Pytanie
Nauczyciel zatrudniony w szkole od 1 września 1993 r. Ostatnia ocena pracy 23 maja 2003 r. Od 1 września 2004 r. dyrektor szkoły podstawowej. Od 1 grudnia 2006 r. przebywał na urlopie bezpłatnym w szkole (objęcie funkcji wicestarosty) do 30 października 2012 r. Powrót do szkoły nastąpił w dniu 31 sierpnia 2013 r. następnie od 1 września 2013 r. do chwili obecnej przebywa na urlopie bezpłatnym w szkole.
Czy ocena pracy spełnia wymóg § 1 pkt 4 lit. a – co najmniej dobrą ocenę pracy w okresie ostatnich pięciu lat pracy – przed przystąpieniem do konkursu skoro nauczyciel od ostatniej oceny pracował w szkole, szkołach mniej niż 5 lat, mimo że ostatnia ocena jest z 2003 r.. W czasie urlopu bezpłatnego zgodnie z przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 z późn. zm.) nie wykonuje pracy, jego stosunek jest w zawieszeniu i nie zalicza się go do okresów zatrudnienia w szkole?
Czy w tym przypadku może startować w konkursie jako kandydat na dyrektora szkoły jako nie nauczyciel?