W pytaniu nie podano przesłanek organu prowadzącego stanowiących podstawę przyjęcia proponowanego rozwiązania i aktualnej sytuacji, np. czy był ogłoszony konkurs w celu wyłonienia kandydata na stanowisko dyrektora.

Jeżeli wspomniany kandydat jest aktualnie dyrektorem szkoły to - moim zdaniem - powinno się powierzyć mu stanowisko dyrektora na kolejne 5 lat lub na okres jednego roku bez ogłaszania konkursu, po zasięgnięciu opinii rady szkoły lub placówki i rady pedagogicznej, w uzgodnieniu z kuratorem oświaty.

Jeśli konkurs nie wyłonił kandydata, i w szkole nie ma stanowiska wicedyrektora, a zapewne dotychczasowy dyrektor jest nauczycielem tej szkoły, można mu powierzyć stanowisko dyrektora na okres 10 miesięcy.

Uzasadnienie

Przepis art. 36a ust. 4 i 5 ustawy o systemie oświaty , wskazuje przypadki, kiedy organ prowadzący może powierzyć stanowisko ustalonemu przez siebie kandydatowi, po zasięgnięciu opinii rady szkoły i rady pedagogicznej, jeżeli do konkursu nie zgłosi się żaden kandydat albo w wyniku konkursu nie wyłoniono kandydata lub powierzyć stanowisko wicedyrektorowi, a w szkołach, w których nie ma wicedyrektora, nauczycielowi tej szkoły, jednak nie dłużej niż na okres 10 miesięcy.

Przepis art. 36a ust. 13 ustawy o systemie oświaty , daje możliwość powierzenia stanowiska dyrektora szkoły na okres krótszy niż 5 lat, ale nie krótszy niż rok szkolny. Nie ma już znaczenia, w jakim trybie powierzono stanowisko osobie, która go piastuje i której dotyczyć ma przedłużenie powierzenia stanowiska.

Przepis art. 36a ust. 14 ustawy o systemie oświaty pozwala organowi prowadzącemu przedłużać powierzenie stanowiska na kolejne okresy (5 lat lub krócej - nie mniej niż rok szkolny), po zasięgnięciu opinii rady szkoły lub placówki i rady pedagogicznej, w uzgodnieniu z kuratorem oświaty.

Przedstawiona w pytaniu propozycja mieści się w ramach szeroko rozumianego prawa. Należy jednak podkreślić, że w orzecznictwie zwrócono uwagę na konieczność starannego uzasadnienia decyzji organu prowadzącego z podaniem bliższych argumentów i dowodów, szczególnie - w przypadku powierzenia stanowiska na okres krótszy niż 5 lat.


Przydatne materiały:
Ustawa z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz. U. z 2004 r. Nr 256, poz. 2572 ze zm.)