W tym przychylnym dla pracowników otoczeniu, największym wyzwaniem pracodawców będzie pozyskanie i utrzymanie wykwalifikowanej kadry. Dlatego aż 13,5% z nich, o 8 p.p. więcej niż w III kwartale 2015 roku, planuje podwyżki w najbliższym czasie. Eksperci Work Service zapowiedzieli nadejście rynku kandydata już w sierpniu 2014 roku.
Z najnowszego „Barometru Rynku Pracy” wynika, że istotnie spadł odsetek Polaków niepokojących się o swoje miejsce pracy – z 28% w 2015 roku do 18,6% w pierwszym kwartale br. (-10 p.p.). Utraty zatrudnienia istotnie rzadziej obawiają się mężczyźni (13,4% wskazań) niż kobiety (24,6%) oraz osoby pracujące na niepełny etat (4,9%). Jednak nie tylko mniejsza liczba obawiających się utraty pracy wskazuje na rosnącą pewność siebie pracowników. Co piąty pracujący Polak chce zmienić swoje obecne miejsce zatrudnienia. Najczęściej rozważają to osoby młode (35,2% osób w wieku 18-34 lat w stosunku do 17,7% osób w wieku 35-44). Polacy są również przekonani, że szukanie pracy nie będzie dla nich problemem. Więcej niż co trzeci (39%) jest zdania, że znajdzie nowe miejsce zatrudnienia w czasie nieprzekraczającym miesiąc. To wzrost o niemal 10 p.p. w porównaniu rok do roku.
Źródło: workservice.pl, stan z dnia 7 marca 2016 r.