Strasburg: poufność badań lekarskich pracownika ogranicza prawo pracodawcy do informacji

Prawo dostępu pracodawcy do danych o stanie zdrowia byłego pracownika w kontradyktoryjnym postępowaniu sądowym może zostać ograniczone przez prawo pracownika do zachowania poufności takich danych -orzekł Europejski Trybunał Praw Człowieka w decyzji z 19 kwietnia br.

Skarga ta została wniesiona do Trybunału w wyniku sporu pomiędzy pracodawcą (skarżącym) a byłym pracownikiem, który zapadł na chorobę zawodową (rak płuc będący skutkiem pracy przy azbeście). Pracodawca zakwestionował kwalifikację choroby skarżącego jako choroby zawodowej. Sąd krajowy podtrzymał tę kwalifikację i stwierdził, iż instytucja państwowa właściwa do spraw ubezpieczenia zdrowotnego nie miała obowiązku przedstawienia skarżącemu przedsiębiorstwu wyników badań lekarskich byłego pracownika, a dostęp do nich mogą uzyskać jedynie biegli w celu przeprowadzenia odpowiedniej opinii lekarskiej. Opinia została sporządzona dopiero w postępowaniu sądowym na zlecenie sądu.

Trybunał uznał tę argumentację za zasadną. Skarżące przedsiębiorstwo twierdziło, iż odmówienie mu dostępu do badań lekarskich byłego pracownika naruszyło prawo do kontradyktoryjności postępowania, a tym samym art. 6 Konwencji o prawach człowieka (prawo do rzetelnego procesu). Art. 6 Konwencji wymaga zachowania równowagi pomiędzy prawami stron postępowania, w tym wypadku prawem przedsiębiorcy do dostępu do badań lekarskich pracownika w celu zachowania kontradyktoryjności postępowania, a prawem pracownika do poufności wyników tychże badań. Równowaga ta została zachowana poprzez sporządzenie przez niezależnych biegłych opinii lekarskiej potwierdzającej, iż choroba, na którą pracownik zapadł, była chorobą zawodową. Okoliczność, iż opinia ta została sporządzona w chwili, którą sąd krajowy uznał za stosowną, a nie wówczas, gdy życzył sobie tego pracodawca, nie narusza wymogów rzetelnego procesu z art. 6 ust. 1 Konwencji. Rolą Trybunału nie jest ocenianie poszczególnych etapów postępowania, lecz zbadanie, czy postępowanie jako całość spełniało wymogi rzetelnego procesu. Postępowanie krajowe z powództwa skarżącego przedsiębiorstwa wymogi te spełniło.

Decyzja ta wyznacza poniekąd granice zainteresowania Trybunału postępowaniem przed sądem krajowym. Postępowanie jako całość musi być rzetelne, a więc wady poszczególnych etapów można naprawić, byle zdążyć z naprawą przed rozstrzygnięciem istoty sprawy.

Tak wynika z decyzji Trybunału z 19 kwietnia 2012 r. w sprawie nr 20041/10 Eternit przeciwko Francji.

Artykuł pochodzi z programu System Informacji Prawnej LEX on-line