Skrócony czas pracy pracowników zatrudnionych w niektórych zakładach pracy nadzorowanych przez Ministra Przemysłu i Handlu.

UCHWAŁA Nr 161
RADY MINISTRÓW
z dnia 5 grudnia 1991 r.
w sprawie skróconego czasu pracy pracowników zatrudnionych w niektórych zakładach pracy nadzorowanych przez Ministra Przemysłu i Handlu.

Na podstawie art. 130 § 2 Kodeksu pracy Rada Ministrów uchwala, co następuje:
§  1.
1.
Skrócony czas pracy stosuje się w następujących zakładach pracy nadzorowanych przez Ministra Przemysłu i Handlu:
1)
bezterminowo w:
a)
Fabryce Okładzin Ciernych w Markach,
b)
Wytwórni Uszczelek "PZL-MORPAK" w Gdańsku,
c)
Zakładzie Części Hamulcowych w Skarżysku-Kamiennej;
2)
w okresie do dnia 31 grudnia 1995 r. w:
a)
Zjednoczonych Zakładach Elektrochemicznych w Poznaniu,
b)
Zakładzie Akumulatorowym w Piastowie,
c)
Fabryce Akumulatorów w Bielsku-Białej,
d)
Zakładzie Elektrochemicznym w Raciborzu,
e)
Zakładzie Remontu i Dozoru Akumulatorów w Warszawie,
f)
Zakładzie Doświadczalnym Centralnego Laboratorium Akumulatorów i Ogniw w Poznaniu,
g)
Wytwórni Łożysk Ślizgowych "PZL-BIMET" w Gdańsku.
2.
Skrócony czas pracy stosuje się do:
1)
pracowników narażonych na działanie pyłów azbestu, zatrudnionych w zakładach, o których mowa w ust. 1 pkt 1, na stanowiskach pracy sklasyfikowanych według stopnia narażenia, wymienionych w załączniku nr 1 do uchwały,
2)
pracowników narażonych na działanie związków ołowiu i kadmu, zatrudnionych w zakładach, o których mowa w ust. 1 pkt 2, na stanowiskach pracy wymienionych w załączniku nr 2 do uchwały.
§  2.
1.
Czas pracy pracowników zatrudnionych na stanowiskach wymienionych:
1)
w załączniku nr 1 do uchwały pod lp. 1 w części I oraz pod lp. 2 i 3 wynosi:
a)
36 godzin w 6-dniowym tygodniu pracy i
b)
30 godzin w 5-dniowym tygodniu pracy,

z tym że dobowy wymiar czasu pracy nie może przekroczyć 6 godzin,

2)
w załączniku nr 1 do uchwały pod lp. 1 w części II wynosi:
a)
41 godzin w 6-dniowym tygodniu pracy i
b)
35 godzin w 5-dniowym tygodniu pracy,

z tym że dobowy wymiar czasu pracy nie może przekroczyć 7 godzin.

2.
Czas pracy pracowników zatrudnionych na stanowiskach wymienionych w załączniku nr 2 wynosi:
1)
36 godzin w 6-dniowym tygodniu pracy i
2)
30 godzin w 5-dniowym tygodniu pracy, z tym że dobowy wymiar czasu pracy nie może przekroczyć 6 godzin.
§  3.
W razie zastosowania urządzeń ochronnych lub wprowadzenia takich zmian w warunkach produkcji, które usuną szczególnie szkodliwe lub uciążliwe dla zdrowia warunki pracy, Minister Przemysłu i Handlu w uzgodnieniu z Ministrem Zdrowia i Opieki Społecznej oraz w porozumieniu ze związkami zawodowymi wystąpi do Rady Ministrów z wnioskiem o przywrócenie normalnego czasu pracy.
§  4.
Traci moc uchwała nr 203 Rady Ministrów z dnia 14 września 1981 r. w sprawie skróconego czasu pracy pracowników zatrudnionych w niektórych zakładach pracy nadzorowanych przez Ministra Hutnictwa i Przemysłu maszynowego (Monitor Polski Nr 25, poz. 221, z 1985 r. Nr 6, poz. 45 i z 1987 r, Nr 16, poz. 139).
§  5.
Uchwała wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK Nr  1

WYKAZ STANOWISK PRACY

Lp. Nazwa zakładu Wyszcze-

gólnienie

Miejsce pracy (oddział, wydział)
1 2 3 4
1 Fabryka Okładzin Ciernych w Markach Część I 1.Pracownicy zatrudnieni na stałe w:

- bezpośredniej produkcji i w służbach pomocniczych hali głównej,

- magazynach wysokiego składowania i magazynach chemicznych,

- magazynach wyrobów gotowych,

- kontroli jakości (międzyoperacyjnej wydziałów produkcyjnych, ostatecznej, jakości dostaw),

- laboratorium pomiarów narzędzi (pomiary fizyko-mechaniczne),

- laboratorium badań środowiskowych (działu bezpieczeństwa i higieny pracy),

- pracowni receptur i technologii działu badań technologicznych,

- wypożyczalni narzędzi w hali głównej,

- oddziale wózków akumulatorowych w hali głównej,

- dziale zbytu (pomieszczenie przy magazynie wyrobów gotowych),

- dziale transportu hali głównej,

- pomieszczeniach hali głównej przy sprzątaniu

2. Pracownicy nadzoru technicznego wydziałów produkcyjnych

3. Pracownicy zatrudnieni na stałe w:

- usługowcu hali głównej,

- hali pomocniczej,

- budynku stacji wysokiego napięcia,

- budynku kompresorowni,

- magazynie technicznym i odzieżowym,

- budynku kotłowni,

- biurze głównego energo-mechanika,

-warsztacie automatyki, elektroniki i biurze wydziału automatyki,

- laboratorium pomiarów narzędzi (pomiary mechaniczne),

- dziale transportu, z wyłączeniem kierowców autobusów, samochodów dostawczych i osobowych

Część II Pracownicy zatrudnieni na stałe w:

- budynku administracyjno-biurowym,

- stołówce zakładowej,

- przychodni zakładowej służby zdrowia,

- pomieszczeniach budynku EPD,

- straży przemysłowej,

- dziale transportu (kierowcy autobusów, samochodów dostawczych i samochodów osobowych)

2 Wytwórnia Uszczelek "PZL-MORPAK" w Gdańsku 1. Pracownicy zatrudnieni na stałe w:

- bezpośredniej produkcji,

- służbach pomocniczych,

- transporcie rozdzielni,

- kontroli jakości,

- nadzorze produkcyjnym,

- magazynach,

- pomieszczeniach przy sprzątaniu,

- warsztatach mechanicznych,

- oddziale narzędziowni

2. Pracownicy zatrudnieni na stałe w:

- administracji biurowej,

- służbach inżynieryjno-technicznych,

- służbie przemysłowej

3 Zakład Części Hamulcowych w Skarżysku-Kamiennej 1. Pracownicy zatrudnieni na stałe w wydziale montażu szczęk hamulcowych przy:

- toczeniu okładziny,

- nitowaniu ręcznym,

- nabijaniu nitów,

- znakowaniu,

- pakowaniu,

- kontroli jakości wyrobów,

- pracach w rozdzielni

2. Pracownicy zatrudnieni na stałe w wydziale montażu tarcz hamulcowych przy:

- nitowaniu-szlifowaniu,

- montażu tarcz,

- regulacji tarcz,

- montażu szczęk,

- pakowaniu,

- czyszczeniu,

- kontroli jakości wyrobów,

- pracach w rozdzielni

ZAŁĄCZNIK Nr  2

WYKAZ STANOWISK PRACY

Lp. Nazwa wydziału, oddziału, innej komórki organizacyjnej Stanowisko pracy
1 2 3
1 Odlewnia ołowiu odlewacze płyt ołowianych,

odlewacze kulek ołowianych,

odlewacze części ołowianych,

nastawiacze i oczyszczacze form odlewniczych,

oczyszczacze odlewów ołowianych

2 Młyny ołowiu młynowi ołowiu
3 Smarownia płyt obsługa mieszalników pasty ołowianej, smarowacze płyt ołowianych, pracownicy zatrudnieni przy myciu maszyn po smarowaniu
4 Oddział formacji płyt akumulatorowych składacze i spawacze rzędów formacyjnych, pracownicy zatrudnieni przy wykończaniu płyt akumulatorowych
5 Montownie akumulatorów ołowianych pracownicy zatrudnieni przy oczyszczaniu i spawaniu płyt ołowianych, zestawianiu i montowaniu ogniw i baterii akumulatorowych, składacze zespołów akumulatorów
6 Oddziały, w których dokonuje się przetopu i rafinacji ołowiu bezpośrednia obsługa pieca
7 Kontrola techniczna przy produkcji akumulatorów kontrolerzy i brakarze zatrudnieni w:

1) odlewni, smarowni, łamalni, oddziale formacji i montażu akumulatorów,

2) oddziałach chemii, płyciarni, spawalni i montowni akumulatorów zasadowych

8 Oddziały, w których dokonuje się galwanizacji pracownicy zatrudnieni przy zakładaniu i wyjmowaniu części do galwanizacji ołowiu
9 Transport wewnętrzny pracownicy zatrudnieni przy transporcie:

1) płyt i części ołowianych,

2) masy kadmowej, elektrod akumulatorowych i zespołów elektrod kadmowo-niklowych

10 Magazyny pracownicy zatrudnieni przy:

1) wydawaniu i przyjmowaniu półfabrykatów oraz surowców ołowianych, układaniu i pakowaniu płyt oraz zespołów akumulatorowych,

2) układaniu i pakowaniu zespołów elektrod kadmowo-niklowych

11 Wydziały i oddziały, w których stosuje się skrócony czas pracy pracownicy wykonujący okresowo prace w wydziałach i oddziałach, w których stosuje się skrócony czas pracy, objęci są skróconym czasem pracy tylko przez okres wykonywania tych prac
12 Oddziały produkcyjne sprzątacze (sprzątaczki)
13 Dozór inżynieryjno-techniczny w oddziałach produkcyjnych mistrzowie, kierownicy zmianowi, kierownicy następujących oddziałów produkcyjnych:

- odlewni ołowiu,

- młynów ołowiu,

- smarowni płyt (ręcznej i maszynowej),

- formacji płyt akumulatorowych,

- montowni akumulatorów ołowianych,

- przetopu i rafinacji ołowiu,

- płyt pancernych

14 Ustawiacze i rozdzielcy oddziałów produkcyjnych, w których stosowany jest skrócony czas pracy ustawiacze i rozdzielcy zatrudnieni w następujących oddziałach produkcyjnych:

- odlewni ołowiu,

- młynach ołowiu,

- smarowni płyt (ręcznej i maszynowej),

- formacji płyt akumulatorowych,

- montowni akumulatorów ołowianych,

- przetopu i rafinacji ołowiu,

- płyt pancernych

15 Produkcja płyt pancernych pracownicy zatrudnieni przy:

- obsłudze wstrząsarek płyt pancernych,

- zakładaniu zakończeń na płyty pancerne,

- cementowaniu płyt pancernych

16 Oddział chemii pracownicy zatrudnieni przy:

- wyrobie masy ujemnej (kadmowej) zarówno metodą elektrolityczną, jak i destylacyjną,

- wydzielaniu, przyjmowaniu, przesiewaniu, suszeniu, mieleniu i mieszaniu tlenków kadmu,

- przetapianiu kadmu,

- wykruszaniu masy kadmowej,

- regeneracji mas kadmowo-niklowych

17 Płyciarnia pracownicy zatrudnieni przy wyrobie elektrod kadmowo-niklowych
18 Spawalnia pracownicy zatrudnieni przy spawaniu elektrod kadmowo-niklowych
19 Montownia monterzy akumulatorów kadmowo-niklowych oraz zespołów płyt
20 Transport zewnętrzny pracownicy transportu zatrudnieni przy rozładunku beczek z pyłem ołowianym oraz wagonów z ołowiem, a także przy załadunku zgaru i szlamu ołowianego
21 Pralnie pracownicy zatrudnieni przy praniu odzieży roboczej i ochronnej pracowników zatrudnionych:

1) w oddziałach chemii, płyciarni, montowni i spawalni,

2) przy ołowiu

22 Prace remontowe w wydziałach i oddziałach, w których stosuje się skrócony czas pracy pracownicy zatrudnieni przy remontach maszyn i urządzeń, instalacji elektrycznych, pracach hydraulicznych i innych objęci są skróconych czasem pracy tylko przez okres wykonywania tych prac
23 Oddziały produkcyjne chemii, płyciarni, spawalni, montowni sprzątacze (sprzątaczki) pomieszczeń produkcyjnych
24 Dozór inżynieryjno-techniczny i średni w oddziałach wymienionych pod lp. 7 pkt 2, lp. 9 pkt 2, lp. 10 pkt 2, lp. 16-20 i 21 pkt 1 mistrzowie, kierownicy zmianowi, kierownicy oddziałów zatrudnieni w oddziałach produkcyjnych
25 Oddziały wymienione pod lp. 7 pkt 2, lp. 9 pkt 2, lp. 10 pkt 2, lp. 16-20 i 21 pkt 1 ustawiacze i rozdzielcy zatrudnieni w oddziałach produkcyjnych
26 Akumulatornie pracownicy zatrudnieni przy montażu, remontach i konserwacji baterii akumulatorów
27 Inni pracownicy stale zatrudnieni przy pracach wymienionych pod lp. 1-26 pracownicy Zakładu Remontu i Dozoru Akumulatorów w Warszawie zatrudnieni stale w ciągu dnia pracy przy wykonywaniu różnych czynności z ołowiem
28 Wydziały remontowe pracownicy zatrudnieni przy remoncie i konserwacji form odlewniczych, instalacji oraz maszyn i urządzeń zanieczyszczonych związkami ołowiu i kadmu
29 Stacje prób pracownicy wykonujący próby wyrobów gotowych, zatrudnieni przy ustawianiu, łączeniu ogniw i napełnianiu ich elektrolitem
30 Oddział tłoczni, spawalni i niklowni pracownicy zatrudnieni przy obsłudze tłoczników, perforatorek zgrzewarki i grawerki, spawaniu, wytrawianiu i w transporcie wewnętrznym, nastawiacze-rozdzielcy, galwanizerzy, operatorzy procesów chemicznych
31 Oddział produkcji proszków brązu pracownicy zatrudnieni przy obsłudze:

- pieców indukcyjnych "Berlec",

- komór rozpylania,

- przesiewarki proszków,

- mieszalnika proszków

Zmiany w prawie

ZUS: Renta wdowia - wnioski od stycznia 2025 r.

Od Nowego Roku będzie można składać wnioski o tzw. rentę wdowią, która dotyczy ustalenia zbiegu świadczeń z rentą rodzinną. Renta wdowia jest przeznaczona dla wdów i wdowców, którzy mają prawo do co najmniej dwóch świadczeń emerytalno-rentowych, z których jedno stanowi renta rodzinna po zmarłym małżonku. Aby móc ją pobierać, należy jednak spełnić określone warunki.

Grażyna J. Leśniak 20.11.2024
Zmiany w składce zdrowotnej od 1 stycznia 2026 r. Rząd przedstawił założenia

Przedsiębiorcy rozliczający się według zasad ogólnych i skali podatkowej oraz liniowcy będą od 1 stycznia 2026 r. płacić składkę zdrowotną w wysokości 9 proc. od 75 proc. minimalnego wynagrodzenia, jeśli będą osiągali w danym miesiącu dochód do wysokości 1,5-krotności przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w czwartym kwartale roku poprzedniego, włącznie z wypłatami z zysku, ogłaszanego przez prezesa GUS. Będzie też dodatkowa składka w wysokości 4,9 proc. od nadwyżki ponad 1,5-krotność przeciętnego wynagrodzenia, a liniowcy stracą możliwość rozliczenia zapłaconych składek w podatku dochodowym.

Grażyna J. Leśniak 18.11.2024
Prezydent podpisał nowelę ustawy o rozwoju lokalnym z udziałem lokalnej społeczności

Usprawnienie i zwiększenie efektywności systemu wdrażania Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Społeczność (RLKS) przewiduje ustawa z dnia 11 października 2024 r. o zmianie ustawy o rozwoju lokalnym z udziałem lokalnej społeczności. Jak poinformowała w czwartek Kancelaria Prezydenta, Andrzej Duda podpisał ją w środę, 13 listopada. Ustawa wejdzie w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.

Grażyna J. Leśniak 14.11.2024
Do poprawki nie tylko emerytury czerwcowe, ale i wcześniejsze

Problem osób, które w latach 2009-2019 przeszły na emeryturę w czerwcu, przez co - na skutek niekorzystnych zasad waloryzacji - ich świadczenia były nawet o kilkaset złotych niższe od tych, jakie otrzymywały te, które przeszły na emeryturę w kwietniu lub w maju, w końcu zostanie rozwiązany. Emerytura lub renta rodzinna ma - na ich wniosek złożony do ZUS - podlegać ponownemu ustaleniu wysokości. Zdaniem prawników to dobra regulacja, ale równie ważna i paląca jest sprawa wcześniejszych emerytur. Obie powinny zostać załatwione.

Grażyna J. Leśniak 06.11.2024
Bez konsultacji społecznych nie będzie nowego prawa

Już od jutra rządowi trudniej będzie, przy tworzeniu nowego prawa, omijać proces konsultacji publicznych, wykorzystując w tym celu projekty poselskie. W czwartek, 31 października, wchodzą w życie zmienione przepisy regulaminu Sejmu, które nakazują marszałkowi Sejmu kierowanie projektów poselskich do konsultacji publicznych i wymagają sporządzenia do nich oceny skutków regulacji. Każdy obywatel będzie mógł odtąd zgłosić własne uwagi do projektów poselskich, korzystając z Systemu Informacyjnego Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 30.10.2024
Nowy urlop dla rodziców wcześniaków coraz bliżej - rząd przyjął projekt ustawy

Rada Ministrów przyjęła we wtorek przygotowany w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy wprowadzający nowe uprawnienie – uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i rodziców dzieci urodzonych w terminie, ale wymagających dłuższej hospitalizacji po urodzeniu. Wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będzie wynosił odpowiednio do 8 albo do 15 tygodni.

Grażyna J. Leśniak 29.10.2024
Metryka aktu
Identyfikator:

M.P.1991.45.317

Rodzaj: Uchwała
Tytuł: Skrócony czas pracy pracowników zatrudnionych w niektórych zakładach pracy nadzorowanych przez Ministra Przemysłu i Handlu.
Data aktu: 05/12/1991
Data ogłoszenia: 19/12/1991
Data wejścia w życie: 19/12/1991