Zmiana rozporządzenia w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą pracownikom jednostek doradztwa rolniczego.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA ROLNICTWA I ROZWOJU WSI 1
z dnia 28 października 2024 r.
zmieniające rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą pracownikom jednostek doradztwa rolniczego

Na podstawie art. 6 ust. 7 ustawy z dnia 22 października 2004 r. o jednostkach doradztwa rolniczego (Dz. U. z 2024 r. poz. 76) zarządza się, co następuje:
§  1. 
W rozporządzeniu Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi z dnia 4 stycznia 2005 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą pracownikom jednostek doradztwa rolniczego (Dz. U. z 2014 r. poz. 1124, z 2016 r. poz. 1287 oraz z 2020 r. poz. 1712) wprowadza się następujące zmiany:
1)
w § 8 skreśla się wyraz "merytorycznych";
2)
załącznik nr 1 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie określone w załączniku nr 1 do niniejszego rozporządzenia;
3)
załącznik nr 3 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie określone w załączniku nr 2 do niniejszego rozporządzenia.
§  2. 
Wymagań kwalifikacyjnych niezbędnych do zajmowania stanowiska kierownika terenowego zespołu doradczego, kierownika zespołu doradczego oraz administratora sieci, określonych w załączniku nr 3 do rozporządzenia zmienianego w § 1 w brzmieniu nadanym niniejszym rozporządzeniem, nie stosuje się do pracowników jednostek doradztwa rolniczego zatrudnionych na tych stanowiskach w dniu wejścia w życie niniejszego rozporządzenia.
§  3. 
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK Nr  1

TABELA MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO PRACOWNIKÓW JEDNOSTEK DORADZTWA ROLNICZEGO

Lp. Stanowisko Kategoria zaszeregowania Wynagrodzenie zasadnicze w złotych

(od-do)

1 2 3 4
1 Dyrektor według odrębnych przepisów
2 Zastępca dyrektora, główny księgowy według odrębnych przepisów
3 Dyrektor oddziału jednostki XIII 4900-16 600
4 Zastępca głównego księgowego, zastępca dyrektora oddziału jednostki, główny księgowy oddziału jednostki, kierownik działu, kierownik zespołu księgowości, kierownik terenowego zespołu doradczego XII 4800-13 200
5 Analityk biznesowy XII 4800-13 200
6 Radca prawny XI 4600-11 600
7 Główny specjalista, zastępca kierownika działu, główny doradca, kierownik zespołu, z wyjątkiem kierownika zespołu księgowości, zastępca kierownika zespołu, kierownik zespołu doradczego, zastępca kierownika zespołu doradczego, zastępca kierownika terenowego zespołu doradczego, kierownik gospodarstwa XI 4700-11 600
8 Koordynator, broker X 4600-9900
9 Starszy specjalista, starszy doradca X 4600-9900
10 Specjalista, doradca IX 4500-9100
11 Stażysta specjalista, stażysta doradca V 4300-8100
12 Technik doradca V 4300-8100
13 Informatyk, programista, administrator sieci XII 4700-13 200
14 Główny specjalista do spraw BHP XI 4700-11 600
15 Starszy specjalista do spraw BHP, starszy specjalista do spraw zarządzania jakością, audytor wewnętrzny, inspektor ochrony danych X 4600-9900
16 Specjalista do spraw BHP, specjalista do spraw zarządzania jakością VIII 4500-8800
17 Specjalista do spraw zarządzania kryzysowego i spraw obronnych VIII 4500-8800
18 Starszy księgowy IX 4500-9100
19 Starszy referent, sekretarka VI 4300-8300
20 Księgowy, kasjer, referent V 4300-8100
21 Starszy magazynier, starszy laborant V 4300-8100
22 Magazynier, laborant IV 4300-7400
23 Pomoc laboratoryjna II 4300-6600
24 Kierowca: autobusu, samochodu ciężarowego, dostawczego, osobowego V 4300-8100
25 Operator ciągników i maszyn rolniczych V 4300-8100
26 Konserwator urządzeń i instalacji V 4300-8100
27 Rzemieślnik (betoniarz, cieśla, elektromonter, elektryk, malarz, mechanik warsztatowy, monter, murarz, poligraf, rymarz, spawacz, stolarz, ślusarz, tokarz) V 4300-8100
28 Brygadzista, rolnik hodowca, ogrodnik, pszczelarz V 4300-8100
29 Robotnik szklarniowy, polowy III 4300-7000
30 Recepcjonistka/recepcjonista IV 4300-7400
31 Szef kuchni VII 4500-8400
32 Kucharz, bufetowa, kelner, barman, intendent-zaopatrzeniowiec II 4300-6800
33 Palacz c.o. III 4300-7000
34 Robotnik gospodarczy, pomoc kuchenna II 4300-6600
35 Sprzątaczka laboratoryjna II 4300-6600
36 Portier, szatniarz, dozorca, sprzątaczka I 4300-6100

ZAŁĄCZNIK Nr  2

TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I WYMAGAŃ KWALIFIKACYJNYCH PRACOWNIKÓW JEDNOSTEK DORADZTWA ROLNICZEGO

Lp. Stanowisko Kategoria zaszeregowania Stawka dodatku funkcyjnego Wymagane kwalifikacje
wykształcenie staż pracy

w latach

1 2 3 4 5 6
1 Dyrektor - - według odrębnych przepisów
2 Zastępca dyrektora - - wyższe 5, w tym

3 na stanowiskach kierowniczych

3 Główny księgowy - - według odrębnych przepisów
4 Dyrektor oddziału jednostki XIII 9 wyższe 5, w tym

2 na stanowiskach kierowniczych

5 Zastępca dyrektora oddziału jednostki XII 8 wyższe 4
6 Zastępca głównego księgowego, główny księgowy oddziału jednostki, kierownik Działu

Księgowości, kierownik Działu Finansowo-Księgowego, kierownik zespołu księgowości

XII 8 ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe,

uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe

3 na stanowisku księgowego, starszego księgowego
średnie, średnie branżowe, policealne lub pomaturalne ekonomiczne 6 na stanowisku księgowego, starszego księgowego
7 Analityk biznesowy XII 8 wyższe 5, w tym

2 w realizowaniu projektów IT

8 Radca prawny XI 7 według odrębnych przepisów
9 Kierownik działu, z wyjątkiem kierownika Działu Księgowości, kierownika Działu Finansowo-Księgowego, kierownika Działu Kadr i Organizacji Pracy, kierownika Działu Organizacyjnego, kierownika Działu Administracyjno-Gospodarczego, kierownika Działu

Teleinformatyki, kierownika Działu

Zastosowań Teleinformatyki

XII 8 wyższe 4, w tym

2 na stanowisku co najmniej starszego specjalisty, starszego doradcy

Kierownik Działu Kadr i Organizacji

Pracy, kierownik Działu

Organizacyjnego, kierownik Działu Administracyjno-Gospodarczego, kierownik Działu Teleinformatyki, kierownik Działu

Zastosowań Teleinformatyki

XII 8 wyższe 4
Kierownik terenowego zespołu doradczego XII 8 wyższe 4, w tym

2 na stanowisku co najmniej starszego specjalisty, starszego doradcy

Kierownik zespołu doradczego XI 7 wyższe 4, w tym

2 na stanowisku co najmniej starszego specjalisty, starszego doradcy

Kierownik zespołu, kierownik gospodarstwa XI 7 wyższe 4
Zastępca kierownika działu, z wyjątkiem zastępcy kierownika Działu Księgowości, zastępcy kierownika Działu Finansowo-Księgowego, zastępcy kierownika Działu Kadr i Organizacji Pracy, zastępcy kierownika Działu Organizacyjnego, zastępcy kierownika Działu Administracyjno-

-Gospodarczego, zastępcy kierownika Działu Teleinformatyki, zastępcy kierownika Działu Zastosowań Teleinformatyki

XI 7 wyższe 4, w tym

2 na stanowisku co najmniej starszego specjalisty, starszego doradcy

Zastępca kierownika Działu

Księgowości, zastępca kierownika Działu Finansowo-Księgowego, zastępca kierownika Działu Kadr i Organizacji Pracy, zastępca kierownika Działu Organizacyjnego, zastępca kierownika Działu Administracyjno-Gospodarczego, zastępca kierownika Działu

Teleinformatyki, zastępca kierownika Działu Zastosowań Teleinformatyki, zastępca kierownika zespołu

XI 7 wyższe 4
Zastępca kierownika zespołu doradczego, zastępca kierownika terenowego zespołu doradczego XI 7 wyższe 4, w tym

2 na stanowisku co najmniej starszego specjalisty, starszego doradcy

Główny specjalista, główny doradca, główny doradca rolniczy*, główny doradca rolniczy ze specjalizacją*,

główny doradca - ekspert przyrodniczy*

XI 7 wyższe,

posiadanie specjalistycznych kwalifikacji*

4, w tym

2 na stanowisku starszego specjalisty,

starszego doradcy, albo posiadanie stopnia naukowego lub tytułu profesora

10 Starszy specjalista, starszy doradca, starszy doradca rolniczy*, starszy doradca rolniczy ze specjalizacją*, starszy doradca - ekspert przyrodniczy* X 6 wyższe,

posiadanie specjalistycznych kwalifikacji*

3 na stanowisku specjalisty, doradcy
11 Koordynator, broker X 6 wyższe 2 na stanowisku specjalisty, doradcy
12 Specjalista, doradca, doradca rolniczy*, doradca rolniczy ze specjalizacją*, doradca - ekspert przyrodniczy* IX - wyższe,

posiadanie specjalistycznych kwalifikacji*

0,5
13 Stażysta specjalista, stażysta doradca V - wyższe -
14 Technik doradca V - średnie, średnie branżowe -
15 Informatyk XII 8 wyższe lub średnie informatyczne 2
16 Programista XII 8 wyższe

z dyscypliny nauk informatycznych lub matematycznych lub z dziedziny nauk inżynieryjno-technicznych

2
17 Administrator sieci XII 8 wyższe 2
18 Główny specjalista do spraw BHP XI - według odrębnych przepisów 5
19 Starszy specjalista do spraw BHP, starszy specjalista do spraw zarządzania jakością, audytor wewnętrzny, inspektor ochrony danych X - wyższe 3
20 Specjalista do spraw BHP, specjalista do spraw zarządzania jakością, specjalista do spraw zarządzania kryzysowego i spraw obronnych VIII - wyższe 1
21 Starszy księgowy IX - średnie, średnie branżowe 2
22 Starszy referent, sekretarka VI - średnie, średnie branżowe 2
23 Księgowy, kasjer, referent V - średnie, średnie branżowe 1
24 Starszy magazynier, starszy laborant V - średnie, średnie branżowe -
25 Magazynier, laborant IV - średnie, średnie branżowe -
26 Pomoc laboratoryjna II - średnie, średnie branżowe -
27 Kierowca: autobusu, samochodu ciężarowego, dostawczego, osobowego V - według odrębnych przepisów 2
28 Operator ciągników i maszyn rolniczych V - według odrębnych przepisów -
29 Konserwator urządzeń i instalacji V - średnie, średnie branżowe 3
30 Rzemieślnik (betoniarz, cieśla, elektromonter, elektryk, malarz, mechanik warsztatowy, monter, murarz, poligraf, rymarz, spawacz, stolarz, ślusarz, tokarz) V - średnie, średnie branżowe lub zasadnicze zawodowe, zasadnicze branżowe 3
31 Brygadzista, rolnik hodowca, ogrodnik, pszczelarz V 5 zasadnicze zawodowe, zasadnicze branżowe -
32 Robotnik szklarniowy, polowy III - zasadnicze zawodowe, zasadnicze branżowe -
33 Recepcjonistka/recepcjonista IV - średnie, średnie branżowe -
34 Szef kuchni VII 5 średnie zawodowe,

średnie branżowe lub zasadnicze

i tytuł mistrza, zasadnicze branżowe

4
35 Kucharz, bufetowa, kelner, barman, intendent-zaopatrzeniowiec II - średnie, średnie branżowe lub zasadnicze zawodowe, zasadnicze branżowe 1
36 Palacz c.o. III - zasadnicze zawodowe, zasadnicze branżowe 2
37 Robotnik gospodarczy, pomoc kuchenna II - zasadnicze zawodowe, zasadnicze branżowe -
38 Sprzątaczka laboratoryjna II - podstawowe -
39 Portier, szatniarz, dozorca, sprzątaczka I - podstawowe -
* Dotyczy osób wpisanych na listy, o których mowa w art. 113 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 8 lutego 2023 r. o Planie Strategicznym dla Wspólnej Polityki Rolnej na lata 2023-2027 (Dz. U. z 2024 r. poz. 261, z późn. zm.), lub osób, które uzyskały specjalizacje, o których mowa w § 12 rozporządzenia Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi z dnia 28 lipca 2023 r. w sprawie szczegółowych warunków i sposobu przeprowadzania szkoleń podstawowych i szkoleń uzupełniających, egzaminów podstawowych i egzaminów uzupełniających oraz uzyskiwania specjalizacji przez doradców rolniczych (Dz. U. poz. 1676).
1 Minister Rolnictwa i Rozwoju Wsi kieruje działem administracji rządowej - rozwój wsi, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 grudnia 2023 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi (Dz. U. poz. 2706).

Zmiany w prawie

Bez konsultacji społecznych nie będzie nowego prawa

Już od jutra rządowi trudniej będzie, przy tworzeniu nowego prawa, omijać proces konsultacji publicznych, wykorzystując w tym celu projekty poselskie. W czwartek, 31 października, wchodzą w życie zmienione przepisy regulaminu Sejmu, które nakazują marszałkowi Sejmu kierowanie projektów poselskich do konsultacji publicznych i wymagają sporządzenia do nich oceny skutków regulacji. Każdy obywatel będzie mógł odtąd zgłosić własne uwagi do projektów poselskich, korzystając z Systemu Informacyjnego Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 30.10.2024
Nowy urlop dla rodziców wcześniaków coraz bliżej - rząd przyjął projekt ustawy

Rada Ministrów przyjęła we wtorek przygotowany w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy wprowadzający nowe uprawnienie – uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i rodziców dzieci urodzonych w terminie, ale wymagających dłuższej hospitalizacji po urodzeniu. Wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będzie wynosił odpowiednio do 8 albo do 15 tygodni.

Grażyna J. Leśniak 29.10.2024
Na zwolnieniu w jednej pracy, w drugiej - w pełni sił i... płacy

Przebywanie na zwolnieniu lekarskim w jednej pracy nie wykluczy już możliwości wykonywania pracy i pobierania za nią wynagrodzenia w innej firmie czy firmach. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało właśnie projekt ustawy, który ma wprowadzić też m.in. definicję pracy zarobkowej - nie będzie nią podpisanie w czasie choroby firmowych dokumentów i nie spowoduje to utraty świadczeń. Zwolnienie lekarskie będzie mogło przewidywać miejsce pobytu w innym państwie. To rewolucyjne zmiany. Zdaniem prawników, te propozycje mają sens, nawet jeśli znajdą się tacy, którzy będą chcieli nadużywać nowych przepisów.

Beata Dązbłaż 29.10.2024
Bez kary za brak lekarza w karetce do połowy przyszłego roku

W ponad połowie specjalistycznych Zespołów Ratownictwa Medycznego brakuje lekarzy. Ministerstwo Zdrowia wydłuża więc po raz trzeci czas, kiedy Narodowy Fundusz Zdrowia nie będzie pobierał kar umownych w przypadku niezapewnienia lekarza w zespołach ratownictwa medycznego. Ostatnio termin wyznaczono na koniec tego roku, teraz ma to być czerwiec 2025 r.

Beata Dązbłaż 23.09.2024
Darowizny dla ofiar powodzi z zerową stawką VAT

Można już stosować zerową stawkę VAT na darowizny dla ofiar powodzi - rozporządzenie w tej sprawie obowiązuje od 18 września, ale z możliwością stosowania go do darowizn towarów i nieodpłatnych usług przekazanych począwszy od 12 września do 31 grudnia 2024 r. Stawka 0 proc. będzie stosowana do darowizn wszelkiego rodzaju towarów lub usług niezbędnych do wsparcia poszkodowanych.

Monika Sewastianowicz 18.09.2024
Lewiatan: Za reformę płacy minimalnej będą musieli zapłacić pracodawcy

Projekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu jest słaby legislacyjnie. Nie tylko nie realizuje celów zawartych w unijnej dyrektywie, ale może przyczynić się do pogłębienia problemów firm i spadku zatrudnienia. Nie poprawi też jakości pracy w naszym kraju. Utrwala zwiększanie presji płacowej – uważa Konfederacja Lewiatan.

Grażyna J. Leśniak 10.09.2024
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.2024.1608

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Zmiana rozporządzenia w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą pracownikom jednostek doradztwa rolniczego.
Data aktu: 28/10/2024
Data ogłoszenia: 31/10/2024