W Japonii aż 31 proc. pracowników posiada zbyt wysokie kwalifikacje jak na swoje stanowisko pracy. W Wielkiej Brytanii, Australii i Irlandii jest to odpowiednio 29,9 proc., 27,8 proc. oraz 27,2 proc. Z drugiej strony- we Włoszech jest takich pracowników 13,3 proc. W Polsce w 2013 roku 16,4 proc. zatrudnionych pracowało poniżej swoich kwalifikacji.
Pracownicy tak zatrudnieni mają na ogół niższe wynagrodzenie i są mniej zadowoleni z pracy, niż osoby wykonujące prace odpowiadające ich kwalifikacjom. Oprócz tego takie osoby wypychają z rynku pracy osoby gorzej wykształcone.