Tak wynika z orzeczenia SN, w sprawie ubezpieczonego, któremu ZUS odmówił prawa do emerytury, twierdząc że nie ma 35-letniego stażu ubezpieczeniowego. Stażu zabrakło, bo nie wliczono mu dwuletniego okresu służby wojskowej, bo nie jest to ubezpieczenie pracownicze. Ostatecznie SN uznał, że jest to okres podlegania ubezpieczeniu społecznemu z tytułu pozostawania w stosunku pracy (sygn. akt I UK 213/10).
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna, Paweł Jakubczak, 24 lutego 2011 r.