Pytanie
Jestem osobą fizyczną prowadzącą indywidualną działalność gospodarczą. Dłuższy czas przebywałem na L4, a składki na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne i fundusz pracy uiszczałem w pełnej wysokości. Obecnie sporządziłem korekty deklaracji DRA i otrzymałem od ZUS pismo informujące o wysokości nadpłaty i możliwości potrącenia tej nadpłaty z przyszłych płatności do ZUS z tytułu składek.
Jak postąpić w sytuacji, gdy zatrudniam pracownika?
Czy potrącać tylko wysokość swoich składek, a płacić składki za pracownika czy potrącać wartość wynikającą z DRA?
Czy naliczać miesięcznie zobowiązanie i wykazywać je w PKPiR, a z drugiej strony wykazywać nadpłatę?