PIP podpisała porozumienie o współpracy ze związkami zawodowymi

W poniedziałek, 24 kwietnia 2023 r., Katarzyna Łażewska-Hrycko, główny inspektor pracy, podpisała z liderami trzech organizacji związkowych - NSZZ Solidarność, OPZZ i FZZ, porozumienia dotyczące zasad współpracy w zakresie ochrony pracy. Współpraca stron obejmować będzie współdziałanie w zakresie działalności kontrolnej, szkoleniowej oraz podejmowanie przedsięwzięć informacyjno -promocyjnych i prewencyjnych.

Stronę związkową reprezentowali: Dorota Gardias, przewodnicząca Forum Związków Zawodowych, Piotr Ostrowski, przewodniczący Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych, Bogdan Kubiak, zastępca przewodniczącego Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność”. Ze strony Państwowej Inspekcji Pracy porozumienie podpisała Katarzyna Łażewska-Hrycko, główny inspektor pracy.

• Czytaj w LEX: Od 26 kwietnia nowe uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem >

Czytaj również: Społeczni inspektorzy pracy konieczni w dużych firmach, ale potrzebna zgoda między związkami

Zawarte porozumienie ma pomóc w skuteczniejszej ochronie stosunku pracy oraz tworzeniu bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, eliminowania zagrożeń powodujących wypadki przy pracy i choroby zawodowe. Porozumienie przewiduje m.in. zintensyfikowanie współpracy na rzecz eliminowania naruszeń prawa związanych z zatrudnieniem, zwłaszcza w odniesieniu do:

1. elastycznych form zatrudnienia, pracy nierejestrowanej, pracowników migrujących, nowozatrudnionych, outsourcingu pracowniczego oraz pracy zdalnej;
2. prawidłowości wypłacania wynagrodzeń i innych świadczeń ze stosunku pracy, ewidencji i rozliczania czasu pracy, zasadności zawierania umów cywilnoprawnych, legalności zatrudnienia, a także działalności i funkcjonowania agencji pracy tymczasowej i agencji zatrudnienia.

Ponadto współpraca związków zawodowych z Państwową Inspekcją Pracy dotyczyć będzie działalności szkoleniowej oraz przedsięwzięć informacyjno–promocyjnych i prewencyjnych.

• Zobacz procedurę w LEX: Konsultacje z przedstawicielami pracowników warunków bhp >

W uroczystości uczestniczyli także zastępcy GIP: Małgorzata Dziemińska, Jarosław Leśniewski, Dariusz Mińkowski.

Sprawdź w LEX:

• Czy pracownik, pełniący funkcję społecznego inspektora pracy, może realizować zadania SIPa w trakcie swojego pracowniczego urlopu wypoczynkowego? >
• Czy zalecenia wydawane przez społecznego inspektora pracy wymagają formy pisemnej? >
• Czy pracodawca może wymagać od społecznego inspektora pracy dostarczenia ewidencji wykonanych godzin, lub w jakiś inny sposób monitorować jego pracę? >
• Czy społeczny inspektor pracy może wejść na teren budowy bez poinformowania pracodawcy? >

 

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Linki w tekście artykułu mogą odsyłać bezpośrednio do odpowiednich dokumentów w programie LEX. Aby móc przeglądać te dokumenty, konieczne jest zalogowanie się do programu. Dostęp do treści dokumentów w programie LEX jest zależny od posiadanych licencji.