Pytanie
Pracownikowi z dniem 31 marca 2012 r. kończy się umowa o pracę i nie chce jej przedłużać. Pozostał mu niewykorzystany urlop: 2 dni z 2011 r. oraz 7 dni z 2012 (26/12*3)=7 dni. Jakiej wysokości ekwiwalent za niewykorzystany urlop powinien wypłacić pracodawca?
Wynagrodzenie za listopad wypłacone 10 grudnia:
Płaca podstawowa 112*10 zł= 1120 zł
Nocne 31,14 zł,
Za 6 dni urlopu 921,12
Premia świąteczna 150 zł
Premia uznaniowa 1160,00 zł
Wynagrodzenie za grudzień wypłacone 10 stycznia
Płaca podstawowa 168*10 zł= 1680 zł
Nocne 89,10 zł,
Premia uznaniowa 920 zł
Wynagrodzenie za styczeń wypłacone 10 lutego
Płaca podstawowa 168*10 zł= 1680 zł
Nocne 93,08 zł,
Premia uznaniowa 708 zł