Z przekazanych przez GUS informacji wynika, że w IV kwartale 2011 roku spośród podmiotów zatrudniających 18,1 tys., tj. 3,2% dysponowało wolnymi miejscami pracy, z tego 15,4% to jednostki sektora publicznego, a 84,6% jednostki sektora prywatnego, najczęściej były to jednostki małe. Ogólna liczba wykazanych wolnych miejsc pracy wynosiła 45,5 tys.
Wolne miejsca pracy koncentrowały się głównie w sektorze prywatnym (83,0%) i w jednostkach dużych (50,4%). Ogólna liczba wykazanych wolnych miejsc pracy wynosiła 45,5 tys. Najwięcej wolnych miejsc pracy, bo 24,6% ogólnej liczby, zanotowano w jednostkach prowadzących działalność w zakresie przetwórstwa przemysłowego, głównie zaliczanych do działalności związanej z produkcją. W czwartym kwartale 2011 roku w stosunku do poprzedniego kwartału o 21,3% odnotowano spadek ogólnej liczby wolnych miejsc pracy szczególnie w podmiotach prowadzących działalność związaną z edukacją – spadek o 47,0%, zakwaterowaniem i gastronomią – spadek o 35,3%, budownictwem – spadek o 34,2%. Najbardziej znaczący spadek liczby wolnych miejsc pracy zanotowano wśród przedsiębiorstw zajmujących się przetwórstwem przemysłowym – spadek o 3,5 tys., handlem i naprawą pojazdów samochodowych – spadek o 2,9 tys., działalnością budowlaną – spadek o 2,8 tys. W niektórych rodzajach działalności nastąpił wzrost liczby wolnych miejsc pracy, najwięcej w podmiotach prowadzących działalność w zakresie administrowania i działalności wspierającej – wzrost o 11,8%, obsługi rynku nieruchomości – wzrost o 5,1%.
Źródło: www.hrstandard.pl, stan z dnia 26 kwietnia 2012 r.