Pytanie
Spółka z o.o. opłaca pakiet medyczny dla pracowników oraz pakiet rodzinny dla niektórych z nich, znana jest wysokość opłaty za pakiet rodzinny. Świadczenie to doliczone jest do przychodu pracowników i naliczone są od tego składki na ubezpieczenia społeczne oraz uwzględnione w naliczeniu zaliczek podatku dochodowego od osób fizycznych.
Czy ponoszone przez spółkę wydatki można w całości uznać za koszt uzyskania przychodu firmy?
Jak byłoby, gdyby beneficjentem świadczeń był były (emerytowany) pracownik?