UW i UAM wprowadziły wymóg zatrudnienia na umowię o pracę jako jedyne z uczelni przebadanych przez Katarzynę Dudę z Ośrodka Myśli Społecznej im. Lasalle'a. Badanie obejmowało przetargi 16 uniwersytetów od października 2014 r. do czerwca 2015 r.
UZP: zamawiający powinni postawić na klauzule społeczne >>>
W tym czasie postępowanie na sprzątanie ogłosiło dziewięć z nich, ale jedynie UAM wprowadził do nich taki wymóg. Po zakończeniu badania wprowadził go też UW. Nie skorzystały z tej możliwości uniwersytety m.in. Wrocławski, Olsztyński, Gdański czy Rzeszowski.
Całość artykułu dostępna jest tu >>>>
Źródło: www.wyborcza.pl
| Dowiedz się więcej z książki | |
 |
Prawo zamówień publicznych. 631 pytań i odpowiedzi
|