Plany skuteczności działania.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA INFRASTRUKTURY I ROZWOJU 1
z dnia 15 maja 2014 r.
w sprawie planów skuteczności działania

Na podstawie art. 127 ust. 8 pkt 1 ustawy z dnia 3 lipca 2002 r. - Prawo lotnicze (Dz. U. z 2013 r. poz. 1393) zarządza się, co następuje:
§  1.
Rozporządzenie określa tryb i sposób opracowywania, konsultowania i zatwierdzania planów skuteczności działania oraz wykonywania nadzoru nad ich realizacją.
§  2.
1.
W celu opracowania planu skuteczności działania sporządzanego na podstawie art. 11 ust. 1 rozporządzenia wykonawczego Komisji (UE) nr 390/2013 z dnia 3 maja 2013 r. ustanawiającego system skuteczności działania dla służb żeglugi powietrznej i funkcji sieciowych 2 (Dz. Urz. UE L 128 z 09.05.2013, str. 1), zwanego dalej "rozporządzeniem nr 390/2013", instytucja zapewniająca służby żeglugi powietrznej przekazuje Prezesowi Urzędu Lotnictwa Cywilnego, zwanemu dalej "Prezesem Urzędu", plan biznesowy, o którym mowa w art. 11 ust. 2 lit. a rozporządzenia nr 390/2013, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej lub na informatycznym nośniku danych, w postaci zapisu elektronicznego umożliwiającego jego edytowanie.
2.
Plan biznesowy, o którym mowa w art. 11 ust. 2 lit. a rozporządzenia nr 390/2013, przekazuje się do dnia 15 marca roku poprzedzającego pierwszy rok okresu odniesienia, na który opracowuje się plan skuteczności działania.
§  3.
1.
Prezes Urzędu opracowuje projekt planu skuteczności działania wspólnie z litewską władzą nadzorującą zgodnie z art. 23 ust. 2 Umowy o ustanowieniu Bałtyckiego Funkcjonalnego Bloku Przestrzeni Powietrznej pomiędzy Rzecząpospolitą Polską i Republiką Litewską, podpisanej w Wilnie dnia 17 lipca 2012 r. (Dz. U. z 2014 r. poz. 479).
2.
Projekt planu skuteczności działania jest opracowywany w formie pisemnej w postaci papierowej i w formie dokumentu elektronicznego w rozumieniu art. 3 pkt 2 ustawy z dnia 17 lutego 2005 r. o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne (Dz. U. z 2013 r. poz. 235 oraz z 2014 r. poz. 183) zgodnie z wzorem określonym w załączniku II do rozporządzenia nr 390/2013.
§  4.
Prezes Urzędu przekazuje projekt planu skuteczności działania ministrowi właściwemu do spraw transportu w celu zatwierdzenia załącznika do planu skuteczności działania dotyczącego efektywności kosztowej instytucji zapewniających służby żeglugi powietrznej w polskiej przestrzeni powietrznej.
§  5.
1.
Prezes Urzędu w porozumieniu z litewską władzą nadzorującą prowadzi konsultacje projektu planu skuteczności działania z podmiotami, o których mowa w art. 10 ust. 3 rozporządzenia (WE) nr 549/2004 Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 10 marca 2004 r. ustanawiającego ramy tworzenia Jednolitej Europejskiej Przestrzeni Powietrznej (Dz. Urz. UE L 96 z 31.03.2004, str. 1, z późn. zm.; Dz. Urz. UE Polskie wydanie specjalne, rozdz. 7, t. 8, str. 23, z późn. zm.).
2.
Konsultacje są prowadzone:
1)
w terminie uwzględniającym potrzebę ich zakończenia nie później niż na 16 dni roboczych przed dniem przekazania projektu planu skuteczności działania do zatwierdzenia, o którym mowa w § 6;
2)
w formie:
a)
wymiany korespondencji na temat sformułowanych w projekcie planu skuteczności działania głównych celów i priorytetów lub
b)
rejestrowanego spotkania konsultacyjnego, na którym jest przedstawiane stanowisko do przekazanych opinii.
§  6.
Prezes Urzędu przekazuje projekt planu skuteczności działania uwzględniający wyniki konsultacji, o których mowa w § 5, ministrowi właściwemu do spraw transportu w celu zatwierdzenia załącznika do planu skuteczności działania dotyczącego efektywności kosztowej instytucji zapewniających służby żeglugi powietrznej w polskiej przestrzeni powietrznej, nie później niż na 21 dni przed terminem określonym w art. 13 rozporządzenia nr 390/2013.
§  7.
1.
Nadzór Prezesa Urzędu nad realizacją planu skuteczności działania w polskiej przestrzeni powietrznej obejmuje:
1)
weryfikację stopnia realizacji celów skuteczności działania (docelowych parametrów);
2)
monitorowanie realizacji planu skuteczności działania;
3)
wezwanie instytucji zapewniającej służby żeglugi powietrznej, która nie osiągnęła celów skuteczności działania (docelowych parametrów) w danym roku okresu odniesienia, do przedstawienia, w terminie 30 dni od dnia doręczenia wezwania, projektu działań naprawczych i terminu ich realizacji oraz ich zatwierdzenie;
4)
weryfikację stopnia realizacji działań naprawczych;
5)
informowanie ministra właściwego do spraw transportu o przypadkach nieosiągnięcia celów skuteczności działania (docelowych parametrów) w danym roku okresu odniesienia;
6)
informowanie ministra właściwego do spraw transportu oraz Komisji Europejskiej o zagrożeniu realizacji planu skuteczności działania niezwłocznie po jego ujawnieniu.
2.
Dane określone w przepisach prawa Unii Europejskiej dotyczących systemu skuteczności działania dla służb żeglugi powietrznej niezbędne do sprawowania nadzoru są przekazywane Prezesowi Urzędu przy użyciu środków komunikacji elektronicznej lub na informatycznym nośniku danych w postaci zapisu elektronicznego umożliwiającego jego edytowanie, w terminach określonych w tych przepisach.
§  8.
Przepisu § 4 nie stosuje się do planu skuteczności działania obejmującego dragi okres odniesienia, o którym mowa w art. 8 ust. 1 rozporządzenia nr 390/2013.
§  9.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.
1 Minister Infrastruktury i Rozwoju kieruje działem administracji rządowej - transport, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 4 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 27 listopada 2013 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Infrastruktury i Rozwoju (Dz. U. poz. 1391).
2 Rozporządzenie wykonawcze Komisji (UE) nr 390/2013 z dnia 3 maja 2013 r. ustanawiające system skuteczności działania dla służb żeglugi powietrznej i funkcji sieciowych (Dz. Urz. UE L 128 z 09.05.2013, str. 1) w zakresie dotyczącym drugiego okresu odniesienia zastąpiło z dniem 29 maja 2013 r. rozporządzenie Komisji (UE) nr 691/2010 z dnia 29 lipca 2010 r. ustanawiające system skuteczności działania dla służb żeglugi powietrznej i funkcji sieciowych oraz zmieniające rozporządzenie (WE) nr 2096/2005 ustanawiające wspólne wymogi dotyczące zapewniania służb żeglugi powietrznej (Dz. Urz. UE L 201 z 03.08.2010, str. 1, z późn. zm.).

Zmiany w prawie

Wolna Wigilia po raz pierwszy i nowe obowiązki dla firm, które wejdą… w Wigilię

W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.

Grażyna J. Leśniak 23.12.2025
Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.2014.680

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Plany skuteczności działania.
Data aktu: 15/05/2014
Data ogłoszenia: 23/05/2014
Data wejścia w życie: 24/05/2014