Celem badania jest znalezienie odpowiedzi na pytanie, czy systemy wynagradzania w firmach działających w Polsce są dobrze dostosowane do ich potrzeb i warunków dyktowanych przez rynek pracy. Na podstawie badania zostaną określone główne wyzwania w dziedzinie systemów wynagradzania, przed jakimi stoją firmy oraz czynniki, które pomogą firmom wprowadzić zmiany, ze szczególnym uwzględnieniem kwestii potrzebnej wiedzy i narzędzi. Wyniki badania pomogą odpowiedzieć na pytanie, czy systemy motywacyjne są dostosowane do warunków umiarkowanej inflacji i niepewności związanej z kryzysem europejskim oraz zweryfikować obiegowe opinie i mity dotyczące wynagradzania w przedsiębiorstwach.
Zachęcamy do udziału w ANKIECIE INTERNETOWEJ i wsparcia naszego badania. Firmy, które wypełnią ankietę, otrzymają bezpłatny raport, który powstanie na podstawie przeprowadzonych badań.
Autorem merytorycznym raportu jest BIGRAM Personnel Consulting, a jego współorganizatorem Wolters Kluwer Polska.