W ramach robót publicznych gminy mogą zatrudniać bezrobotnych, których urzędom pracy jest szczególnie trudno zaktywizować. W tym celu muszą zawrzeć odpowiednią umowę ze starostą.
Jedną z form aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy są roboty publiczne. Dotyczą one osób długotrwale przebywających bez pracy (powyżej 12 miesięcy w ewidencji osób bezrobotnych) lub po zakończeniu realizacji kontraktu socjalnego. Roboty publiczne odbywają się na podstawie umowy między starostą a organizatorem robót, czyli na przykład gminą (ewentualnie wskazaną przez gminę firmą, w której będą wykonywane roboty publiczne). W przypadku gdy organizatorowi robót publicznych zostanie przyznana zaliczka ze środków Funduszu Pracy na poczet wypłat wynagrodzeń oraz opłacenia składek na ubezpieczenia społeczne, to umowa powinna określić termin przekazania zaliczki. Nie może on być jednak wcześniejszy niż pięć dni przed terminem płatności, na który jest przyznana, umożliwiając terminową wypłatę wynagrodzeń bezrobotnym i opłacenie składek na ubezpieczenia społeczne. Gmina będzie musiała zwrócić otrzymaną refundację wraz z odsetkami ustawowymi naliczonymi w terminie 30 dni od dnia otrzymania wezwania starosty w przypadku złożenia niezgodnego z prawdą oświadczenia, że pracodawca przez nią wskazany nie jest w złej sytuacji ekonomicznej lub niedotrzymania warunku dotyczącego okresu zatrudnienia pracowników, czyli przez pół roku.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna, 12 maja 2011 r.
Opublikowano: http://www.samorzad.lex.pl