Określenie niektórych praw i obowiązków pracowników administracyjnych i obsługi Sądu Najwyższego.

ROZPORZĄDZENIE
PREZYDENTA RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
z dnia 30 kwietnia 1998 r.
w sprawie określenia niektórych praw i obowiązków pracowników administracyjnych i obsługi Sądu Najwyższego.

Na podstawie art. 48 ust. 1 pkt 3 w związku z art. 2 pkt 1, art. 7 ust. 6, art. 21 ust. 3, art. 24 ust. 2, art. 30 ust. 1 i art. 36 ust. 7 ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych (Dz. U. Nr 31, poz. 214, z 1984 r. Nr 35, poz. 187, z 1988 r. Nr 19, poz. 132, z 1989 r. Nr 4, poz. 24, Nr 34, poz. 178 i 182, z 1990 r. Nr 20, poz. 121, z 1991 r. Nr 55, poz. 234, Nr 88, poz. 400 i Nr 95, poz. 425, z 1992 r. Nr 54, poz. 254 i Nr 90, poz. 451, z 1994 r. Nr 136, poz. 704, z 1995 r. Nr 132, poz. 640, z 1996 r. Nr 89, poz. 402 i Nr 106, poz. 496 oraz z 1997 r. Nr 98, poz. 604, Nr 133, poz. 882 i 883 i Nr 141, poz. 943) zarządza się, co następuje:
§  1. 1
Pracownicy Sądu Najwyższego zatrudnieni na stanowiskach administracyjnych są urzędnikami państwowymi.
§  2.
Obowiązkowi odbycia aplikacji administracyjnej w Sądzie Najwyższym podlegają pracownicy zatrudnieni na następujących stanowiskach:
1)
starszego specjalisty,
2)
specjalisty,
3)
kierownika sekretariatu: Pierwszego Prezesa Sądu Najwyższego, izby, Biura Orzecznictwa, Biura Prezydialnego, Biura Nadzoru Pozainstancyjnego, wydziału,
4)
starszego inspektora, inspektora,
5)
referendarza sądowego,
6)
starszego sekretarza sądowego, sekretarza sądowego.
§  3.
Pierwszy Prezes Sądu Najwyższego ustala program aplikacji administracyjnej; może także skierować pracowników do odbycia części teoretycznej takiej aplikacji w sądzie wojewódzkim.
§  4.
1.
Ustala się:
1)
tabele stanowisk, kwalifikacji i zaszeregowań pracowników, stanowiące załącznik nr 1 do rozporządzenia,
2)
tabelę miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego, stanowiącą załącznik nr 2 do rozporządzenia,
3)
tabelę stawek dodatku funkcyjnego określonych w relacji procentowej do najniższego wynagrodzenia zasadniczego w pierwszej kategorii zaszeregowania, ustalonej w tabeli miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego, stanowiącą załącznik nr 3 do rozporządzenia.
2.
Pierwszy Prezes Sądu Najwyższego może uzupełnić tabele, stanowiące załącznik nr 1 do rozporządzenia, nowymi stanowiskami i określać dla tych stanowisk kategorie zaszeregowań i stawki dodatku funkcyjnego w ramach kategorii stawek przewidzianych tabelami stanowiącymi załączniki nr 2 i 3 do rozporządzenia, a także określać wymagane kwalifikacje.
§  5.
1.
Tworzy się fundusz nagród w wysokości 3% planowanych wynagrodzeń osobowych pracowników administracyjnych i obsługi Sądu Najwyższego, przeznaczony na nagrody za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej, pozostający w dyspozycji Pierwszego Prezesa Sądu Najwyższego.
2.
Fundusz nagród, o którym mowa w ust. 1, może być podwyższony przez Pierwszego Prezesa Sądu Najwyższego z posiadanych środków przeznaczonych na wynagrodzenia.
§  6.
1.
Czas pracy pracowników administracyjnych i obsługi Sądu Najwyższego wynosi 8 godzin dziennie: od poniedziałku do piątku, w godzinach od 815 do 1615.
2.
Pierwszy Prezes Sądu Najwyższego, w szczególnie uzasadnionych wypadkach, może ustalić inny dzień tygodnia dniem wolnym od pracy w Sądzie Najwyższym za odpracowaniem.
3.
Pierwszy Prezes Sądu Najwyższego, w wypadkach uzasadnionych rodzajem pracy i jej organizacji, może ustalić rozkład czasu pracy poszczególnych grup pracowników odmiennie od określonego w ust. 1, a także może wprowadzić zmianowy system pracy lub ruchomy czas pracy.
§  7.
Komisje dyscyplinarne I i II instancji oraz rzeczników dyscyplinarnych powołuje Pierwszy Prezes Sądu Najwyższego.
§  8.
W zakresie nie unormowanym w niniejszym rozporządzeniu do pracowników administracyjnych i obsługi Sądu Najwyższego stosuje się odpowiednio przepisy wydane przez Radę Ministrów na podstawie art. 7 ust. 6, art. 71 ust. 2, art. 20 ust. 4, art. 21 ust. 3, art. 22 ust. 2, art. 23 ust. 2, art. 26 ust. 2, art. 31 ust. 4 i art. 36 ust. 7 ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych (Dz. U. Nr 31, poz. 214, z późniejszymi zmianami).
§  9.
Traci moc zarządzenie Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 17 lutego 1995 r. w sprawie określenia niektórych praw i obowiązków pracowników administracyjnych i obsługi Sądu Najwyższego (Monitor Polski Nr 9, poz. 117, z 1996 r. Nr 37, poz. 362 i z 1997 r. Nr 20, poz. 196).
§  10.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 kwietnia 1998 r.

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK Nr  1

A.

 TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW ADMINISTRACYJNYCH SĄDU NAJWYŻSZEGO

Lp. Stanowisko Kategoria zaszeregowania Stawka dodatku funkcyjnego Wymagane kwalifikacje
wykształcenie liczba lat pracy
1 2 3 4 5 6
1 główny księgowy XVIII-XX 5-9 wyższe 7
2 kierownik zespołu,

główny specjalista

XVII-XIX 3-7 wyższe 7
3 starszy specjalista XV-XVIII - wyższe 6
4 asystent sędziego Sądu

Najwyższego

XIV-XVIII - wyższe 2
5 specjalista XIV-XVII - wyższe 4
6 asystent XIII-XVII - wyższe -
7 kierownik sekretariatu izby,

Biura Orzecznictwa,

Biura Prezydialnego,

kierownik sekretariatu

Pierwszego Prezesa Sądu

Najwyższego,

Biura Nadzoru

Pozainstancyjnego

XIV-XVII 2-6 wyższe 5
8 kierownik sekretariatu,

wydziału,

kierownik gospodarczy,

kierownik biblioteki

XIII-XVI 1-5 wyższe

średnie

3

6

9 referendarz sądowy XIII-XV 1-4 wyższe

średnie

3

5

10 starszy księgowy, starszy

inspektor,

sekretarz Pierwszego

Prezesa Sądu Najwyższego,

Prezesa Sądu Najwyższego

XI-XIV - średnie 3
11 starszy sekretarz sądowy XI-XIII - średnie 3
12 kierownik transportu,

magazynu,

hali maszyn,

biura podawczego,

archiwum,

centrali telefonicznej

XI-XIV 1-3 średnie 5
13 sekretarz sądowy IX-XII - średnie 2
14 księgowy, inspektor, starszy

referent, sekretarz

dyrektora Biura

Prezydialnego i Biura

Orzecznictwa

IX-XII - średnie 2
15 referent, sekretarka VII-X - średnie 1
16 starszy bibliotekarz IX-XII - średnie 3
dyspozytor taboru

samochodowego, kontroler

techniczny

IX-XII - średnie 3
starszy magazynier,

archiwista

IX-XII - średnie 3
17 magazynier,

bibliotekarz

VIII-XI - średnie 3
18 stażysta V-VII

II-VI

- wyższe

średnie

-

-

B.

 TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW OBSŁUGI SĄDU NAJWYŻSZEGO

Lp. Stanowisko Kategoria zaszeregowania Wymagane kwalifikacje
wykształcenie liczba lat pracy
1 2 3 4 5
1 maszynistka klasy mistrzowskiej IX-XII średnie 3
2 rzemieślnik specjalista X-XII zasadnicze 3
3 starsza maszynistka VIII-XI średnie -
rzemieślnik wykwalifikowany VIII-XI zasadnicze -
4 starsza telefonistka, maszynistka, teletypistka VII-X średnie -
5 kierowca samochodu osobowego VII-X według odrębnych przepisów -
6 operator urządzeń powielających VII-X podstawowe -
7 starszy woźny prezydialny, robotnik gospodarczy, portier VII-IX podstawowe -
8 telefonistka VI-VIII podstawowe umiejętność wykonywania czynności
9 woźny prezydialny, szatniarz, dozorca, dźwigowy V-VII podstawowe -
10 sprzątaczka IV-VI podstawowe -
11 goniec I-IV podstawowe -

ZAŁĄCZNIK Nr  2

  2 TABELA MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO

Kategoria zaszeregowania Miesięczna kwota w złotych
1 2
I 760- 880
II 770- 900
III 780- 940
IV 790- 970
V 800-1.000
VI 810-1.080
VII 820-1.160
VIII 830-1.290
IX 860-1.370
X 900-1.500
XI 970-1.700
XII 1.030-1.880
XIII 1.090-2.060
XIV 1.160-2.240
XV 1.250-2.440
XVI 1.350-2.700
XVII 1.440-2.910
XVIII 1.620-3.260
XIX 1.760-3.560
XX 1.920-3.860

ZAŁĄCZNIK Nr  3

TABELA STAWEK DODATKU FUNKCYJNEGO

Stawka dodatku funkcyjnego Procent najniższego wynagrodzenia
1 do 35%
2 do 50%
3 do 65%
4 do 80%
5 do 95%
6 do 110%
7 do 125%
8 do 150%
9 do 175%
10 do 200%
1 § 1 zmieniony przez § 1 pkt 1 rozporządzenia z dnia 10 kwietnia 2001 r. (Dz.U.01.36.415) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 9 maja 2001 r.
2 Załącznik nr 2:

- zmieniony przez § 1 rozporządzenia z dnia 12 kwietnia 1999 r. (Dz.U.99.32.311) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 kwietnia 1999 r.

- zmieniony przez § 1 rozporządzenia z dnia 23 lutego 2000 r. (Dz.U.00.15.181) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 2000 r.

- zmieniony przez § 1 pkt 2 rozporządzenia z dnia 10 kwietnia 2001 r. (Dz.U.01.36.415) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 2001 r.

Zmiany w prawie

ZUS: Renta wdowia - wnioski od stycznia 2025 r.

Od Nowego Roku będzie można składać wnioski o tzw. rentę wdowią, która dotyczy ustalenia zbiegu świadczeń z rentą rodzinną. Renta wdowia jest przeznaczona dla wdów i wdowców, którzy mają prawo do co najmniej dwóch świadczeń emerytalno-rentowych, z których jedno stanowi renta rodzinna po zmarłym małżonku. Aby móc ją pobierać, należy jednak spełnić określone warunki.

Grażyna J. Leśniak 20.11.2024
Zmiany w składce zdrowotnej od 1 stycznia 2026 r. Rząd przedstawił założenia

Przedsiębiorcy rozliczający się według zasad ogólnych i skali podatkowej oraz liniowcy będą od 1 stycznia 2026 r. płacić składkę zdrowotną w wysokości 9 proc. od 75 proc. minimalnego wynagrodzenia, jeśli będą osiągali w danym miesiącu dochód do wysokości 1,5-krotności przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w czwartym kwartale roku poprzedniego, włącznie z wypłatami z zysku, ogłaszanego przez prezesa GUS. Będzie też dodatkowa składka w wysokości 4,9 proc. od nadwyżki ponad 1,5-krotność przeciętnego wynagrodzenia, a liniowcy stracą możliwość rozliczenia zapłaconych składek w podatku dochodowym.

Grażyna J. Leśniak 18.11.2024
Prezydent podpisał nowelę ustawy o rozwoju lokalnym z udziałem lokalnej społeczności

Usprawnienie i zwiększenie efektywności systemu wdrażania Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Społeczność (RLKS) przewiduje ustawa z dnia 11 października 2024 r. o zmianie ustawy o rozwoju lokalnym z udziałem lokalnej społeczności. Jak poinformowała w czwartek Kancelaria Prezydenta, Andrzej Duda podpisał ją w środę, 13 listopada. Ustawa wejdzie w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.

Grażyna J. Leśniak 14.11.2024
Do poprawki nie tylko emerytury czerwcowe, ale i wcześniejsze

Problem osób, które w latach 2009-2019 przeszły na emeryturę w czerwcu, przez co - na skutek niekorzystnych zasad waloryzacji - ich świadczenia były nawet o kilkaset złotych niższe od tych, jakie otrzymywały te, które przeszły na emeryturę w kwietniu lub w maju, w końcu zostanie rozwiązany. Emerytura lub renta rodzinna ma - na ich wniosek złożony do ZUS - podlegać ponownemu ustaleniu wysokości. Zdaniem prawników to dobra regulacja, ale równie ważna i paląca jest sprawa wcześniejszych emerytur. Obie powinny zostać załatwione.

Grażyna J. Leśniak 06.11.2024
Bez konsultacji społecznych nie będzie nowego prawa

Już od jutra rządowi trudniej będzie, przy tworzeniu nowego prawa, omijać proces konsultacji publicznych, wykorzystując w tym celu projekty poselskie. W czwartek, 31 października, wchodzą w życie zmienione przepisy regulaminu Sejmu, które nakazują marszałkowi Sejmu kierowanie projektów poselskich do konsultacji publicznych i wymagają sporządzenia do nich oceny skutków regulacji. Każdy obywatel będzie mógł odtąd zgłosić własne uwagi do projektów poselskich, korzystając z Systemu Informacyjnego Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 30.10.2024
Nowy urlop dla rodziców wcześniaków coraz bliżej - rząd przyjął projekt ustawy

Rada Ministrów przyjęła we wtorek przygotowany w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy wprowadzający nowe uprawnienie – uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i rodziców dzieci urodzonych w terminie, ale wymagających dłuższej hospitalizacji po urodzeniu. Wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będzie wynosił odpowiednio do 8 albo do 15 tygodni.

Grażyna J. Leśniak 29.10.2024
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1998.58.367

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Określenie niektórych praw i obowiązków pracowników administracyjnych i obsługi Sądu Najwyższego.
Data aktu: 30/04/1998
Data ogłoszenia: 12/05/1998
Data wejścia w życie: 12/05/1998, 01/04/1998