Międzynarodowa Organizacja Pracy alarmuje, że liczba umów czasowych wśród młodych pracowników wzrosła prawie dwukrotnie od momentu wystąpienia kryzysu gospodarczego.
Praca tymczasowa może być doskonałym sposobem na zdobycie doświadczenia zawodowego przez młodych ludzi, którzy jednocześnie studiują, ale kryzys na rynku pracy doprowadził do tego, że w wielu przypadkach praca tymczasowa stała się ostateczną opcją na zatrudnienie. Ekkehard Ernst, dyrektor Wydziału Pracy MOP Trends zwraca uwagę, że wzrost liczby umów tymczasowych był szczególnie silny w krajach dotkniętych kryzysem euro. Kryzys na rynku pracy jest na tyle poważny, że brakuje konkurencji dla tymczasowych miejsc pracy i sytuacja ta będzie się prawdopodobnie utrzymywać przez pewien czas. Pracodawcy korzystają z takiej formy zatrudnienia, gdyż w ten sposób redukują koszty. Jednym z problemów, jest również to, że młodzi ludzie często nie mogą dostać stałej umowy ze względu na brak doświadczenia zawodowego. Jak podkreśla Ekkehard Ernst, rządy muszą przyjść z pomocą w celu poprawy perspektyw dla młodych ludzi.
Opracowanie: Weronika Adamczyk
Źródło: www.ilo.org, stan z dnia 21 sierpnia 2012 r.