Jedną z najważniejszych zmian przewidzianych nowelizacją jest obowiązek stosowania przez zamawiających pozacenowych kryteriów oceny ofert. Jak wskazuje Małgorzata Stręciwilk na łamach "DGP" przed zamawiającym postawiony został wybór: albo wybierze ofertę tylko na podstawie kryterium ceny, jeśli w opisie przedmiotu zamówienia opisze dokładnie standardy jakościowe albo zastosuje inne niż cena kryteria oceny ofert.
Prezes UZP informuje, iż po wejściu w życie nowelizacji p.z.p. utworzony zostanie wewnętrzny zespół zadaniowy, którego celem będzie opracowanie wzorcowych kryteriów postępowania oraz kształtowanie dobrych praktyk wśród zamawiających.
Kolejną zmianą w pozacenowych kryteriach jest obowiązek zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przy wszystkich czynnościach spełniających warunki pracy. Jest to reguła obligatoryjna, jednak w przypadku niezastosowania się do niej przepisy p.z.p. nie przewidują żadnych sankcji. Podczas kontroli prowadzonych przez UZP kwestia ta będzie niewątpliwie badana i w przypadku stwierdzenia naruszenia przepisów nakładane będą sankcje związane z dyscypliną finansów publicznych. Dodatkowo, wykonawcy na takie czynności zamawiającego będą mogli złożyć odwołanie do KIO.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
| Dowiedz się więcej z książki | |
 |
Zamówienia publiczne. Orzecznictwo sądów okręgowych w latach 2010-2015 z komentarzem
|