Zm.: rozporządzenie w sprawie zakładowego funduszu socjalnego i zakładowej działalności socjalnej.

ROZPORZĄDZENIE
RADY MINISTRÓW
z dnia 24 kwietnia 1981 r.
zmieniające rozporządzenie w sprawie zakładowego funduszu socjalnego i zakładowej działalności socjalnej.

Na podstawie art. 20 ust. 1 ustawy z dnia 23 czerwca 1973 r. o zasadach tworzenia i podziału zakładowego funduszu nagród oraz zakładowych funduszów socjalnego i mieszkaniowego (Dz. U. Nr 27, poz. 150) i art. 42 ust. 2 ustawy z dnia 27 kwietnia 1972 r. - Karta praw i obowiązków nauczyciela (Dz. U. z 1972 r. Nr 16, poz. 114, z 1973 r. Nr 12, poz. 89 i z 1977 r. Nr 11, poz. 43) po porozumieniu ze związkami zawodowymi zarządza się, co następuje:
§  1.
W rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 2 listopada 1973 r. w sprawie zakładowego funduszu socjalnego i zakładowej działalności socjalnej (Dz. U. z 1973 r. Nr 43, poz. 260, z 1976 r. Nr 34, poz. 203 i Nr 40, poz. 236 oraz z 1977 r. Nr 19, poz. 79 i Nr 34, poz. 148) wprowadza się następujące zmiany:
1)
w § 2:
a)
w ust. 1 skreśla się pkt 3 i 4,
b)
w ust. 1 pkt 6 lit. a) dodaje się na końcu wyrazy: "powiększony o fundusz agencyjno-prowizyjny",
c)
w ust. 3 dodaje pkt 14 w brzmieniu:

"14) nagród wypłacanych z zysku w jednostkach badawczych.";

2)
w § 3:
a)
ust. 1 otrzymuje brzmienie:

"1. Zakładowy fundusz socjalny tworzy się:

1) z odpisu ustalonego w stosunku do funduszu płac,

2) z nie wykorzystanej części zakładowego funduszu nagród,

3) ze środków i innych źródeł wymienionych w art. 13 pkt 2-4 ustawy.",

b)
po ust. 1 dodaje się ust. 11, 12, 13 i 14 w brzmieniu:

"11. Kwota odpisu na 1 zatrudnionego w zakładzie pracy nie może być niższa niż 1.200 zł rocznie.

12. Za zatrudnionego w rozumieniu ust. 11 uważa się także kobiety korzystające z urlopu bezpłatnego na opiekę nad małym dzieckiem oraz osoby odbywające w zakładzie pracy zastępczą służbę poborowych; dla osób tych dokonuje się odpisu w kwocie 1.200 zł na osobę rocznie.

13. W jednostkach organizacyjnych zatrudniających pracowników w niepełnym wymiarze czasu pracy odpis na zakładowy fundusz socjalny przypadający na zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu w podstawowym miejscu pracy oblicza się w wielkości przypadającej w tych jednostkach na zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy.

14. Zakładowy fundusz socjalny podwyższa się o kwotę udzielonych w roku poprzednim zakładowych świadczeń socjalnych na rzecz emerytów i rencistów - byłych pracowników zakładu, nie więcej jednak niż o 0,1% funduszu płac stanowiącego podstawę odpisu. Zakład pracy, który w roku poprzednim nie udzielał świadczeń socjalnych emerytom i rencistom - byłym pracownikom, może podwyższyć zakładowy fundusz socjalny o kwotę bieżąco udzielanych świadczeń dla tych osób w danym roku, nie więcej jednak niż o 0,1% funduszu płac stanowiącego podstawę odpisu.",

c)
w ust. 2 pkt 1:
pod lit. d) skreśla się wyrazy: "w wysokości ustalonej w trybie określonym w § 23",
pod lit. e) skreśla się wyrazy: "rozdział tych środków następuje w trybie określonym w § 23";
3)
w § 4 ust. 5 wyrazy: "Centralną Radą Związków Zawodowych" zastępuje się wyrazami: "właściwymi organami związków zawodowych";
4)
§ 5, 6 i 7 skreśla się;
5)
w § 8 ust. 1 i 3 otrzymują brzmienie:

"1. Właściwy terenowy organ administracji państwowej na wniosek zakładu pracy przejmie finansowanie zakładowych domów kultury i obiektów sportowych oraz żłobków i przedszkoli, finansowanych ze środków zakładowego funduszu socjalnego."

"3. W zakładach pracy, w których stosuje się odpis kwotowy, kwotę odpisu zmniejsza się o kwotę wydatków wyłączonych z finansowania ze środków zakładowego funduszu socjalnego na cele wymienione w ust. 1. Kwota odpisu po potrąceniu nie może być niższa od kwoty stanowiącej 2% funduszu płac.";

6)
w § 9 ust. 2 pkt 1 otrzymuje brzmienie:

"1) poprawę poziomu i jakości usług świadczonych w obiektach, o których mowa w § 8 ust. 1 i 2,";

7)
w § 10 ust. 1 i 2 otrzymują brzmienie:

"1. Zasady i kierunki wykorzystania środków zakładowego funduszu socjalnego ustala organ samorządu załogi.

2. W zakładach pracy, w których nie działa organ wymieniony w ust. 1, uprawnienia te przysługują - działającym w porozumieniu - statutowym organom zakładowych organizacji związkowych i kierownikowi zakładu pracy.";

8)
w § 15 ust. 1 pkt 1 po wyrazach: "pracę nakładczą" po nawiasie dodaje się wyrazy:

"osoby zatrudnione w systemie agencyjno-prowizyjnym, kobiety korzystające z urlopu bezpłatnego na opiekę nad małym dzieckiem oraz osoby odbywające w zakładzie pracy zastępczą służbę poborowych";

9)
w § 15 ust. 2 wyrazy: "rada zakładowa kwalifikuje" zastępuje się wyrazami: "statutowe organy zakładowych organizacji związkowych kwalifikują";
10)
w § 18:
a)
w ust. 3:
wyrazy: "prezydia wojewódzkich rad narodowych" zastępuje się wyrazami: "terenowe organy administracji państwowej stopnia wojewódzkiego",
wyrazy: "z właściwymi instancjami związków zawodowych" zastępuje się wyrazami: "z właściwymi statutowo organami związków zawodowych",
wyrazy: "z Centralną Radą Związków Zawodowych" zastępuje się wyrazami: "z właściwymi organami związków zawodowych",
b)
dodaje się ust. 4, 5 i 6 w brzmieniu:

"4. Jednostki nadrzędne nad zakładami pracy mogą gromadzić część rezerwy środków zakładowego funduszu socjalnego, o której mowa w § 12 ust. 1 i 2, dla udzielenia zwrotnej pomocy przeznaczonej na sfinansowanie kosztów większych remontów w zakładach pracy, nie posiadających dostatecznych środków na ten cel.

5. Jeżeli koszty niezbędnego remontu nie mogą być pokryte w całości z rezerwy środków zakładowego funduszu socjalnego, o której mowa w ust. 4, jednostki nadrzędne nad zakładami pracy w uzasadnionych wypadkach mogą korzystać z nie oprocentowanego kredytu bankowego na remonty obiektów służących zakładowej działalności socjalnej. Kredyt bankowy jest spłacany z rezerwy środków przeznaczonych na remonty oraz ze środków zakładowego funduszu socjalnego w następnych okresach obrachunkowych.

6. Okres spłaty kredytu wynosi 3 lata. Prezes Narodowego Banku Polskiego może wyrazić zgodę na przedłużenie okresu spłaty kredytu do lat 5.";

11)
w § 19:
a)
w ust. 1:
wyrazy: "prezydia wojewódzkich rad narodowych" zastępuje się wyrazami: "terenowe organy administracji państwowej stopnia wojewódzkiego",
wyrazy: "z właściwymi instancjami związków zawodowych" zastępuje się wyrazami: "z właściwymi statutowo organami związków zawodowych",
b)
w ust. 2 wyrazy: "z właściwą instancją związków zawodowych" zastępuje się wyrazami: "z właściwymi statutowo organami związków zawodowych",
c)
w ust. 3:
wyrazy: "Zarządem Głównym Związku Nauczycielstwa Polskiego" zastępuje się wyrazami: "właściwymi statutowo organami związków zawodowych nauczycieli",
wyrazy: "Ministrowi Górnictwa i Energetyki" zastępuje się wyrazami: "Ministrowi Górnictwa, Ministrowi Energetyki i Energii Atomowej",
wyrazy: "kuratoria okręgów szkolnych prezydiów wojewódzkich rad narodowych lub wydziały oświaty i wychowania oraz kultury prezydiów powiatowych (miejskich, dzielnicowych) rad narodowych" zastępuje się wyrazami: "kuratoria oświaty i wychowania urzędów wojewódzkich lub wydziały oświaty i wychowania oraz wydziały kultury i sztuki urzędów miejskich (miast i gmin) i urzędów dzielnicowych",
d)
w ust. 4 wyrazy: "Zarządem Głównym Związku Nauczycielstwa Polskiego" zastępuje się wyrazami: "właściwymi statutowo organami związków zawodowych nauczycieli";
12)
w § 21 wyrazy: "Centralną Radą Związków Zawodowych" zastępuje się wyrazami: "właściwymi organami związków zawodowych.";
13)
w § 22:
a)
dotychczasową treść oznacza się jako ust. 1 i w przepisie tym wyrazy: "oraz Centralną Radą Związków Zawodowych" zastępuje się wyrazami: "oraz z właściwymi organami związków zawodowych",
b)
dodaje się ust. 2 w brzmieniu:

"2. Minister Pracy, Płac i Spraw Socjalnych wydaje ramowe wytyczne w sprawie kierunków i zasad prowadzenia zakładowej działalności socjalnej.";

14)
§ 23 skreśla się;
15)
w § 24 ust. 3 otrzymuje brzmienie:

"3. Minister Pracy, Płac i Spraw Socjalnych określi w porozumieniu z Ministrem Finansów, Naczelną Radą Spółdzielczą oraz właściwymi organami związków zawodowych szczegółowe zasady gospodarowania zakładowym funduszem socjalnym w organizacjach spółdzielczych i społecznych.";

16)
§ 25 skreśla się.
§  2.
Minister Pracy, Płac i Spraw Socjalnych ogłosi w Dzienniku Ustaw jednolity tekst rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 listopada 1973 r. w sprawie zakładowego funduszu socjalnego i zakładowej działalności socjalnej, z uwzględnieniem zmian wynikających z niniejszego rozporządzenia oraz przepisów wydanych przed dniem ogłoszenia jednolitego tekstu, z zastosowaniem ciągłej numeracji paragrafów, ustępów i punktów.
§  3.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 stycznia 1981 r.

Zmiany w prawie

Jaka wysokość diety dla członków komisji wyborczych w wyborach Prezydenta

500 zł zarobi członek obwodowej komisji wyborczej w wyborach Prezydenta RP, 600 zł - zastępca przewodniczącego, a 700 zł przewodniczący komisji wyborczej – wynika z uchwały Państwowej Komisji Wyborczej. Jeżeli odbędzie się ponownie głosowanie, zryczałtowana dieta wyniesie 75 proc. wysokości diety w pierwszej turze. Termin zgłaszania kandydatów na członków obwodowych komisji wyborczych mija 18 kwietnia

Robert Horbaczewski 20.01.2025
Zmiany w podatkach 2025 - przybędzie obowiązków sprawozdawczych

1 stycznia 2025 r. weszły w życie liczne zmiany podatkowe, m.in. nowe definicje budynku i budowli w podatku od nieruchomości, JPK CIT, globalny podatek wyrównawczy, PIT kasowy, zwolnienie z VAT dla małych firm w innych krajach UE. Dla przedsiębiorców oznacza to często nowe obowiązki sprawozdawcze i zmiany w systemach finansowo-księgowych. Firmy muszą też co do zasady przeprowadzić weryfikację nieruchomości pod kątem nowych przepisów.

Monika Pogroszewska 02.01.2025
Nowy Rok - jakie zmiany czekają nas w prawie

W 2025 roku minimalne wynagrodzenie za pracę wzrośnie tylko raz. Obniżeniu ulegnie natomiast minimalna podstawa wymiaru składki zdrowotnej płaconej przez przedsiębiorców. Grozi nam za to podwyżka podatku od nieruchomości. Wzrosną wynagrodzenia nauczycieli, a prawnicy zaczną lepiej zarabiać na urzędówkach. Wchodzą w życie zmiany dotyczące segregacji odpadów i e-doręczeń. To jednak nie koniec zmian, jakie czekają nas w Nowym Roku.

Renata Krupa-Dąbrowska 31.12.2024
Zmiana kodów na PKD 2025 rodzi praktyczne pytania

1 stycznia 2025 r. zacznie obowiązywać nowa Polska Klasyfikacja Działalności – PKD 2025. Jej ostateczny kształt poznaliśmy dopiero w tygodniu przedświątecznym, gdy opracowywany od miesięcy projekt został przekazany do podpisu premiera. Chociaż jeszcze przez dwa lata równolegle obowiązywać będzie stara PKD 2007, niektórzy już dziś powinni zainteresować się zmianami.

Tomasz Ciechoński 31.12.2024
Co się zmieni w prawie dla osób z niepełnosprawnościami w 2025 roku

Dodatek dopełniający do renty socjalnej dla niektórych osób z niepełnosprawnościami, nowa grupa uprawniona do świadczenia wspierającego i koniec przedłużonych orzeczeń o niepełnosprawności w marcu - to tylko niektóre ważniejsze zmiany w prawie, które czekają osoby z niepełnosprawnościami w 2025 roku. Drugą część zmian opublikowaliśmy 31 grudnia.

Beata Dązbłaż 28.12.2024
Stosunek prezydenta Dudy do wolnej Wigilii "uległ zawieszeniu"

Prezydent Andrzej Duda powiedział w czwartek, że ubolewa, że w sprawie ustawy o Wigilii wolnej od pracy nie przeprowadzono wcześniej konsultacji z prawdziwego zdarzenia. Jak dodał, jego stosunek do ustawy "uległ niejakiemu zawieszeniu". Wyraził ubolewanie nad tym, że pomimo wprowadzenia wolnej Wigilii, trzy niedziele poprzedzające święto mają być dniami pracującymi. Ustawa czeka na podpis prezydenta.

kk/pap 12.12.2024
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1981.13.63

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Zm.: rozporządzenie w sprawie zakładowego funduszu socjalnego i zakładowej działalności socjalnej.
Data aktu: 24/04/1981
Data ogłoszenia: 27/05/1981
Data wejścia w życie: 27/05/1981, 01/01/1981