Sygnatariusze apelu postulują przyjęcie przez rząd zobowiązania o utrzymaniu górnego limitu podstawy składek na ubezpieczenie społeczne, przynajmniej do 2020 roku, i podjęcie rozmów z partnerami społecznymi. Zwracają również uwagę na fakt, że nie udało się w tej sprawie osiągnąć porozumienia ze stroną rządową w Radzie Dialogu Społecznego.

 

Czytaj też: Trybunał odwołał rozprawę. Co dalej z limitem trzydziestokrotności? >


W opinii organizacji pracodawców, przepisy dotyczące zniesienia limitu 30-krotności powinny być wycofane i ponownie skonsultowane m.in. ze względu na:
- kontrowersje, jakie wywołało procedowanie ustawy znoszącej zasadę trzydziestokrotności,
- odwołanie przez Trybunał Konstytucyjny rozprawy w sprawie zbadania zgodności ustawy z Konstytucją RP i nieznany termin rozpoznania wniosku Prezydenta RP,
- niepewność odnośnie stanu prawnego oraz kolejne inicjatywy legislacyjne podwyższające koszty działalności pracodawców, ograniczające możliwości podejmowania nowych inwestycji przez przedsiębiorców,
- cele rządowej Strategii Odpowiedzialnego Rozwoju, zakładające tworzenie w naszym kraju miejsc pracy wysokiej jakości i wysoko wynagradzanych,
- wzrost kosztów pracy wysokiej klasy specjalistów, które zmniejszają atrakcyjność tworzenia w naszym kraju innowacyjnych miejsc pracy,
- brak inicjatyw zwiększających atrakcyjność umów o pracę w stosunku do innych form zatrudnienia,
- finalizację procesu opracowywania budżetów przez przedsiębiorców na rok 2019 r.

 

Czytaj też: Po zniesieniu limitu składek ZUS specjaliści uciekną z Polski? >

 

Jak poinformowała Konfederacja Lewiatan, pod apelem podpisały się:

  • Konfederacja Lewiatan
  • Pracodawcy RP
  • Business Centre Club
  • Związek Rzemiosła Polskiego
  • Związek Przedsiębiorców i Pracodawców
  • Polski Związek Pracodawców Przemysłu Farmaceutycznego
  • Polska Rada Centrów Handlowych
  • Związek Pracodawców Technologii Cyfrowych Lewiatan
  • Związek Pracodawców Firm Produkcyjnych
  • Transport i Logistyka Polska
  • Polskie Forum HR
  • Związek Pracodawców Prywatnych Mediów
  • Związek Pracodawców Motoryzacji i Artykułów Przemysłowych
  • Izba Gospodarki Elektronicznej
  • Związek Pracodawców Sektora Kosmicznego
  • Polska Organizacja Handlu i Dystrybucji
  • Federacja Przedsiębiorców Polskich
  • Związek Pracodawców Branży Infrastruktury
  • Polskie Stowarzyszenie Sprzedaży Bezpośredniej
  • Związek Pracodawców Branżowych
  • Polska Izba Gospodarcza Czystości
  • IAB Polska
  • Polska Izba Informatyki i Telekomunikacji
  • Związek Przedsiębiorców Przemysłu Mody Lewiatan
  • Rada Podatkowa Lewiatan
  • Polski Związek Przemysłu Kosmetycznego
  • Związek Pracodawców Producentów Materiałów dla Budownictwa
  • Związek Pracodawców Hoteli, Restauracji i Cateringu
  • Polska Unia Szpitali Specjalistycznych
  • Związek Pracodawców Prywatnych Energetyki
  • ABSL
  • Stowarzyszenie Energii Odnawialnej
  • Stowarzyszenie na Rzecz Systemów Ociepleń
  • Związek Pracodawców STRATERA ME
  • Polski Związek Pracodawców Prywatnych Banków i Instytucji Finansowych
  • Polska Izba Odzysku i Recyklingu Opakowań
  • Ogólnopolska Federacja Stowarzyszeń Kupców i Producentów
  • Polska Rada Biznesu
  • Polska Izba Spedycji i Logistyki
  • Pracodawcy Lubelszczyzny Lewiatan
  • Polskie Stowarzyszenie Marketingu
  • Związek Pracodawców Warszawy i Mazowsza
  • Wielkopolski Związek Pracodawców Lewiatan
  • Świętokrzyski Związek Pracodawców Prywatnych Lewiatan
  • Małopolski Związek Pracodawców Lewiatan
  • Śląski Związek Pracodawców Lewiatan
  • Pracodawcy Pomorza
  • Nadwiślański Związek Pracodawców Lewiatan
  • Regionalna Organizacja Pracodawców w Częstochowie
  • Pomorski Związek Pracodawców Lewiatan
  • Regionalny Związek Pracodawców Prywatnych Ziemi Łódzkiej
  • Podlaski Związek Pracodawców
  • Kujawsko-Pomorska Organizacja Pracodawców

 

Więcej przydatnych materiałów znajdziesz w SIP LEX:

Jaka jest górna granica podstawy wymiaru składek ZUS w 2018 r.? >

Przekroczenie rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne >

Czy wynagrodzenie z tytułu umowy zlecenia zawartej z emerytem podlega wszystkim ubezpieczeniom? >

Jak postąpić gdy pracownik przekroczył roczny limit składek społecznych z tytułu dodatkowej pracy w innej firmie? >