Znowelizowany art. 29 ust. 3a p.z.p. przysparza znacznych problemów. Osoby, które wykonują czynności na podstawie art. 22 § 1 k.p., czyli w miejscu i czasie określonym przez wykonawcę i pod jego kierownictwem, mają zostać zatrudnione na podstawie umowy o pracę przez wykonawcę lub podwykonawcę. Dotyczy to przede wszystkim ochroniarzy oraz budowlańców. Rozstrzyganie, komu przysługuje etat bywa problematyczne dla sądu pracy.
Jak wskazuje Włodzimierz Dzierżanowski, prezes Grupy Doradczej Sienna na łamach "Rz" nie budzi wątpliwości obowiązek zatrudnienia na podstawie umowy o pracę budowlańców oraz ochroniarzy, którzy są pod ścisłym nadzorem kierownictwa. Problematyczny z kolei jest obowiązek zatrudnienia na etat osób sprzątających. Przełożonemu trudno jest nadzorować taką pracę, może jedynie ocenić jej efekty.
Źródło: www.rp.pl
| Dowiedz się więcej z książki | |
 |
Europejskie prawo zamówień publicznych. Komentarz
|