20 maja 2016 r. weszło w życie rozporządzenie zmieniające rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek. Zmiana rozporządzenia umożliwia wprowadzenie zaplanowanej na 2016 r. podwyżki wynagrodzeń zasadniczych dla pracowników Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego oraz dyrektorów Regionalnych Zarządów Gospodarki Wodnej i dyrektorów urzędów morskich.
Znowelizowane rozporządzenie zmienia także zasady wynagradzania pracowników KRUS oraz porządkuje wykaz stanowisk i kategorii zaszeregowania w centrali i oddziałach regionalnych KRUS.
Po zmianach wynagrodzenie zasadnicze pracowników KRUS będzie mogło wzrosnąć maksymalnie o:
- 1309,00 zł dla stanowisk kierowniczych;
- 1009,38 zł dla stanowisk urzędniczych;
- 526,50 zł dla stanowisk pomocniczych i obsługi.
Możliwość przyznawania podwyżek przewidziano dla pracowników, którzy od kilku lat otrzymują wynagrodzenie zasadnicze w niezmienionej wysokości. Znowelizowane rozporządzenie umożliwi także podwyższenie wynagrodzeń zasadniczych dyrektorom Regionalnych Zarządów Gospodarki Wodnej i dyrektorom urzędów morskich – z obecnych 7150 zł do maksymalnie 8580 zł.
Środki na podwyżki zagwarantowano w ustawie budżetowej na 2016 r.
Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 10 maja 2016 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. poz. 686) weszło w życie z dniem następującym po dacie ogłoszenia w Dzienniku Ustaw, tj. z dniem 20 maja 2016 r.
Źródło: www.dziennikustaw.gov.pl; www.premier.gov.pl, stan z dnia 20 maja 2016 r.