Szacuje się, iż problem niekontrolowanego zatrudniania bliskich i znajomych w instytucjach podległych samorządom dotyka tysięcy pracowników.

Szkoły, szpitale, inspekcje czy spółki podległe samorządom korzystają z publicznych pieniędzy, jednak do pracowników tam zatrudnionych nie mają zastosowania żadne ograniczenia ani przywileje dotyczące pracowników samorządowych.

Istotna regulacja dotycząca tej kwestii znajduje się w nowej ustawie o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008 r. Nr 233, poz. 1458). Ustawa ta wprowadza obowiązek przeprowadzania konkursów na wysokie stanowiska, a także zakazuje zatrudniania krewnych i powinowatych na stanowiskach podległych. Wyjątek od tej zasady przewiduje natomiast art. 3 ustawy o pracownikach samorządowych, który stanowi, iż w stosunku do osób zatrudnionych w jednostkach i instytucjach podległych samorządowi, których status został uregulowany w innych ustawach, ustawy o pracownikach samorządowych się nie stosuje. Ustawa nie tłumaczy jednak, w jakim zakresie nie ma zastosowania do pracowników z jednostek podległych samorządowi, których status został uregulowany w innych ustawach.

Opracowanie: Karol Kozłowski, RPE WKP
Źródło: Rzeczpospolita z dnia 9 lutego 2010 r.