Zm.: rozporządzenie w sprawie wynagradzania nauczycieli akademickich oraz bibliotekarzy dyplomowanych i dyplomowanych pracowników dokumentacji i informacji naukowo-technicznej państwowych wyższych szkół zawodowych.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ
z dnia 14 kwietnia 2000 r.
zmieniające rozporządzenie w sprawie wynagradzania nauczycieli akademickich oraz bibliotekarzy dyplomowanych i dyplomowanych pracowników dokumentacji i informacji naukowo-technicznej państwowych wyższych szkół zawodowych.

Na podstawie art. 59 ust. 3 oraz w związku z art. 50 ust. 3 ustawy z dnia 26 czerwca 1997 r. o wyższych szkołach zawodowych (Dz. U. Nr 96, poz. 590 i z 1998 r. Nr 106, poz. 668) zarządza się, co następuje:
§  1.
W rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 31 lipca 1998 r. w sprawie wynagradzania nauczycieli akademickich oraz bibliotekarzy dyplomowanych i dyplomowanych pracowników dokumentacji i informacji naukowo-technicznej państwowych wyższych szkół zawodowych (Dz. U. Nr 104, poz. 655 i z 1999 r. Nr 39, poz. 390) wprowadza się następujące zmiany:
1)
w § 8 ust. 2 otrzymuje brzmienie:

"2. Dodatek wypłaca się w wysokości:

1) od 22,00 zł do 86,00 zł przy pierwszym stopniu szkodliwości lub uciążliwości,

2) od 37,00 zł do 115,00 zł przy drugim stopniu szkodliwości lub uciążliwości,

3) od 49,00 zł do 165,00 zł przy trzecim stopniu szkodliwości lub uciążliwości.";

2)
w § 9 w ust. 1 tabela otrzymuje brzmienie:
"Lp. Stanowisko Stawka za godzinę w złotych
1 Profesor 32,00-57,00
2 Wykładowca 25,00-43,00
3 Asystent 19,00-35,00"
3)
§ 10 otrzymuje brzmienie:

"§ 10. 1. Nauczycielom akademickim biorącym udział w pracach uczelnianej komisji rekrutacyjnej przysługuje następujące wynagrodzenie w zależności od liczby kandydatów:

1) do 2.000 osób - do 250,00 zł,

2) od 2.001 do 4.000 osób - do 310,00 zł,

3) ponad 4.000 osób - do 390,00 zł.

2. Rektor może ustalić wynagrodzenie dla sekretarza uczelnianej komisji wyższe od stawek określonych w ust. 1, nie wyższe jednak niż o 50%.

3. Nauczycielom akademickim biorącym udział w pracach komisji rekrutacyjnej powołanej w jednostce organizacyjnej uczelni zawodowej przysługuje wynagrodzenie w wysokości:

1) przewodniczącemu - 60,00 zł za każdych 50 kandydatów,

2) sekretarzowi - przy liczbie kandydatów:

a) do 200 osób - do 460,00 zł,

b) od 201 do 400 osób - do 545,00 zł,

c) ponad 400 osób - do 730,00 zł,

3) pozostałym członkom komisji - do 24,00 zł za każdych 50 kandydatów.

4. Wynagrodzenie, o którym mowa w ust. 3 pkt 1 i 3, oblicza się na podstawie liczby kandydatów, którzy przystąpili do postępowania kwalifikacyjnego, zaokrąglając ją do najbliższej wartości dzielącej się przez 50.

5. Za przeprowadzenie jednego egzaminu ustnego (lub rozmowy kwalifikacyjnej z każdym kandydatem) egzaminator otrzymuje wynagrodzenie w wysokości do 6,00 zł. Wynagrodzenie to przysługuje tylko jednej osobie - egzaminatorowi prowadzącemu egzamin lub rozmowę kwalifikacyjną z danego przedmiotu, niezależnie od liczby członków komisji egzaminacyjnej.

6. Za sprawdzenie pracy pisemnej jednego kandydata egzaminator otrzymuje wynagrodzenie w wysokości 6,00 zł. W razie potrzeby sprawdzenia jednej pracy pisemnej przez kilku egzaminatorów, ich łączne wynagrodzenie nie może być wyższe od 12,00 zł.

7. Egzaminator biorący równocześnie udział w pracach uczelnianej i w powołanej w jednostce organizacyjnej uczelni zawodowej komisji rekrutacyjnej otrzymuje tylko jedno (wyższe) z wynagrodzeń wymienionych w ust. 1-6.

8. Za przeprowadzenie wchodzącej w skład postępowania kwalifikacyjnego z wychowania fizycznego jednej próby sprawnościowej każdego kandydata komisja egzaminacyjna otrzymuje wynagrodzenie w wysokości do 6,00 zł niezależnie od liczby jej członków.

9. Rektor może przyznać członkom komisji egzaminacyjnej, przeprowadzającym egzamin z umiejętności praktycznych, wynagrodzenie w wysokości do 6,00 zł za przeprowadzenie jednego egzaminu praktycznego każdego kandydata.

10. Wysokość wynagrodzenia członków komisji ustala rektor.";

4)
§ 11 otrzymuje brzmienie:

"§ 11. 1. Kierownik studenckich praktyk zawodowych otrzymuje, z tytułu wykonywania prac administracyjnych związanych z praktykami, wynagrodzenie w wysokości ustalonej przez rektora, nie wyższe jednak niż 760,00 zł miesięcznie.

2. Opiekun studenckiej praktyki zawodowej otrzymuje z tytułu pełnienia tej funkcji dodatkowe wynagrodzenie w wysokości ustalonej przez rektora, nie wyższe jednak niż 530,00 zł miesięcznie.

3. Wynagrodzenia, o których mowa w ust. 1 i 2, nie przysługują, jeżeli senat uczelni zawodowej obniżył nauczycielom akademickim obowiązkowy wymiar zajęć dydaktycznych z tytułu pełnienia określonych wyżej funkcji.";

5)
załącznik nr 1 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie ustalone w załączniku nr 1 do niniejszego rozporządzenia;
6)
załącznik nr 2 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie ustalone w załączniku nr 2 do niniejszego rozporządzenia.
§  2.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia i ma zastosowanie przy ustalaniu wynagrodzeń należnych od dnia 1 stycznia 2000 r.

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK Nr  1

TABELE STAWEK MIESIĘCZNEGO WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO

A - nauczycieli akademickich
Lp. Stanowisko Stawka wynagrodzenia w złotych
1 Profesor 1.805,00 - 2.860,00
2 Wykładowca 1.440,00 - 2.145,00
3 Asystent 1.080,00 - 1.790,00

B - bibliotekarzy dyplomowanych i dyplomowanych pracowników dokumentacji i informacji naukowo-technicznej

Lp. Stanowisko Stawka wynagrodzenia w złotych
1 Starszy kustosz dyplomowany, starszy dokumentalista dyplomowany 1.440,00 - 2.290,00
2 Kustosz dyplomowany, dokumentalista dyplomowany 1.230,00 - 2.145,00
3 Adiunkt biblioteczny, adiunkt dokumentacji i informacji naukowo-technicznej 1.155,00 - 1.855,00
4 Asystent biblioteczny, asystent dokumentacji i informacji naukowo-technicznej 1.010,00 - 1.715,00

ZAŁĄCZNIK Nr  2

TABELA MIESIĘCZNYCH STAWEK DODATKÓW FUNKCYJNYCH

Lp. Funkcja Stawka dodatku funkcyjnego w złotych
1 Rektor 1.720,00 - 2.290,00
2 Prorektor 1.145,00 - 1.720,00
3 1) Dyrektor biblioteki 360,00 - 430,00
2) Kierownik jednostki międzyuczelnianej
3) Kierownik jednostki uczelnianej
4 1) Kierownik pracowni, laboratorium 145,00 - 360,00
2) Zastępca kierownika jednostki

międzyuczelnianej

3) Zastępca kierownika jednostki uczelnianej

Zmiany w prawie

ZUS: Renta wdowia - wnioski od stycznia 2025 r.

Od Nowego Roku będzie można składać wnioski o tzw. rentę wdowią, która dotyczy ustalenia zbiegu świadczeń z rentą rodzinną. Renta wdowia jest przeznaczona dla wdów i wdowców, którzy mają prawo do co najmniej dwóch świadczeń emerytalno-rentowych, z których jedno stanowi renta rodzinna po zmarłym małżonku. Aby móc ją pobierać, należy jednak spełnić określone warunki.

Grażyna J. Leśniak 20.11.2024
Zmiany w składce zdrowotnej od 1 stycznia 2026 r. Rząd przedstawił założenia

Przedsiębiorcy rozliczający się według zasad ogólnych i skali podatkowej oraz liniowcy będą od 1 stycznia 2026 r. płacić składkę zdrowotną w wysokości 9 proc. od 75 proc. minimalnego wynagrodzenia, jeśli będą osiągali w danym miesiącu dochód do wysokości 1,5-krotności przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w czwartym kwartale roku poprzedniego, włącznie z wypłatami z zysku, ogłaszanego przez prezesa GUS. Będzie też dodatkowa składka w wysokości 4,9 proc. od nadwyżki ponad 1,5-krotność przeciętnego wynagrodzenia, a liniowcy stracą możliwość rozliczenia zapłaconych składek w podatku dochodowym.

Grażyna J. Leśniak 18.11.2024
Prezydent podpisał nowelę ustawy o rozwoju lokalnym z udziałem lokalnej społeczności

Usprawnienie i zwiększenie efektywności systemu wdrażania Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Społeczność (RLKS) przewiduje ustawa z dnia 11 października 2024 r. o zmianie ustawy o rozwoju lokalnym z udziałem lokalnej społeczności. Jak poinformowała w czwartek Kancelaria Prezydenta, Andrzej Duda podpisał ją w środę, 13 listopada. Ustawa wejdzie w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.

Grażyna J. Leśniak 14.11.2024
Do poprawki nie tylko emerytury czerwcowe, ale i wcześniejsze

Problem osób, które w latach 2009-2019 przeszły na emeryturę w czerwcu, przez co - na skutek niekorzystnych zasad waloryzacji - ich świadczenia były nawet o kilkaset złotych niższe od tych, jakie otrzymywały te, które przeszły na emeryturę w kwietniu lub w maju, w końcu zostanie rozwiązany. Emerytura lub renta rodzinna ma - na ich wniosek złożony do ZUS - podlegać ponownemu ustaleniu wysokości. Zdaniem prawników to dobra regulacja, ale równie ważna i paląca jest sprawa wcześniejszych emerytur. Obie powinny zostać załatwione.

Grażyna J. Leśniak 06.11.2024
Bez konsultacji społecznych nie będzie nowego prawa

Już od jutra rządowi trudniej będzie, przy tworzeniu nowego prawa, omijać proces konsultacji publicznych, wykorzystując w tym celu projekty poselskie. W czwartek, 31 października, wchodzą w życie zmienione przepisy regulaminu Sejmu, które nakazują marszałkowi Sejmu kierowanie projektów poselskich do konsultacji publicznych i wymagają sporządzenia do nich oceny skutków regulacji. Każdy obywatel będzie mógł odtąd zgłosić własne uwagi do projektów poselskich, korzystając z Systemu Informacyjnego Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 30.10.2024
Nowy urlop dla rodziców wcześniaków coraz bliżej - rząd przyjął projekt ustawy

Rada Ministrów przyjęła we wtorek przygotowany w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy wprowadzający nowe uprawnienie – uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i rodziców dzieci urodzonych w terminie, ale wymagających dłuższej hospitalizacji po urodzeniu. Wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będzie wynosił odpowiednio do 8 albo do 15 tygodni.

Grażyna J. Leśniak 29.10.2024
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.2000.33.396

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Zm.: rozporządzenie w sprawie wynagradzania nauczycieli akademickich oraz bibliotekarzy dyplomowanych i dyplomowanych pracowników dokumentacji i informacji naukowo-technicznej państwowych wyższych szkół zawodowych.
Data aktu: 14/04/2000
Data ogłoszenia: 26/04/2000
Data wejścia w życie: 26/04/2000, 01/01/2000