Uzyskanie informacji o osobie ubiegającej się o zatrudnienie na stanowisku asystenta prokuratora.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI
z dnia 24 lutego 2017 r.
w sprawie uzyskiwania informacji o osobie ubiegającej się o zatrudnienie na stanowisku asystenta prokuratora

Na podstawie art. 180 § 8 ustawy z dnia 28 stycznia 2016 r. - Prawo o prokuraturze (Dz. U. poz. 177, 1579, 2103, 2149 i 2261 oraz z 2017 r. poz. 38) zarządza się, co następuje:
§  1. 
Rozporządzenie określa szczegółowy sposób i tryb uzyskiwania informacji przez komendanta Policji o osobie ubiegającej się o zatrudnienie na stanowisku asystenta prokuratora, zwanej dalej "kandydatem", oraz wzór kwestionariusza tej informacji.
§  2. 
1. 
Na wniosek właściwego prokuratora, o którym mowa w art. 5 pkt 4a, 6 i 7 ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury (Dz. U. z 2017 r. poz. 246), zwanego dalej "prokuratorem", komendant powiatowy (miejski, rejonowy) Policji, zwany dalej "komendantem", właściwy ze względu na miejsce zamieszkania kandydata zarządza zebranie materiałów stanowiących podstawę do sporządzenia informacji o kandydacie.
2. 
Prokurator wskazuje we wniosku dane osobowe kandydata: imię (imiona) i nazwisko, nazwisko rodowe, imiona rodziców, datę i miejsce urodzenia, numer PESEL, miejsce zamieszkania, miejsce pobytu - jeżeli jest inne niż miejsce zamieszkania - stan cywilny, zawód wyuczony lub wykonywany, rodzaj zajęcia oraz cel sporządzenia informacji.
§  3. 
1. 
Podstawę sporządzenia informacji o kandydacie stanowią informacje dotyczące kandydata zawarte w policyjnych systemach teleinformatycznych oraz uzyskane w drodze wywiadu środowiskowego, zwanego dalej "wywiadem".
2. 
Wywiad przeprowadza się w miejscu zamieszkania lub pobytu kandydata - jeżeli jest inne niż miejsce zamieszkania, a w razie potrzeby w jego miejscu pracy lub nauki.
3. 
Informacje o kandydacie są zbierane od kandydata, jego rodziny, sąsiadów, a w razie potrzeby od przełożonych w miejscu pracy lub nauki.
§  4. 
1. 
Wywiad przeprowadza się w terminie określonym przez komendanta, nie dłuższym jednak niż 21 dni od daty wpływu wniosku prokuratora. Funkcjonariusza Policji przeprowadzającego wywiad, zwanego dalej "funkcjonariuszem", zawiadamia się o celu wywiadu.
2. 
Funkcjonariusz przed podjęciem wywiadu zawiadamia osoby mające udzielić mu informacji o celu tego wywiadu.
3. 
Funkcjonariusz sporządza notatkę z przebiegu wywiadu ze wskazaniem osób udzielających mu informacji oraz podaniem ich danych obejmujących: imię (imiona) i nazwisko oraz miejsce zamieszkania.
4. 
Do notatki dołącza się dokumenty uzyskane w ramach wywiadu.
§  5. 
W przypadku konieczności uzyskania informacji z obszaru właściwości innej jednostki organizacyjnej Policji komendant właściwy ze względu na miejsce zamieszkania kandydata zwraca się do właściwego komendanta o zebranie i przekazanie informacji o kandydacie, przesyłając kopię wniosku prokuratora. Przepisy § 3 i § 4 stosuje się odpowiednio.
§  6. 
W terminie 30 dni od dnia wpływu wniosku prokuratora komendant sporządza informację o kandydacie i przekazuje ją prokuratorowi wraz ze wszystkimi zebranymi materiałami służącymi do jej sporządzenia, chyba że przekazanie tych materiałów jest niedopuszczalne na podstawie odrębnych przepisów. W przypadku, o którym mowa w § 5, termin przedstawienia informacji przedłuża się o 14 dni.
§  7. 
1. 
Informacja, o której mowa w § 6, zawiera:
1)
dane osobowe kandydata;
2)
dane o zachowaniach kandydata świadczących o naruszaniu przez niego porządku prawnego;
3)
dane o kontaktach kandydata ze środowiskami przestępczymi lub grupami środowiskowymi patologii społecznej i o charakterze tych kontaktów;
4)
dane o okolicznościach wskazujących na uzależnienie kandydata od alkoholu, środków odurzających lub substancji psychotropowych.
2. 
Wzór kwestionariusza informacji jest określony w załączniku do rozporządzenia.
§  8. 
Uzyskiwanie informacji przez komendanta wojewódzkiego Policji o osobie ubiegającej się o zatrudnienie na stanowisku asystenta prokuratora rozpoczęte i niezakończone przed dniem wejścia w życie niniejszego rozporządzenia odbywa się na podstawie przepisów dotychczasowych.
§  9. 
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 4 marca 2017 r. 1

ZAŁĄCZNIK

WZÓR

Oznaczenie podmiotu, któremu zlecono przeprowadzenie wywiadu środowiskowego ..............

.......................................................................................................................................................

.......................................................................................................................................................

Imię i nazwisko funkcjonariusza Policji przeprowadzającego wywiad środowiskowy ..........................................

Sygnatura akt sprawy, w której zarządzono przeprowadzenie wywiadu środowiskowego, oraz data i miejsce jego przeprowadzenia ............................................................................................

I. Dane osobowe osoby, której dotyczy wywiad środowiskowy:

1. Imię (imiona) i nazwisko ..............................................................................................

2. Nazwisko rodowe ........................................................................................................

3. Imiona rodziców ..........................................................................................................

4. Data i miejsce urodzenia ..............................................................................................

5. Numer PESEL .............................................................................................................

6. Miejsce zamieszkania ...................................................................................................

7. Miejsce pobytu - jeżeli jest inne niż miejsce zamieszkania ...........................................

......................................................................................................................................

8. Stan cywilny ................................................................................................................

9. Zawód wyuczony lub wykonywany, rodzaj zajęcia ....................................................

II. Informacje na temat zachowań osoby, której dotyczy wywiad środowiskowy, świadczących o naruszaniu przez nią porządku prawnego (na podstawie spostrzeżeń funkcjonariusza Policji, policyjnych baz danych, relacji osób udzielających informacji)

.............................................................................................................................................

.............................................................................................................................................

.............................................................................................................................................

.............................................................................................................................................

.............................................................................................................................................

.............................................................................................................................................

.............................................................................................................................................

III. Informacja na temat kontaktów osoby, której dotyczy wywiad środowiskowy, ze środowiskami przestępczymi lub grupami środowiskowymi patologii społecznej oraz charakteru tych kontaktów (na podstawie spostrzeżeń funkcjonariusza Policji, policyjnych baz danych, relacji osób udzielających informacji)

.............................................................................................................................................

.............................................................................................................................................

.............................................................................................................................................

.............................................................................................................................................

.............................................................................................................................................

.............................................................................................................................................

IV. Dane o okolicznościach wskazujących na uzależnienie od alkoholu, środków odurzających lub substancji psychotropowych

.............................................................................................................................................

.............................................................................................................................................

.............................................................................................................................................

.............................................................................................................................................

.............................................................................................................................................

.............................................................................................................................................

.............................................................................................................................................

.............................................................................................................................................

.............................................................................................................................................

V. Załączniki

.............................................................................................................................................

.............................................................................................................................................

.............................................................................................................................................

.............................................................................................................................................

.............................................................................................................................................

.............................................................................................................................................

.............................................................................................................................................

.............................................................................................................................................

.............................................. ......................................................................

(miejscowość i data) (podpis komendanta Policji)

1 Niniejsze rozporządzenie było poprzedzone rozporządzeniem Ministra Sprawiedliwości z dnia 28 stycznia 2008 r. w sprawie szczegółowego sposobu i trybu uzyskiwania informacji o osobie ubiegającej się o zatrudnienie na stanowisku asystenta prokuratora (Dz. U. poz. 141), które traci moc na podstawie art. 73 pkt 1 ustawy z dnia 28 stycznia 2016 r. - Przepisy wprowadzające ustawę - Prawo o prokuraturze (Dz. U. poz. 178 i 2103) z dniem wejścia w życie niniejszego rozporządzenia.

Zmiany w prawie

Wolna Wigilia po raz pierwszy i nowe obowiązki dla firm, które wejdą… w Wigilię

W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.

Grażyna J. Leśniak 23.12.2025
Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.2017.462

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Uzyskanie informacji o osobie ubiegającej się o zatrudnienie na stanowisku asystenta prokuratora.
Data aktu: 24/02/2017
Data ogłoszenia: 02/03/2017
Data wejścia w życie: 04/03/2017