Co z nauczycielami, pracownikami administracji i obsługi?

Odpowiedź

Organ prowadzący musi podjąć uchwałę dotyczącą rozwiązania dotychczasowych zespołów szkół i ze szkół wchodzących w ich skład utworzyć nowy zespół szkół.

Uzasadnienie

Rozwiązanie zespołów nie wymaga uruchomienia procedur likwidacyjnych, bowiem zgodnie z przepisami art. 62 ust. 5 ustawy o systemie oświaty , organ prowadzący zespół szkół może rozwiązać zespół. W przypadku rozwiązania zespołu przepisów art. 59 u.s.o. - dotyczących warunków likwidacji nie stosuje się. Organ prowadzący musi podjąć uchwałę dotyczącą rozwiązania dotychczasowych zespołów szkół i ze szkół wchodzących w ich skład utworzyć nowy zespół szkół. Połączenie szkół nie powoduje rozwiązania stosunku pracy z nauczycielami i pozostałymi pracownikami, gdyż w nowej placówce zatrudnienie znajdą wszyscy nauczyciele i pracownicy zatrudnieni w dotychczasowych zespołach szkół. Dojdzie do przejścia dotychczasowych szkół na nowego pracodawcę (na nowy zespół szkół). Tak więc, na zasadzie zapisu art. 231  Kodeksu pracy , nowy pracodawca z mocy prawa wstąpi w prawa i obowiązki dotychczasowych pracodawców. Ponieważ w razie przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę staje się on z mocy prawa stroną w dotychczasowych stosunkach pracy.

Przydatne materiały:
Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 1998 r. Nr 21, poz. 94)