.
Pod względem właściwości organoleptycznych wyróżnić można następujące sposoby palenia:
W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.
23.12.2025Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.
22.12.2025W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2016.91.15 |
| Rodzaj: | Ogłoszenie |
| Tytuł: | Publikacja wniosku zgodnie z art. 50 ust. 2 litera a) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 1151/2012 w sprawie systemów jakości produktów rolnych i środków spożywczych. |
| Data aktu: | 08/03/2016 |
| Data ogłoszenia: | 08/03/2016 |