Rząd proponuje dodatkowe ubezpieczenia emerytalne

Rząd przedstawił projekt systemu Pracowniczych Planów Kapitałowych. Pracodawcy mają płaćić 1,5 proc. składkę podstawową oraz dobrowolną do 2,5 proc., a pracownicy podstawową składkę w wysokości 2,0 proc. oraz dobrowolną do 2 proc. Łączna minimalna składka może wynieść 3,5 proc., a maksymalna 8 proc.

Program ma  być wprowadzany etapami, w pierwszej kolejności, już w 2019 roku, mają do niego przystąpić najwięksi pracodawcy.

Jak podkreślały prezentujące go w czwartek minister finansów Teresa Czerwińska i minister rodziny, pracy i spraw socjalnych Elżbieta Rafalska, Pracownicze Plany Kapitałowe to dobrowolny i prywatny system oszczędzania emerytalnego. Ma być skierowany do 11 milionów pracowników, a szacunkowa liczba osób, które przystąpią do niego, to 8,5 mln osób.
 
Według założeń w program mają być zaangażowane państwo, pracodawcy i pracownicy. Państwo będzie płacić składkę powitalną 250 zł i dopłatę roczną 240 zł. Więcej>>

  Współczesne problemy prawa emerytalnego>>

Projekt przewiduje zachęty podatkowe dla uczestników programu. Składka na PPK będzie mogła być kosztem uzyskania przychodów, a wypłaty kapitału po spełnieniu kilku warunków będą zwolnione z podatku dochodowego. Więcej>>