Główny Urząd Statystyczny opublikował informację sygnalną „Pracownicze Plany Kapitałowe w 2022 roku”. Jak przypomina w opracowaniu GUS,  powołując się na stronę internetową mojeppk.pl, pracownicze plany kapitałowe (PPK) to program prywatnego, długoterminowego oszczędzania, w którym oszczędności gromadzone są wspólnie przez pracowników, pracodawców i państwo. Środki gromadzone w PPK są inwestowane w funduszach inwestycyjnych - tzw. funduszach zdefiniowanej daty. Każdy z funduszy posiada własną politykę inwestycyjną oraz charakteryzuje się odrębnym profilem ryzyka, dostosowanym do wieku uczestnika.

Czytaj również: PFR podsumowuje autozapis w 2023 r. - PPK ma 3,3 mln uczestników>>

USTAWA z dnia 4 października 2018 r. o pracowniczych planach kapitałowych >>

Instytucje zarządzające pracowniczymi planami kapitałowymi

Jak podał GUS, w końcu 2022 r. liczba instytucji finansowych zarządzających PPK wyniosła 18 (w roku poprzednim - 19), przy czym większość (15) była prowadzona przez towarzystwa funduszy inwestycyjnych, a pozostałe przez powszechne towarzystwa emerytalne i zakłady ubezpieczeń.

Liczba funduszy zdefiniowanej daty zarządzanych przez instytucje finansowe na koniec 2022 r. wyniosła 163 i w porównaniu z 2021 r. zmniejszyła się o 9 funduszy. Towarzystwa funduszy inwestycyjnych prowadziły 83,4 proc. wszystkich funduszy zdefiniowanej daty.

 

Sprawdź również książkę: Meritum Prawo pracy 2023 >>


Uczestnicy pracowniczych planów kapitałowych

Na koniec 2022 r. w pracowniczych planach kapitałowych uczestniczyło 2 999,7 tys. osób, tj. o 451,7 tys. osób więcej niż w 2021 r. Według GUS, w 2022 r. liczba uczestników PPK zwiększyła się o 17,7 proc.

Liczba uczestników PPK prowadzonych w towarzystwach funduszy inwestycyjnych w 2022 r. wzrosła o 370,0 tys. osób i stanowiła 83,8 proc. ogółem wszystkich uczestników PPK.

WZORY DOKUMENTÓW:

 

Aktywa netto funduszy zdefiniowanej daty

Z informacji GUS wynika, że wartość zarządzanych aktywów netto pracowniczych planów kapitałowych na koniec 2022 r. wyniosła 12 mld zł. W porównaniu z końcem 2021 r. aktywa zgromadzone w PPK według stanu na dzień 31 grudnia 2022 r. zwiększyły się o ponad 4,3 mld zł. Oznacza to, że aktywa netto PPK zwiększyły się w 2022 r. o 56,5 proc.

Wartość zarządzanych aktywów netto PPK prowadzonych w towarzystwach funduszy inwestycyjnych na koniec 2022 r. wyniosła 10,3 mld zł i zwiększyła się o ponad 3,8 mld zł w ciągu roku.

 

Sprawdź również książkę: Meritum Prawo pracy 2023 >>


Wpłaty i wypłaty

W 2022 r. PPK przyjęły wpłaty w kwocie 5,3 mld zł. W porównaniu z rokiem poprzednim kwota wpłat była wyższa o 1,1 mld zł, co stanowiło 24,6 proc.  wzrostu w skali roku. W 2022 r. wpłaty podstawowe wpłacane przez podmiot zatrudniający i uczestników PPK stanowiły 98 proc. przyjętych wpłat ogółem, a wpłaty dodatkowe - 2 proc. Wpłaty podstawowe w 2022 r. wzrosły o 24,2 proc., natomiast wpłaty dodatkowe o 47,4 proc.

PPK prowadzone przez towarzystwa funduszy inwestycyjnych przyjęły wpłaty w wysokości 4,7 mld zł wobec 3,7 mld zł wpłat w 2021 r. Wpłaty podstawowe stanowiły 98,1 proc. przyjętych wpłat ogółem, a wpłaty dodatkowe 1,9 proc.

Czytaj również: PPK najmniej budzącym zaufanie elementem systemu emerytalnego>>

Czytaj w LEX: Pracownicze Plany Kapitałowe - wybrane problemy >

Stopa zwrotu

Według GUS, stopy zwrotu funduszy zdefiniowanej daty były zróżnicowane. Na koniec 2022 r. stopa zwrotu funduszy zdefiniowanej daty za okres roczny była maksymalna w funduszach zdefiniowanej daty 2065 (rok przyporządkowany do nazwy danego funduszu określa orientacyjną datę przejścia na emeryturę uczestnika funduszu) i wyniosła 2,77 proc., natomiast najniższa była w funduszach zdefiniowanej daty 2050 i wyniosła minus 17,25 proc.

Stopa zwrotu funduszy zdefiniowanej daty za okres dwuletni była najwyższa w funduszach zdefiniowanej daty 2060 (za okres dwuletni nie były wyliczane dla funduszy 2065) i wyniosła 7,70 proc., natomiast minimalna była w funduszach zdefiniowanej daty 2045 (minus 12,83 proc).