Pracodawcy doceniają absolwentów z zagranicy

Coraz więcej firm zwraca uwagę na międzynarodowe wykształcenie podczas rekrutacji. Jak wynika z badania Komisji Europejskiej tylko na przestrzeni ostatnich 10 lat odnotowano wzrost z 37 proc. do 64 proc. deklaracji pracodawców, którzy wskazują, że międzynarodowe studia stanowią atut u kandydatów do pracy. Eksperci The Swan School podkreślają, że dyplom znanej, światowej uczelni obniża ryzyko bezrobocia i jest coraz bardziej doceniany w Polsce.

Badanie przeprowadzone wśród firm działających na terenie Europy jasno wskazuje, że doświadczenie w środowisku międzynarodowym już z na studiach ułatwia start kariery zawodowej. Aż 64 proc. ankietowanych pracodawców, jest gotowa powierzyć takim osobom bardziej odpowiedzialne stanowiska niż ich konkurentom, którzy nie studiowali na zagranicznej uczelni.

Co ważne, niemal wszystkie firmy (92 proc.) wskazały, że studia w innym kraju pozwalają na wykształcenie różnorodnych cech, takich jak: ciekawość, umiejętność rozwiązywania problemów, tolerancyjność oraz pewność siebie.

- Studia za granicą, szczególnie w USA i w Wielkiej Brytanii mają odmienny charakter od tych, jakie znamy z polskich uniwersytetów. Po pierwsze program studiów jest bardziej elastyczny. Studenci w znacznej mierze decydują o tym, jakie przedmioty wybierają, mogą mieć interdyscyplinarną ścieżkę edukacji, dzięki której łączą różne dziedziny wiedzy. Po drugie atutem edukacji wyższej w innych krajach jest kładziony większy nacisk na zdobywanie praktycznych umiejętności pożądanych w pracy zawodowej. Po trzecie, absolwenci zagranicznych uczelni zdobywają wysokie kompetencje językowe, które już w toku nauczania potrafią wykorzystać w praktyce - mówi Maciej Dziedzic, dyrektor zarządzający The Swan School, szkoły przygotowującej uczniów liceum do studiów za granicą.

Zagraniczne systemy edukacji odpowiadają na kwestie, które są kluczowe dla przebadanych pracodawców – 78 proc. z nich wskazało, że odpowiednie doświadczenie praktyczne, jest dla nich kluczowe w procesie oceny danego kandydata. Co ciekawe, 92 proc. firm podkreśla, że ważne są przekrojowe umiejętności. Niemal taki sam odsetek (91 proc.) pracodawców deklaruje, że ważna jest odpowiednia wiedza o danej dziedzinie. 

- Wyniki badań Komisji Europejskiej pokazują, że edukacja za granicą przynosi wymierne efekty. Stopa bezrobocia wśród studentów, którzy mają międzynarodowe doświadczenie, jest po pięciu latach od ukończenia studiów, niższa o 23 proc. niż średnia dla ich kategorii wiekowej – mówi Maciej Dziedzic i dodaje – Jak wynika z naszych doświadczeń, dla wielu absolwentów dyplom zagranicznych uczelni staje się przepustką do robienia kariery w Polsce. Potwierdzają to także najnowsze wyniki badania London School of Economics, z których wynika, że 83 proc. polskich studentów planuje powrót nad Wisłę, a nie emigrację zarobkową. 

 

Źródło: The Swan School