W 2009 roku pracowało 43,3% kobiet w wieku powyżej 15 roku życia, podczas gdy wśród mężczyzn wskaźnik ten wynosił 58,3%. Biernych zawodowo było 52,5% kobiet (36,5% mężczyzn), a bezrobotnych 4,2% (5,2% mężczyzn). Jak wynika z tych danych, wskaźnik zatrudnienia kobiet jest prawie o 15% niższy niż podobny wskaźnik dla mężczyzn. O ile w ostatnich siedmiu latach współczynnik aktywności kobiet obniżył się nieznacznie – z 47,3% w 2003 r. do 47,5% w 2009 r. – to wśród mężczyzn zwiększył się odpowiednio z 62,4% do 63,5%. Zatrudnione kobiety legitymują się wyższym poziomem wykształcenia niż mężczyźni – np. 33% ma wyższe wykształcenie (wśród mężczyzn – 21%), a średnie 40,5% (36%). Kobiety rzadziej jednak zajmują stanowiska kierownicze, szczególnie wyższych szczebli – w 2009 r. piastowały one 35,9% wszystkich stanowisk kierowniczych. Jeszcze mniej jest kobiet pracodawców (30,1% wszystkich). Jak informuje GUS, w październiku 2008 r. kobiety miały o 10,5% niższe wynagrodzenie niż średnio krajowe, a mężczyźni o 10,1% wyższe, co powodowało, że przeciętne wynagrodzenie kobiety było o 23% niższe od mężczyzny. W 2009 r. stopa bezrobocia wśród kobiet była nieco wyższa niż wśród mężczyzn, jednak trudniej im jest znaleźć pracę i większym stopniu niż mężczyźni dotyka ich problem bezrobocia długotrwałego.
Źródło: wnp.pl, 30 grudnia 2010 r., Piotr Stefaniak