Nauczyciel języka obcego po ukończeniu studiów I stopnia o specjalizacji nauczycielskiej i uzyskaniu tytułu licencjata podjął pracę od 1 września 2009 r. - pracuje nadal. Stopień nauczyciela kontraktowego uzyskał 7 lipca 2010 r. Od 1 września 2011 r. otrzymał umowę o pracę na czas nieokreślony w pełnym wymiarze, jednocześnie w lipcu 2011 r. uzyskał tytuł magistra.

Czy nauczyciel ma prawo do złożenia wniosku o wypłatę jednorazowego zasiłku na zagospodarowanie we wrześniu 2012 r.?

Odpowiedź

Nie, gdyż prawo do złożenia takiego wniosku przysługuje przez rok od dnia uzyskania stopnia nauczyciela kontraktowego – dla nauczyciela wskazanego w pytaniu prawo to wygasło z dniem 7 lipca 2011 r.


Uzasadnienie


Zgodnie z art. 61 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674, z późn. zm.) – dalej k.n. nauczyciel, który uzyskał stopień nauczyciela kontraktowego w ciągu 2 lat od dnia podjęcia pierwszej pracy zawodowej w życiu w szkole i posiada kwalifikacje wymagane do zajmowania danego stanowiska, otrzymuje w szkole wskazanej jako podstawowe miejsce zatrudnienia na swój wniosek jednorazowy zasiłek na zagospodarowanie w wysokości 2-miesięcznego otrzymywanego wynagrodzenia zasadniczego. Do pierwszej pracy zawodowej w życiu nie zalicza się pracy wykonywanej w okresie studiów lub nauki w zakładzie kształcenia nauczycieli.@page_break@

Prawo do złożenia wniosku o wypłacenie zasiłku na zagospodarowanie przysługuje nauczycielowi w okresie roku, licząc od dnia uzyskania stopnia nauczyciela kontraktowego (art. 61 ust. 2 k.n.).

Nauczyciel uzyskał stopień nauczyciela kontraktowego 7 lipca 2010 r., a podjął pracę we wrześniu 2009 r. Z pytania wynika jednak, że w okresie od września 2009 r. do lipca 2011 r. studiował (uzyskał bowiem wówczas tytuł magistra). To oznacza, że okresu zatrudnienia na czas określony lub w niepełnym wymiarze (tego nie wskazano w pytaniu) w okresie studiów nie należy zaliczać do pierwszej pracy zawodowej w życiu w szkole.

Pierwszą jego pracą w rozumieniu art. 61 ust. 1 k.n. jest więc zatrudnienie od 1 września 2011 r. przy czym już wówczas miał on stopień nauczyciela kontraktowego, zatem spełnił pierwszy warunek wskazany w art. 61 ust. 1 k.n. Należy bowiem uznać, że mowa jest tam o uzyskaniu stopnia nauczyciela kontraktowego "w ciągu 2 lat" od podjęcia pierwszej pracy. Przyjąć więc trzeba, że okres 2-letni jest okresem maksymalnym, zaś ustawa nie przewiduje okresów minimalnych zatrudnienia w tym charakterze.

Jednakże nauczyciel uzyskał stopień nauczyciela kontraktowego już w lipcu 2010 r. W tym względzie przepis art. 61 ust. 2 k.n. jest jasny – prawo do złożenia wniosku o wypłacenie zasiłku na zagospodarowanie przysługuje przez rok liczony od dnia uzyskania stopnia nauczyciela kontraktowego, niezależnie od tego, w jakim charakterze nauczyciel był zatrudniony w chwili uzyskiwania tego stopnia awansu zawodowego.

Biorąc to pod uwagę należy uznać, że prawo do złożenia wniosku wygasło dla nauczyciela wskazanego w pytaniu w dniu 7 lipca 2011 r. – o ile miał istotnie do niego prawo. Przepis ten bowiem nie ma zastosowania do nauczycieli zatrudnionych w wymiarze niższym niż 1/2 etatu (art. 91b ust. 1 k.n.). Zatem dziś nie ma on już uprawnienia do złożenia wniosku o zasiłek na zagospodarowanie.