Firmy poszukujące pracowników do pracy za granicą opublikowały w maju ponad 1500 propozycji w internetowej giełdzie pracy infoPraca.pl.
Ponad 65% miejsc pracy dla Polaków pochodzi z takich branż jak: medycyna i opieka zdrowotna, budownictwo, produkcja oraz IT. W 30% spośród wszystkich propozycji oferuje się polskim pracownikom kontrakty na czas nieokreślony. Wraz z końcem maja na zagraniczne oferty odpowiedziało łącznie ponad 120 tys. kandydatów. Analiza propozycji opublikowanych w internetowej giełdzie pracy infoPraca.pl, dowiodła, iż maleje liczba ofert pracy z Irlandii, Anglii, Włoch, Hiszpanii – krajów, które były dotychczas najbardziej popularne wśród Polaków. Zaobserwowano natomiast wzrost liczby propozycji pochodzących od pracodawców z krajów Beneluksu, Norwegii, czy Czech. Długo wyczekiwane otwarcie niemieckiego rynku pracy nie przyniosło gwałtownego zalewu propozycjami polskiego rynku pracy. Choć oferty pochodzące z Niemiec stanowią ponad 26% z pośród wszystkich zagranicznych, to na wyjazd za Odrę po 1 maja zdecydowało się – jak na razie – 29 tys. kandydatów, blisko 5% mniej niż w przypadku Holandii, gdzie swoje CV w maju wysłało ponad 32 tys. chętnych. Na jedną ofertę pochodzącą z Niemiec odpowiada średnio 88 osób, w przypadku tych holenderskich – liczba wynosi 132, z kolei norweskich – 140. Zaskakująco dużą popularnością wśród kandydatów cieszą się propozycję pochodzące od pracodawców z Ameryki Północnej, Australii, Afryki oraz Azji.
Źródło: HRnews.pl/Infopraca.pl, 1 czerwca 2011 r.