Poza negatywnym wpływem na zdrowie pracowników, stres może mieć negatywne konsekwencje dla firmy. Zestresowany pracownik nie może skupić się na obowiązkach i w efekcie popełnia błędy. Częściej korzysta ze zwolnień lekarskich, próbuje też znaleźć bardziej komfortowe miejsce pracy. Powoduje to spadek jakości pracy, co negatywnie wpływa na funkcjonowanie pracodawców - przypomniał gość "Dziennika Gazety Prawnej".
Więcej na ten temat w Serwisie BHP.