Dwie trzecie pracowników postrzega miejsce pracy jako stresujące - Kanada i USA
\
Badanie przeprowadzone na grupie ponad 450 pracowników w Kanadzie i USA przez firmę Right Management pokazało, że aż dwie trzecie pracowników uważa, że poziom stresu w ich biurach jest wysoki. 24% badanych określiło poziom stresu jako średni, a 11% jako niski.
Oto kilka rad dla menedżerów jak pomóc pracownikom w unikaniu stresu w pracy:
1. Organizuj cykliczne spotkania, aby przypominać pracownikom o priorytetowych zadaniach i deadlinach
2. Bądź otwarty i autentyczny, kiedy przekazujesz informacje o wynikach firmy
3. Uświadom każdemu z pracowników jego rolę w osiąganiu sukcesów przez firmę
4. Staraj się wprowadzać elastyczne warunki pracy, tak aby pracownicy mogli osiągać work-life balance
Więcej:
Data publikacji: 2 maja 2012 r.